グループホームふく福のケアマネジャー求人(正職員)

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グループホームふく福ケアマネジャー求人(正職員

月給220,000240,100

最終更新日:

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グループホームふく福(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:高齢者の方に対して家庭的な環境のもと、食事・入浴・排泄等の支援をおこなっています

【大分市上宗方】月9日程度休み・残業ほぼなし♪経験不問◎常に向上心を持ち、働きがいのある職場を目標にしているグループホームでお仕事しませんか?

社会福祉法人若草会を紹介します

  • 「すべての人が笑顔に」を基本理念として、特別養護老人ホーム・老人デイサービスセンター等、高齢者・障がい者福祉施設を運営しており、地域の方のお役に立てるよう、質の高いサービス提供に努めています。
  • 現在、「グループホームふく福」ではケアマネジャーを募集しています。私たちと、地域から信頼され、共に発展する法人を目指しませんか?

プライベートも大切にしながら、良質な支援に取り組めます

  • 経験は問いません。私たちと利用者さま本位の安心・安全で笑顔あふれるサービスを提供しませんか?
  • 月9日程度の休みがあり、残業はほぼありません。無理なく働けることはもちろん、終業後の予定も立てやすいです。
  • 処遇改善手当や昇給・賞与の支給もあり、やりがいを持てる職場です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

大分市大字上宗方にあるグループホーム「ふく福」にて以下の業務をおこなう ・利用者のケアプラン作成 ・認知症高齢者の介護業務全般 ※簡単な調理業務もあり 17名の入居者を職員14名の交替勤務で介護します 転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給220,000円240,100円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 172,000円~192,100円 ・処遇改善手当 28,000円 ・特定処遇手当 8,000円 ・処遇支援手当 7,000円 ・資格手当 5,000円 夜勤手当:4,000円/回(月5回程度) 通勤手当実費支給 上限月額12,000円 ※通勤手当は規定により支給 昇給あり 実績月あたり2,000円~3,000円 賞与あり 実績年2回・計4ヶ月分 試用期間6ヶ月(期間中同条件) 固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可・無料駐車場あり 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり 退職金共済(加入) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

変形労働時間制・1ヶ月単位 (1)7:30~16:30 (2)8:00~17:00 (3)10:00~19:00 (4)13:00~22:00 (5)21:50~翌8:50 (1)~(5)の交替制 休憩60分、(4)は休憩75分 月平均時間外労働時間 1時間

休日

勤務表による(日曜以外の休みは曜日不定) 月9日程度休み 年間休日107日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇

応募要件

介護支援専門員資格(ケアマネジャー) 経験不問 年齢制限 18歳~64歳(労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号・定年が65歳のため) 高校以上

歓迎要件

介護職員実務者研修・介護職員初任者研修の受講あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

大分県大分市上宗方1037-2

ゆふ高原線 南大分駅から車で9分

設立年月日

1996年6月1日

施設・サービス形態

グループホーム

利用者定員数

2ユニット17名

施設規模

建物形態 単独型 建物構造 木造造り2階建ての1階部分 敷地面積 1,253.25平方メートル 延床面積 554.58平方メートル 1室当たりの居室面積 11.5平方メートル

スタッフ構成

管理者 常勤(兼務)1名 計画作成担当者 常勤(兼務)2名 介護職員 常勤(専従)12名 常勤(兼務)2名 非常勤(専従)2名 看護職員 非常勤(専従)1名

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