新人もベテランも、どの世代も歓迎。充実したサポートと働きやすい環境で、あなたらしいケアマネジャー人生をスタートしませんか。
「50代からでも、今さら遅くないかな…」
「子育て中だけど、ちゃんと休めるかな…」
そのどの不安にも、私たちは「大丈夫です」と答えます。
◆ 新人ケアマネジャー、大歓迎!OJTで着実に育てます
資格を取ったばかりで実務が初めての方も、安心してスタートできます。
先輩スタッフがそばについて、「見て・やって・振り返る」OJTで丁寧にサポート。
一人で抱え込まなくていい体制が整っています。ベテランの方はこれまでの経験を存分に発揮していただける環境です。
◆ 40代・50代からのスタート、むしろ強みになります
ケアマネジャーは、人生経験が直接武器になる職種です。
これまでの仕事や子育て、地域での経験が、利用者さんへの寄り添いに活きてきます。「今さら遅いかな」ではなく、「これからが一番長く続けられる」仕事です。
◆ 子育て世代も安心。チャイルドケア休暇制度あり
小学校6年生までのお子様をお持ちの方を対象に、チャイルドケア休暇を設けています。
急な発熱も、学校行事も、「仕事か子どもか」で悩まなくていい職場を目指しています。子育てしながら専門職として成長できる職場です。
◆ 医療法人ならではの、頼れる連携体制
複数のクリニック・事業所と連携しているため、医療・介護の多職種チームがそろっています。
利用者さんの変化にも素早く対応でき、一人で判断を抱え込まなくていいのが翔誠会の強みです。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者さんとご家族の「その人らしい暮らし」を支えるケアプランの作成・調整をお任せします。 ・ケアプランの作成・モニタリング ・利用者・ご家族との面談・相談対応 ・サービス事業所・医療機関との連絡調整 ・各種書類の作成・管理 ここが違います――在宅医療との連携がスムーズ 法人内にクリニック・在宅診療・訪問看護があるため、医師や看護師と日常的に顔の見える連携ができます。 「主治医に相談したいけど、つながりにくい…」というストレスがなく、利用者さんの変化にも迅速に対応できる環境です。 ケアマネジャーとして、より質の高いケアマネジメントが実践できます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳(例) ※介護職経験15年想定 基本給 210,000円 資格手当 30,000円 住宅手当 15,000円 精勤手当 10,000円 運転手当 10,000円 賞与 夏冬3.8ヶ月 想定年収409万 試用期間 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
教育体制・研修
◆ 新人ケアマネジャー、大歓迎!OJTで着実に育てます 資格を取ったばかりの方も安心してスタートできます。 先輩スタッフがそばについて、「見て・やって・振り返る」OJTで丁寧にサポート。 ベテランの方はこれまでの経験を存分に発揮していただける環境です。 ◆ スキルアップも、法人が全力でサポートします ケアマネジャーとして成長し続けたい方に、嬉しい制度があります。 📚 研修・資格取得費用 年間5万円負担 外部研修への参加費や資格取得にかかる費用を、年間5万円まで法人が負担します。 「もっと専門性を高めたい」「新しい資格にチャレンジしたい」という意欲を、職場全体で応援します。 学び続けることが、利用者さんへのより良いケアにつながる。その考えのもと、スタッフの成長を組織として支えています。
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇5日 年末年始 休日、祝日を含む約7日 暦による変動 チャイルドケア休暇5日(小学校6年生まで適応) 有給休暇10日(6カ月勤務後、法定通り)
歓迎要件
「話だけ聞いてみたい」でも、歓迎します。 経験や年齢より、「やってみたい」気持ちを大切にしています。 まずはお気軽にご連絡ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
ふくのき居宅介護支援事業所の職員の声
ケアマネジャー
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
30年以上も地域に根付いた医療を提供している医療法人が、居宅介護支援事業所を立ち上げるということを知り、自分のもっているスキルを発揮して、少しでもこの地域の方々に寄り添った仕事ができると思い ったからです。立ち上げという不安はありましたが、今では、沢山の方々からご相談を受け、やりがいを感じながら、仕事に取り組めております。
職場の魅力について教えてください
医療法人グループならではの医療補助制度が充実しています。お休みは基本土日祝日の週休2日制で、夏季休暇、年末年始休暇もしっかりとれます。ワークライフバランスがとれる働きやすい職場となっております。また職域を超えた横のつながりがあり、チームワークを大切にしているため、コミュニケーションがとりやすくなっております。
応募を検討している方へ
医療は正直、関わりにくい、敷居が高いなど苦手意識をもっているケアマネジャーも少なくないと思いますが、医師や看護師、専門職皆様に病気のことや、利用者の状況等を気軽に聞ける職場です。法人の理念でもある「いつでも どこでも あなたとともに」に基づき、地域の皆様の視点に立った、支援を行っていきます。自分の職種を活かし、是非一緒に頑張っていきましょう!!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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