陽だまり会 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)

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陽だまり会 居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人(正職員

月給225,000250,000

最終更新日:

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陽だまり会 居宅介護支援事業所(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:当事業所では現在職員を募集しています!

【年間休日124日】週休2日制◎残業少なめ☆資格取得支援制度あり♪未経験の方も安心してお仕事をスタートできます!

「陽だまり会 居宅介護支援事業所」は、静岡市駿河区にある事業所です。地域に密着した信頼される介護事業を目指し、日々業務に励んでおります。このたび、ケアプランの作成や認定調査をおこなってくださる、介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集いたします。

年間休日は124日あります♪

  • 週休2日制です。土日定休なので、ご家族やご友人との時間をしっかりと確保できますよ。
  • 扶養手当や家賃補助、昇給・賞与の支給があります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。
  • 資格取得支援制度を設けているため、スキルアップを目指せます。
  • 経験は問いません。未経験の方にも親切に教えますので、ご安心ください!

ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・ケアプランの作成 ・認定調査

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給225,000円250,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 175,000円~200,000円 ・資格手当 50,000円 固定残業代なし 扶養手当 5,000円~15,000円 1人あたり5,000円(3名まで) 家賃補助 30,000円まで(当社規定あり) 通勤手当 実費支給(上限5,000円/月) 昇給あり 実績500円~5,000円/月 賞与あり 実績年2回・計1.5ヵ月分(12月に1ヵ月分、3月に0.5ヵ月分を支給) 職務給制度 ※社内独自の職務等級表を作成しており、職務(役割)に応じて基本給を決定 試用期間3ヵ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 上限65歳まで 勤務延長あり 上限65歳まで 資格取得支援制度あり(全額会社負担) 福利厚生が充実(社員旅行等あり) トライアル雇用求人 トライアル期間3ヵ月(期間中同条件) マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

勤務時間

9:00~18:00  休憩60分 ※時間外 月平均2時間

休日

週休2日 土、日、祝 年間休日124日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 10日(6ヵ月経過後の年次日数) 育児休業取得実績あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験・学歴不問 59歳以下の方(定年60歳を上限とするため)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

静岡県静岡市駿河区新川1-9-6

JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅から徒歩で16分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で16分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で23分

設立年月日

2003年4月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

平日 9:00~18:00

休業日

土曜、日曜・祝日・12/29~1/3

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤 専従 3名、常勤 兼務 1名、非常勤 専従 1名

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