グループホーム めぐらす香流ケアマネジャー求人(パート・バイト

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時給1,990

最終更新日:

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グループホーム めぐらす香流(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【名古屋市千種区】市バス「香流橋東」から徒歩1分 週2日~、1日4h~OK!扶養内可能!急なお休みにも対応可能★子育て中のママも活躍中★

ケアマネ急募!!
週2日~、1日4時間~勤務可能なケアマネを募集します!
子育てと両立して働きたい、扶養内で家事と両立して働きたい方歓迎★
もしお子様の体調不良や、ご家庭の都合などで急なお休みとなってしまった場合も別日に出勤して調整頂くことが可能です◎
お休み当日に対応しなくてはいけない業務があればチームでサポートするのでご安心ください

株式会社メグラスをご紹介します。

医療に強い老人ホームをはじめ、多様な介護施設を運営する株式会社です。
愛知県内(東区・千種区・瑞穂区・大府市・刈谷市・安城市)に9 の事業所を運営しており従業員数230名、平均年齢36.4歳です。
DX強化、ハラスメント対策の仕組み化、独自のコロナ対策マニュアルの構築...など、業界に先んじた様々な取り組みも強化しており日本経済新聞、毎日新聞、読売新聞、中日新聞、中部経済新聞、中京テレビ「キャッチ!」、NHK「あさイチ」など新聞やテレビに取り上げて頂く機会も増えてまいりました。

メグラスには「スタッフの自由」があります

メグラスはスタッフを信頼しているからこその「スタッフの自由」があります。
★社内情報開示100%!信頼するスタッフに隠し事はしません★
 売上利益や、会議の議事録も全て開示しています。
★髪色自由◎ネイルok★
 業務とは関係しないところは制限なんてしません!

メグラスは「スタッフの声」を大切にしています

★メグラスは役職を撤廃したフラットな組織であり、上司・部下にあたる人はいません!
 上司がいないから、上からの理不尽な指示や命令がなく、人事評価するのも自分自身!

★メグラスでは誰かが「こうしたい」と上げた声を否定しません。むしろ大歓迎です◎
 声を上げる場のひとつとして「1on1制度」があります。
 「挑戦したいこと」や「困っていること」を、あなたが選んだ同僚と一対一で相談する場を毎月設けています。

メグラスは子育てと仕事の両立を応援します

★育産休復帰率100%!★子育て支援金55万円以上(子1人あたりの総額)
 令和4年は育休を12名が取得しています(パート含む)。安心して出産し、育児ができる環境があります◎
★休むことはお互い様
 子育て中のママが多数活躍中のメグラスでは子どもの急な発熱や運動会・授業参観でも、「休むことはお互い様」の社風だから休みを取りやすいです。
★パートでも有給消化率80%!
 お子様やご家族との時間をしっかり確保することができます◎
★ご家庭の変化に伴っての働き方の変更も可能です。
 実際お子様の成長とともにシフトを増やしたり、正社員へ転向したスタッフもいます。

メグラスは新しい仲間を手厚くサポートします

★3~4ヶ月間の「ファミリー制度」★
 採用担当者/介護教育担当者が、勤務シフトをそろえて出勤しマンツーマンでサポート!
 独り立ちするまでの「誰に聞いていいか分からない」「心細い」「孤独感」はありません。
★ひとりでできるもんシート★
 育成期間中にどんなことをマスターすればよいかの項目があり自分でチェックができるシートです。
 「ここまでやったら一人前」が新入スタッフでもはっきり分かることもスタッフから好評です。

メグラスはスタッフを守ります

メグラスには大事なスタッフを守る制度があります。
★スタッフプロテクション制度★
 ご入居者様やご家族様からの過剰要望やハラスメントからスタッフを守るための仕組みです。
 泣き寝入りは絶対にさせません。
 実際スタッフを守るためにハラスメントがあったご入居者様に退所頂くこともあります。
★katamira制度★
 内部通報窓口があるので公の場で声を上げにくいことも匿名で相談することが可能。
 同僚から威圧的な態度で悩んでいたスタッフが匿名で相談し解決まで至ったこともあります。
【めぐらす香流とは】
雇用主:株式会社メグラス
・認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
・9×2ユニット18居室
・グループホームとは、 認知症の方々が共同生活を送るお家です。定員18名のグループホームで、こじんまりとしています*
ご利用者様が施設を、ご自身の「お家」の様に思ってもらえる、ゆるやかな雰囲気です

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネの業務全般をお願いします。 *【施設ケアマネのやりがい】 利用者様の日常の様子を自ら確認することが出来るので、その方に適したケアプランを作成する事ができます。 常に利用者様と関わることが出来る環境だからこそ、気付ける事があります。 活躍中のケアマネからも自分の気付きからケアプランを変更し、 その方の自立に繋がることもありやりがいを感じると声が上がることが多いです! *【施設スタッフとの連携がとりやすい】* 社内ツール(LINEWORKS)を使い、カレンダー登録を行うことで施設全体にスケジュールの共有を行っています。またいつでも連絡が取れるのでケアスタッフや相談員への情報共有、相談がしやすい環境です。ケアスタッフ・看護師・相談員などチームでの介護を進めているため、協力し合う風土があるので安心して業務できます。

