小規模多機能施設　宝寿園のケアマネジャー求人（正職員）

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グループホームソラストのりか新居浜の計画作成担当者求人
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【新居浜市萩生】夜勤なし!グループホームでケアマネジャー（正社員）募集中！年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（グループホームソラストのりか新居浜）
給与
正職員月給 277,000円〜
仕事内容
「グループホームソラストのりか新居浜」で計画作成担当者(ケアマネージャー)のお仕事 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成や調整管理・入居者の見守り、入浴・トイレ食事介助等・管理者のサポート　など ◎週1日は、フリーの日を設けているので、業務に集中できる体制が嬉しい♪ ☆働く環境定員:18名(ワンフロア9名を3名体制)、平均要介護度:3.6 365日24時間対応の訪問介護と委託連携しています。訪問看護師さんに相談や対応お願いできますので医療面も安心して働けます。 ☆入居者さまの想いを最優先施設都合での介護に対するマニュアルを完全に排除しており、外出や入浴、食事など、お一人お一人の要望にお応えし、毎日が楽しく過ごして頂けるようスタッフ同士で意見を出し合いながら、入居者さまが「自分らしい生活を送ること」を大切にしています。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件
◆介護支援専門員、主任介護支援専門員　いずれかの資格をお持ちの方かつ、認知症介護実践者研修修了している方。 ※未経験OK、ブランクOK ※PCスキル：文字入力程度 ※学歴不問
住所
愛媛県新居浜市萩生131-80
新居浜駅自動車15分（JR予讃線）中萩駅自動車5分（JR予讃線）
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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指定居宅介護支援事業所トラストの主任ケアマネ求人
【年収500万円◎高収入を目指せる！】在宅勤務OK×柔軟シフト！年間休日144日や16時退勤も選べる★キャリアアップも叶う主任ケアマネ募集！
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
主任ケアマネ業務全般従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
主任ケアマネ資格をお持ちの方（経験年数不問） ※要普通自動車免許（AT限定可） ※主任ケアマネではなくとも、ケアマネ資格お持ちの方は、経験問わずぜひご相談ください。
住所
愛媛県新居浜市西の土居町2丁目13-43
JR予讃線新居浜駅から徒歩で22分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
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さわやか新居浜館のケアマネジャー求人
【新居浜市東田3丁目】各種手当充実！長期休暇あり◎笑顔あふれる楽しい介護付き有料老人ホーム♪私達と一緒に働きませんか？
給与
正職員月給 251,000円〜
仕事内容
・入居者様のケアプラン作成、見直し・ご本人やご家族との面談、相談対応・看護師や介護士など他職種との連携・サービスの質のモニタリング・記録管理施設内での業務が中心のため、利用者様の様子を日々身近で感じながら、柔軟で細やかな対応が可能です。 ※業務の変更範囲：社内で定める事業所および職種（基本的に任意） ※就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許年齢制限あり～64歳 ※定年を上限
住所
愛媛県新居浜市東田3丁目乙11-77
JR予讃線新居浜駅から車で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

小規模多機能施設　宝寿園のケアマネジャー求人（正職員）

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月給215,210円〜 226,621円

最終更新日:2023/04/05

【新居浜市荷内町】賞与計4ヶ月分支給実績あり◎経験不問！小規模多機能施設で働いてみませんか？

「人とは宝なり、宝とは人なり、宝とは人の生命なり」を理念としています

はじめまして！新居浜市荷内町の「小規模多機能施設　宝寿園」です。
当施設では利用者さまがゆったりと、安心して過ごすことができるよう、お一人おひとりのペースに合わせたケアに努めております。

利用者さまがいつも明るく元気で居られるよう支援しませんか？

当施設では現在、介護支援専門員を募集しています。ご経験の有無は問いません！これから資格をいかしてお仕事をスタートしたい方にはピッタリの環境です。
ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

小規模多機能施設において、・利用者のケアプラン作成・利用者の送迎、見送り・利用者の生活の支援　など

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給215,210円〜226,621円

給与の備考

月給基本給　190,210円～201,621円処遇改善手当 15,000円資格手当:10,000円～固定残業代なし扶養手当:5,000円～住宅手当:上限24,000円通勤手当実費支給　上限月額20,900円昇給　月あたり1,000円～3,000円（実績）賞与　年2回　計 4.00ヶ月分（実績） ※賞与は入社後、6ヶ月経過後より年2回（業績により変動する場合があります） ※毎年3月末に「処遇改善・特定処遇改善の清算一時金」を支給（業績によって変動あり）試用期間あり 6ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 70歳まで）退職金共済（加入）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位（1）7:00～15:30 （2）8:30～17:00 （3）10:00～18:30 （4）10:30～19:00 （1）～（4）パターンでのローテーション勤務（前月に作成する勤務計画による）休憩60分月平均時間外労働時間　10時間 36協定における特別条項あり ※業務が集中し間に合わないとき、1日4時間、1ヶ月60時間を3回まで、1年720時間まで延長できる。

休日

育児支援あり

勤務表により月8日休み（2月は7休）年間休日95日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢～59歳（定年を上限）学歴不問

歓迎要件

実践者研修を修了していれば、なお可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。