医療法人桜青会　本部の主任介護支援専門員（ケアマネジャー）求人（正職員）

この度は、数ある求人から私たちのページをご覧いただきありがとうございます！

【先にお伝えしたいコト！】
◇◆◇ 私たちの選考ポリシー ◇◆◇
当院の応募・選考は「互いが本当に納得した採用」を目指しており、入職を強要することはありません！様々な条件やご希望があるのはみんなおなじ。じっくり聞いた上で、当社のこともじっくり見て聞いてください！


◇◆◇ 募集背景～前向きな理由です～ ◇◆◇
地域の皆様に医療のみならず、介護でも貢献していきたい、医療法人のビジョンがあり、この度居宅介護支援事業所を新規開設することになりました！
そのため主任介護支援専門員兼管理者の方を募集しております！

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新規居宅介護支援事業所の3つの特徴
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▼その1．月給27万円から雇用し、賞与2ヶ月分支給します！
月給につきましては、ケアマネジャーは処遇改善加算対象外となっていますが、当院では職務の重要性や経験を考慮し、高水準の給与として設定しております。
新規開設のため、まず初めに地域包括支援センター・病院の地域連携室の挨拶や、今後採用していく介護支援専門員の育成等、管理者業務も実施していただく予定です！
すべての業務を管理者の方に丸投げする体制ではなく、法人として相談先を確保にも努めてまいりますので、心配しないでください！

▼その2．土日祝休み！年間休日110日以上あります！
仕事とプライベートはしっかり分けてほしいと考えております。
そのため土日祝休みにしており、プライベートの予定も入れやすくしております！

▼その3．医療法人が母体であるため、安心安全でございます！
地域密着型の歯科医院であり、青森県内でも高水準の売上規模を誇っており、2022年には院内に管理栄養ステーションを設立いたしました。

同グループ会社にて2022年2月に平内町にて住宅型有料老人ホームを設立しており、また医療法人では訪問歯科診療を今後注力していこうと考えているため、より一層介護分野との連携を取っていく方針です！


◇◆◇ 最後に… ◇◆◇
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ここまでお読みいただきありがとうございました。

今や医療と介護は切っても切り離せない関係だと考えております。今後も医療・介護分野を連携していきながら、地域のために貢献できる施策を進めていく方針です！
また職種間の連携をより円滑化するために、ビジネスチャットなどを導入することで仕組化を実施しております。

そのため、歯科医師や医療従事者と密に連携が取れる環境であり、また介護職に対する研修会も3ヶ月に1度のペースで実施しており、幅広い視点で学ぶことができスキルアップができます！

面接は随時受付しておりますので、まずは一度ご連絡下さい！