社会福祉法人　小榊アスカ福祉会　居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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ケアプランセンターほーむケアのケアマネジャー求人
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各種手当充実、土日休み、安心して長く働ける職場です
給与
正職員月給 220,000円〜 250,000円
仕事内容
●居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ◇サービス事業所との連絡・調整 ◇介護保険の代行申請 ◇給付管理 ◇介護予防プランの実績報告 ◇予定表の作成 ◇利用者宅への訪問 ◇介護保険の更新結果通知後に行う業務 ◇サービス提供票の作成等＊利用者宅訪問等で自動車使用（ＡＴ車） ※主に長崎市北部を中心としたエリアを担当となります変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可）必要なＰＣスキル：パソコンによる介護ソフトへの入力作業年齢制限あり～64歳 ※定年65歳のため学歴不問
住所
長崎県長崎市川平町１１９９番地長崎バス三川橋バス停から徒歩１分長崎バイパス昭和町ICから車で３分長崎バイパス川平ICから車で１分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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福利厚生充実！賞与年3回◎経験不問♪高齢の方の住み慣れた街での暮らしをサポートする、やりがいたっぷりのお仕事です
給与
正職員月給 196,300円〜 255,700円
仕事内容
・居宅サービス計画作成、利用者宅訪問・介護、福祉に関する相談業務・サービス事業所、行政、主治医等との連絡相談など ※介護支援専門員8名中4名が主任ケアマネジャー
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）※2022年度取得見込みの方も可普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳まで（60歳定年制のため）学歴・経験不問
住所
長崎県長崎市大浦町9-30 4F 長崎電軌５系統石橋駅から徒歩で1分長崎電軌５系統大浦天主堂駅から徒歩で2分長崎電軌５系統大浦海岸通り駅から徒歩で5分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
退職金あり
居宅介護支援事業所
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給与
正職員月給 216,000円〜 268,200円
仕事内容
特別養護老人ホーム恵珠苑の入所者（30名程度）のケアプラン作成業務全般（一部、食事介助等の応援業務あり）・転勤の可能性：なし
応募要件
介護支援専門員
住所
長崎県長崎市田上2丁目15番12号長崎電軌５系統石橋駅から車で9分長崎バス　田上バス停から徒歩７分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

社会福祉法人　小榊アスカ福祉会　居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給185,900円〜 211,100円

最終更新日: 2023/06/08

正職員の介護支援専門員募集！研修、手当充実◎育児休暇から復帰後の勤務体制もサポート！安心して働ける環境を整えております

「社会福祉法人小榊アスカ福祉会居宅介護支援事業所」をご紹介します

当施設は、地域に密着し、介護サービスを提供する事業所。利用者様やそのご家族の方からいただく感謝の言葉が、やりがいやモチベーションアップにつながっていますよ。

充実の各種福利厚生！スタッフの働きやすさを大切にしています

食費一部負担などをご用意しています。
研修制度も充実。新入社員用のマニュアル完備はもちろん、社内外での研修も行っております。

募集内容

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

要介護認定申請および介護保険関連のさまざまな手続きの代行ケアプランの作成モニタリング各事業所との連絡調整介護に関する相談対応等＊地域の高齢者が住み慣れた地域で、笑顔で暮らせるようにおひとりおひとりの気持ちに寄り添った細やかな対応を心がけています

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給185,900円〜211,100円

給与の備考

・給与の内訳基本給　180,900円～206,100円資格手当 5,000円～5,000円固定残業代なし子供手当:5,000円／月（未就学児1人につき）ケアマネ手当:持ち件数に応じて支給＊要介護1件につき1,500円：先月実績→20件:30,000円、30件:40,000円通勤手当実費支給　上限月額15,000円昇給制度あり　月あたり1,500円～5,000円（実績）賞与制度あり　年2回　計 2.00ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可(駐車場代無料) 退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）退職金共済（加入）研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容・入社時に新入社員マニュアルをもとに社員研修を行います。外部研修への参加もあります。・毎月1回、全体ミーティングを開き研修会を行います受動喫煙対策あり（屋内禁煙）健康診断料・予防接種料金会社負担食費一部負担メンタルヘルス相談室を開催産休・育児休暇の取得を促進し、復帰後も無理のない勤務体制にしている（取得実績１８人）子育て中の方については、学校行事等の相談に応じ、働きやすい環境を整えている

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30～17:30 休憩60分月平均時間外労働時間　2時間

休日

週休2日育児支援あり

週休2日制＊シフト制（勤務表作成前に希望休を確認します) 年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日＊年間の計画的有給休暇も年度初めに申請育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車運転免許（AT限定可）＊勤務中の移動は社用車（軽:AT車）を使用経験不問必要なPCスキル:パソコン入力（ワードでの文書作成・エクセル表計算）年齢制限あり～59歳 ※定年を上限とするため学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。