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- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- ・新規居宅介護支援事業所立ち上げに伴う業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 主任介護支援専門員としての経験をお持ちの方 年齢制限あり ~59歳(定年年齢60歳のため) 学歴不問
- 住所
- 鳥取県鳥取市賀露町4162 JR山陰本線(豊岡~米子) 湖山駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員学歴不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るシニアステージ扇町【2026年02月オープン予定】のケアマネジャー求人
【鳥取市扇町】完全週休2日制◎経験者募集★サ高住でのケアマネ業務♪ケアマネジャーとして、入居者さまが楽しく豊かに過ごすためのお手伝いをしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 215,600円 〜 319,300円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・入居者の日常生活相談、来館者対応 ・請求業務等 ※採用日は応相談。(開設1ヶ月前採用、他事業所にて研修予定) 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲:鳥取市、倉吉市(相談の上)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 主任介護支援専門員経験または介護支援専門員3年以上の経験必須 年齢制限あり ~59歳 ※60歳定年制のため 学歴不問
- 住所
- 鳥取県鳥取市扇町126 JR山陰本線(豊岡~米子) 鳥取駅から徒歩で5分 JR因美線 鳥取駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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こころね居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【鳥取市片原】週休2日・残業ほぼなし◎業績により賞与あり♪ケアマネジャーとして、利用者さまが楽しく豊かに歳を重ねるためのお手伝いをしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 215,600円 〜 319,300円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・利用者宅の訪問 転勤の可能性あり 転勤範囲:鳥取市、倉吉市(相談の上) 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に管理者をお任せする可能性があります
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 および普通自動車運転免許(AT限定可) 主任介護支援専門員または介護支援専門員3年以上のいずれか経験必須 学歴不問
- 住所
- 鳥取県鳥取市片原3-113 JR山陰本線(豊岡~米子) 鳥取駅から徒歩で20分 JR因美線 鳥取駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
テレワーク・フレックス勤務で働きやすい環境※希望者は出社勤務も可◎ ケアプランセンターもみじ庵でケアマネジャーとして活躍しませんか?
テレワークとフレックス勤務により業務の効率&ケアマネの待遇改善と、支援業務への集中を実現したいと考えています!
また、勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて柔軟に決めていただくことができ、向上心のある方は正職員を目指すこともできます!車通勤も可能です。あなたの通勤環境に合わせて出勤することができます。
(※最初の3~6ヶ月程度は出社勤務です)
あなたからのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所にて、テレワーク(在宅勤務)でのケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理、モニタリングおよびそれに付随する業務 <担当件数について> ・基本的に35件担当を想定しています(介護30、支援5) ・より多く担当される場合は報酬アップします。介護1件約7,000円/月、要支援1件約2,500円/月、賞与にて支給。 ・件数を減らしたい方は応相談です。短時間正社員制度もあります ・ケース持参の方はそのまま担当継続の想定ですが、応相談です ・業務相談体制あり ・最初の3~6ヶ月程度は、研修、業務相談、能力評価のためテレワークなしの出社勤務です その後テレワーク勤務で問題ないことを判断した上でのテレワーク開始となります 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 235,000円 ・リモート手当 10,000円(出社勤務の場合は不支給) ・自己車両手当 10,500円 ・勤続手当 2,000円~10,000円 ・技能資格手当 5,000円~15,000円 自己車両手当 件数×300円+ガソリン代別途 勤続手当 勤続年数×2,000円(上限10,000円) 技能資格手当 技能資格手当: ケアマネ5000円又は主任ケアマネ10000円 看護師・准看護師・PT・OT・ST・PCスキル いずれか該当で5000円 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(期間中は給与95%支給)
待遇
勤務時間
フレックスタイム制 以下のルールの範囲で自由に就業日・時間を決められます。 1.5:00~22:00の間に働く 2.日曜日は休む 3.月の勤務時間=暦日数/7×37.6(例:5月の場合31日/7*37.6=167時間) 休憩60分、残業ほぼなし
休日
日曜、その他 ※日曜以外は、自身で休日を決められます 年間休日120日相当(フレックス勤務のため自身で決められます)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
介護支援専門員としての勤務経験があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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