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,990円

給与の備考

【給与】 時給1,990円~ ※上記給与の基本給は全て1,110円 ※上記給与には全て一律手当:880円を含みます ======================= ★賞与2回 ★人事考課年2回、定期昇給年2回 【他、手当一覧】 ・学費助成手当:子1人につき750円~2,500円/月 ・通勤手当:~1,000円/日  【昇給のチャンスが年に2回★】 ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います! 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※試用期間:4ヶ月(同条件) ※雇用期間の定め:6ヶ月 ※更新有無:あり(1、契約期間満了時の業務量2、従事している業務の進捗状3、本人の能力・勤務態度・健康状態4、会社の経営状況により総合的に判断する。) ※更新上限:なし

待遇

【待遇・福利厚生】 ・制服貸与 ・社会保険(週20h) ・雇用保険(週20h) ・労災保険完備 ・子ども手当(学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当など)※雇用保険加入時 ・社外親睦会費補助手当(オフサイト手当) ・副業OK(規定有)

教育体制・研修

勤務時間

7:00~19:00(休憩60分) 週2日~、1日4時間~ ※週20時間以上の勤務で働ける方 ※在宅勤務可能(業務に慣れてきたのち、一部業務を在宅勤務して頂くことができます)

休日

【休日・休暇】 ・年次有給休暇(1週間の所定労働日数により変動) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇

長期休暇・特別休暇

★有給休暇の消化率80%(直近3ヶ年実績)

応募要件

*【必須条件】* ・介護支援専門員資格をお持ちの方 *【ケアマネデビュー大歓迎!】* メグラスグループには、主任ケアマネの資格を持ったスタッフがおります。 また、各施設のケアマネが遠隔でもサポートできるように、ZOOMや社内チャットの環境も整えております。 みっちり独り立ちまでサポートしますので、ご安心ください。 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方

歓迎要件

【歓迎資格】 ・認知症実践者研修 ※未受講の場合、入職後の受講をお願いしております。

選考プロセス

"Step1. 応募フォーム応募 Step2.履歴書による書類選考 Step3. 面接(私服でOK!1回のみ) Step4. 合否連絡(1週間以内) ////////////////////////////////////// WEBでのエントリー 24時間受付中! ////////////////////////////////////// ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※面接時、マスク・抗菌スリッパ用意しています! //////////////////////////////////////

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市千種区香流橋1-2-1

【地下鉄茶屋ケ坂駅】 2番出口から徒歩約21分 【市バス「香流橋東」】 徒歩約1分 ※車通勤可

設立年月日

2013年4月1日

施設・サービス形態

グループホーム

利用者定員数

定員 18名

施設規模

1室当たりの居室面積 8.37平方メートル 延床面積 291.01平方メートル 敷地面積 508.2平方メートル 建物形態 単独型 建物構造 木造枠組壁工法造り1階建ての1階部分

スタッフ構成

介護職員 常勤(専従)5名 非常勤(専従)4名 計画作成担当者 非常勤(専従)1名   看護職員 常勤(専従)1名 管理者 常勤(専従)1名 

グループホーム めぐらす香流の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:2

更新日:

どんなことをしていますか?

入居者様はもちろんのこと、スタッフとのコミニュケーションも大切にしています。 入居者様と積極的にコミュニケーションを取ることで信頼関係を築くことができます。 また、入居者様に安心して暮らして頂きたいという思いからスタッフ間のコミュニケーションも密に取ることを心掛けています。 その結果、入居者様一人ひとりに合わせたよりよいケアができたときは嬉しいですし、 入居者様が「ありがとう」と言ってくださったときはもっと嬉しいです!

仕事をしていて嬉しかったことはどんなときですか?

入社してすぐの頃、私の介護経験が浅いことである入居者様から介助することを拒否されてしまいました。 私は、まずコミニュケーションを取り、信頼関係を築くことから始めようと思い、積極的にコミュニケーションを取るようにしました。 今では私の介助がいいと言って下さることのほか、入居者様ご自身のお話をして下さることがとても嬉しいです。

入職したきっかけを教えてください

私は、介護という業界に対してマイナスのイメージを強く持っていました。 しかし、面接時に先輩スタッフが明るく楽しそうに話されているのを見て、マイナスなイメージはプラスへと変っていきました。 また、選考時に就職活動の悩みを親身になって聞いてくださり、気が楽になったことを今でも覚えています。 選考でお会いした先輩スタッフはみな、自分らしく働かれており、 「この会社なら自分らしく働くことができ、成長できる!」「先輩スタッフたちと一緒に働きたい!」と思い、入社を決めました。

介護職/ヘルパー

経験年数:3

更新日:

どんなことをしていますか?

ご入居者様にワクワクしていただけるように日々頑張っています。 例えば、レクリエーションを企画したり、空いている時間に積極的にコミュニケーションをとったりとご入居者様が毎日ワクワクしていただけるように仕事をしています。 ご入居者様を楽しませることは簡単なことではありませんが、私一人だけでなくチームの仲間と一緒に頑張っています。

仕事をしていて嬉しかったことはどんなときですか?

私がこの介護職に就いて一番嬉しいことはご入居者様から「明日も来る?」と言われることです。 この言葉で私を必要としてくれてご入居者様のワクワクに繋がるからです。 その言葉を聞くと私は「明日も頑張ろう!」と思い、仕事をするモチベーションに繋がっています。 さらに、顔を覚えていただけていることもとても嬉しいです!

入職したきっかけを教えてください

私は世間の介護のイメージを変えたいと思っていましたが、そのために何をすればいいのかわからなかったため、 まずは介護の現場で働こうと思って就職活動をしていました。 メグラスの選考を通して、会社として「介護のイメージを変えたい!」という思いを社員の方から聞き、 「私のやりたいことがこの会社ならできるかもしれない」ととても魅力的に感じました。 自分の目標を応援してくれるメグラスが私は大好きです!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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