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- 給与
- 正職員 月給 210,000円
- 仕事内容
- 介護予防マネジメント業務 要介護者からの相談に応じ、在宅サービス、施設サービスが利用できるよう、市町村やサービス事業所、施設等との連絡調整を取る 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 ～59歳（定年年齢60歳のため） 学歴不問
- 住所
- 長崎県長崎市布巻町111番地1 長崎電軌５系統 石橋駅から車で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る健友会ケアプランセンターのケアマネジャー求人
福利厚生充実！賞与年3回◎経験不問♪高齢の方の住み慣れた街での暮らしをサポートする、やりがいたっぷりのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 196,300円 〜 255,700円
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画作成、利用者宅訪問 ・介護、福祉に関する相談業務 ・サービス事業所、行政、主治医等との連絡相談など ※介護支援専門員8名中4名が主任ケアマネジャー
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）※2022年度取得見込みの方も可 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳まで（60歳定年制のため） 学歴・経験不問
- 住所
- 長崎県長崎市大浦町9-30 4F 長崎電軌５系統 石橋駅から徒歩で1分 長崎電軌５系統 大浦天主堂駅から徒歩で2分 長崎電軌５系統 大浦海岸通り駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり退職金あり居宅介護支援事業所
特徴が同じ求人
介護付有料老人ホーム アルファリビング長崎大浦の計画作成担当者求人
【長崎市下町】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず！施設見学随時開催中！【正社員・計画作成担当者】
- 給与
- 正職員 月給 240,600円 〜 260,600円
- 仕事内容
- お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務
- 応募要件
- ■必須 ・介護支援専門員
- 住所
- 長崎県長崎市下町4番33号 長崎電軌５系統 石橋駅から徒歩で3分 長崎電軌５系統 大浦天主堂下駅から徒歩で5分 長崎電軌５系統 大浦海岸通り駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
社会福祉法人 小榊アスカ福祉会 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
正職員の介護支援専門員募集！研修、手当充実◎育児休暇から復帰後の勤務体制もサポート！安心して働ける環境を整えております
「社会福祉法人 小榊アスカ福祉会 居宅介護支援事業所」をご紹介します
当施設は、地域に密着し、介護サービスを提供する事業所。利用者様やそのご家族の方からいただく感謝の言葉が、やりがいやモチベーションアップにつながっていますよ。充実の各種福利厚生！スタッフの働きやすさを大切にしています
- 食費一部負担などをご用意しています。
- 研修制度も充実。新入社員用のマニュアル完備はもちろん、社内外での研修も行っております。
募集内容
募集職種
仕事内容
要介護認定申請および介護保険関連のさまざまな手続きの代行ケアプランの作成 モニタリング 各事業所との連絡調整 介護に関する相談対応等 ＊地域の高齢者が住み慣れた地域で、笑顔で暮らせるようにおひとりおひとりの気持ちに寄り添った細やかな対応を心がけています
診療科目・
給与
給与の備考
・給与の内訳 基本給 180,900円～206,100円 資格手当 5,000円～5,000円 固定残業代なし 子供手当:5,000円／月（未就学児1人につき） ケアマネ手当:持ち件数に応じて支給 ＊要介護1件につき1,500円：先月実績→20件:30,000円、30件:40,000円 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給制度あり 月あたり1,500円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場代無料) 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 退職金共済（加入） 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容 ・入社時に新入社員マニュアルをもとに社員研修を行います。外部研修への参加もあります。 ・毎月1回、全体ミーティングを開き研修会を行います 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 健康診断料・予防接種料金会社負担 食費一部負担 メンタルヘルス相談室を開催 産休・育児休暇の取得を促進し、復帰後も無理のない勤務体制にしている（取得実績１８人） 子育て中の方については、学校行事等の相談に応じ、働きやすい環境を整えている
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ＊年間の計画的有給休暇も年度初めに申請 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2003年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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