ケアプランサービス川崎のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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ケアプランサービス川崎のケアマネジャー求人（契約職員）
【川崎市多摩区登戸】土日休み◎賞与あり☆経験・年齢不問♪単独型の居宅介護支援事業所です！
給与
契約職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容
在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び、介護施設に入所中や医療機関に入院中の高齢者の認定調査業務になります。＊当社は他のサービスを併設しない「単独型居宅支援事業所」になります。雇用期間の定めあり：1年（原則更新）更新回数の上限なし仕事内容の変更なし転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）経験不問必要なＰＣスキル：ワード・エクセル初歩程度年齢不問学歴不問
住所
神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1 大樹生命登戸ビル3F JR南武線登戸駅から徒歩で2分小田急線登戸駅から徒歩で2分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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のぞみケアプランニングチーム登戸のケアマネジャー求人（パート・バイト）
NEW
【神奈川県川崎市多摩区】ケアマネジャー／向ヶ丘遊園駅から徒歩9分／交通費支給あり！◎18時までの日勤のみ・土日祝休み！他にはない研修制度が充実しておりスキルアップ・キャリアアップを望めます☆共に成長し、お客様と家族の『望み』を叶えるケアマネジャーへ！！
給与
パート・バイト時給 1,600円〜 2,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所の役割：在宅介護の安心を支えるパートナー居宅介護支援事業所は、介護保険制度に基づき、利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、その人らしい生活が継続できるよう、中立公正な立場で多岐にわたる支援を行います。利用者様や介護にあたるご家族様の不安や悩みに寄り添い、精神的なサポートを行うことも大切な役割であり、お一人おひとりの『望み』を実現するために、その方にあった接し方や言葉遣いを意識して取り組んで頂けるように取り組んでおります。その上で他職種と連携し、ご本人様・ご家族様との信頼関係も築いていきます。〖具体的な業務内容〗 ○ケアプランの作成 ○相談業務全般 ○申請代行 ○他事業所との連絡や調整 ○地域連携活動お客様宅への移動手段は原則、原付バイクまたは電動自転車です。～入職後のイメージ～ 1 ヶ月目は同行訪問をメインに行い、翌月より同行訪問に加え3～4名/月ほど担当して頂きます。 6 ヶ月目までには20名前後担当していただく事になります。 ※ケアマネの経験にもよりますが、状態が安定している方から担当して頂きます。〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗 ○業務効率化委員会の設置 ○タブレット・スマホ支給 ○チャットツール導入 ○業務のマニュアル化 ○ペーパーレス化 ○クラウド化 ○ミーティング記録や研修教材の動画化就業場所の変更範囲：法人の定める事業所業務の変更範囲：なし雇用期間の定め：1年（原則更新・上限なし）
応募要件
〖必須〗 ■介護支援専門員資格保有者 ■原付免許
住所
神奈川県川崎市多摩区宿河原2丁目30番4号 GS向ヶ丘201 小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で10分 JR南武線登戸駅から徒歩で12分小田急線登戸駅から徒歩で12分
特徴
スピード返信
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所
学歴不問
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花織たま東のケアマネジャー求人
【川崎市多摩区宿河原】花織たま東【小規模多機能型居宅介護】ではパートのケアマネージャーを募集中♪ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか？
給与
パート・バイト時給 1,510円〜
仕事内容
・ご入居者様のケアプラン作成・施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整・施設長の補佐等 ★施設ケアマネの良さご入居者様に常に寄り添える近い場所で日々のケアの状況が確認でき、適宜適切なケアを調整することができます。 ※上記は一例ですが、ご入居者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 ※雇用期間の定めなし
応募要件
介護支援専門員 ※小規模計画作成研修未修了者可
住所
神奈川県川崎市多摩区宿河原2-29-4 小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で10分 JR南武線登戸駅から徒歩で10分 JR南武線宿河原駅から徒歩で11分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
交通費支給
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ケアプランサービス川崎のケアマネジャー求人（パート・バイト）

NEW

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時給1,225円〜 2,000円

最終更新日: 2025/10/07

【川崎市多摩区登戸】週3日以上～勤務OK◎昇給あり♪単独型の居宅介護支援事業所で活躍しませんか？

「ケアプランサービス川崎」のご紹介

「ケアプランサービス川崎」は川崎市幸区にある単独型居宅介護支援事業所です。
単独型の事業所のため、公正性・中立性を確保し、利用者様を第一に考えたケアプラン作成が出来ます。
複数の事業所を展開しているケアプランサービス株式会社が運営をおこなっています。

働きやすい職場です

テレワークと事務所を併用して仕事が出来るので、時間を有意義に使う事が出来ます。
ケアマネジャーがたくさんいますので、管理者だけでなく同じ地域で働く仲間と相談をしながら仕事が出来ます。
昇給の支給や更新研修費用補助などあります。
週3日以上～勤務OKです。
「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にノートパソコンとスマートフォンを無償貸与しております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び介護施設に入所中や医療機関に入院中の高齢者の認定調査業務になります。当社は他のサービスを併設しない「単独型居宅介護支援事業所」になります。雇用期間の定めあり：1年契約更新の可能性あり：勤務状況による更新回数の上限なし仕事内容の変更なし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【パート・バイト】時給1,225円〜2,000円

給与の備考

認定調査手当 3,050円／1件更新研修費用は全額補助通勤手当実費支給　上限月額12,000円昇給制度あり　1時間あたり10円～30円（実績）賞与制度あり　年2回　60,000円～240,000円（実績）試用期間あり 2か月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

労災保険※雇用保険・社会保険は法定基準の労働時間で加入マイカー通勤可駐車場なし受動喫煙対策あり（屋内禁煙）正社員登用あり在宅勤務（テレワーク）ありノートパソコンとスマートフォンを無償貸与定年制なし

教育体制・研修

定期的なミーティングあり

勤務時間

午後のみ勤務残業ほぼなし残業月20時間以内

交替制（シフト制） 9:00～18:00　休憩60分 9:00～13:00　休憩なし 14:00～18:00　休憩なし ※月曜日から金曜日（土曜日も可）のうち週40時間勤務になります。 ※テレワーク時間をご自身で調整可能残業ほぼなし

休日

育児支援あり

土曜日、日曜日、その他勤務日数、曜日は相談に応じます。週所定労働日数週3日以上労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

年末年始、夏季有給休暇（6ヶ月経過後付与）　5日 ※年次有給休暇は法定どおり付与育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可年齢不問学歴不問正職員登用あり

介護支援専門員（ケアマネジャー）経験不問必要なＰＣスキル：ワード・エクセル初歩程度年齢不問学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。