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- 給与
- 正職員 月給 221,200円 〜 248,025円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務（ケアプラン作成、定期訪問等） ※利用者35名程度の担当になります ※採用日：令和8年4月1日～
- 応募要件
- 【必要な資格】介護支援専門員 初歩的なパソコン操作、キーボード操作ができる方 60歳以下（定年年齢を上限） 学歴・経験不問
- 住所
- 福岡県福岡市東区水谷一丁目30番22号 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 千早駅から徒歩で10分 西鉄貝塚線 西鉄千早駅から徒歩で10分 西鉄貝塚線 香椎宮前駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
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残業ほぼなし！介護支援専門員兼介護職員と、介護支援専門員専任スタッフを募集中です
- 給与
- 正職員 月給 238,100円 〜 247,200円
- 仕事内容
- 【介護支援専門員専任】 ◎居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成及び関連する業務 ＊関係機関との連携調整 ＊介護認定更新等の手続き ＊給付管理 ＊記録及び関連書類の作成、管理 ＊その他ケアマネジメントに付随する業務 例:ケアマネ勤務20時間／週の勤務の場合、担当15名程度 【介護支援専門員兼介護職員】 ケアマネジメント業務に加えて下記も担当いただきます ◎通所介護事業所での介護業務 ＊入浴、排泄、更衣、食事等の介助 ＊食事配膳、レクリエーション等の支援、送迎等 ケアマネジメント業務と介護業務、それぞれの時間数やバランス等は相談に応じます。 入職後の一定期間はどちらかの業務に従事していただきます。徐々に兼務の形態にもっていけるようサポートいたします。 【共通】 将来的な業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要なPCスキル：基本的なパソコン入力操作（ケアマネ業務で使用） 年齢制限あり ～59歳（定年が60歳のため） 高校卒業以上
- 住所
- 福岡県福岡市東区三苫2丁目28番40号 海の中道線 奈多駅から徒歩で13分 海の中道線 雁ノ巣駅から徒歩で23分 西鉄貝塚線 三苫駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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M.T奈多ケア院のケアマネジャー求人
最寄駅・バス停徒歩10分圏内！！法人運営50年で充実の福利厚生制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 256,500円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務 介護計画の作成、その他付帯する業務全般 ＊平均介護度３ ＊介護スタッフ２９名、看護師５名 ※雇用期間：初回3ヶ月、2回目以降6ヶ月毎更新
- 応募要件
- ＊介護支援専門員 ＊自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 福岡県福岡市東区雁の巣1丁目7-30 海の中道線 奈多駅から徒歩で6分 海の中道線 雁ノ巣駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 福岡市東第1 地域包括支援センターの地域包括支援センター職員(ケアマネジャー)求人（契約職員）
スライドギャラリー
【福岡市東区奈多】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？
福岡市東第1 地域包括支援センターを紹介します
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会が福岡市より受託運営している地域包括支援センターです。市民参加型福祉の精神を大切に、地域の皆さまの自立や安心、尊厳を支えることを基本として「住み続けたいまち福岡」のささえ手として努力を積み重ね、保健医療サービスと連携を取りながら、良質で総合的なサービスの提供をおこなっています。現在、地域包括支援センター職員として活躍してくださるケアマネジャーを募集しています。福祉・介護業界でステップアップをお考えの方にぴったりです
- 地域の方や区役所などの公的機関、医療や福祉・介護に関わるさまざまな方々と連携・協働する機会が多くある職場です。お仕事を通して、福祉や介護に関する考え方や業務理解を深められます。
- 週26時間から週40時間とお好きな勤務形態を選んでいただけます。日曜日、祝日休みのため、オンオフのメリハリをつけやすいです。
- 扶養手当や法人独自の育児支援制度もあり、小さなお子さまがいらっしゃる方も安心して働けます。
- 福岡市民間社会福祉事業従事職員福利厚生共済制度に加入でき、結婚祝金・出産祝金・義務教育終了祝金などの補助が受けられるなど、充実した福利厚生のもと、お仕事に取り組めます。
人と明るく接することを大切に、元気に仕事に取り組める方、コミュニケーションを大事に働ける方や、地域の方々をはじめとする様々な方々と連携・協働し、高齢者の方の介護予防・健康づくり等の普及活動に携わりたい方はぜひご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
■ケアマネ 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 雇用期間：～2025年3月31日（原則更新・更新上限なし） 転勤の可能性なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 【平均ケアプラン担当件数】 ・26時間勤務：令和4年度の平均ケアプラン担当件数は1人当たり55件／月です（担当件数は運営や業務状況による） ・32.5時間勤務：令和3年度の平均ケアプラン担当件数は一人当たり60件／月です。（担当件数は運営や業務状況による） ・40時間勤務：令和3年度の平均ケアプラン担当件数は一人当たり平均75件／月です。（担当件数は運営や業務状況による）
診療科目・
給与
給与の備考
■26時間勤務 月給：112,300円～159,800円 基本給 111,300円～111,300円 ケアプラン等手当 1,000円～48,500円 固定残業代なし ※ケアプラン等手当は担当件数37件～62件で計算（担当件数は原則、上限62件までを目安） ※基本給に担当件数37件～47件までが1件当たり1,000円を加算、48件以上が1件当たり2,500円を加算（委託の場合は0.5件換算） ※初回加算1件当たり750円～1,500円 土曜日勤務手当2,000円／日 健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては扶養する児童1人につき月額5,000円の手当を支給します 通勤手当実費支給 上限月額32,000円 ※業績により一時金（法人規定）の支給があります 試用期間なし ■32.5時間勤務 月給：147,125円～211,125円 基本給 146,125円～146,125円 ケアプラン等手当 1,000円～65,000円 固定残業代なし ※ケアプラン等手当は担当件数46件～80件で計算（担当件数は原則、上限80件までを目安） ※基本給に担当件数46件～60件までが1件当たり1,000円を加算、61件以上が1件当たり2,500円を加算（委託の場合0.5件換算） ※初回加算1件当たり750円～1,500円 土曜日勤務手当2,000円／日 健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては扶養する児童1人につき月額5,000円の手当を支給します 通勤手当実費支給 上限月額40,000円 ※業績により一時金（法人規定）の支給があります 試用期間なし ■40時間勤務 月給：173,000円～258,000円 基本給 172,000円～172,000円 ケアプラン等手当 1,000円～86,000円 固定残業代なし ※ケアプラン等手当は担当件数57件～100件で計算（担当件数は原則、上限100件までを目安） ※基本給に担当件数57件～72件までが1件当たり1,000円を加算、73件以上が1件当たり2,500円を加算（委託の場合は0.5件加算） ※初回加算1件当たり750円～1,500円 土曜日勤務手当2,000円／日 健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては扶養する児童1人につき月額5,000円の手当を支給します 通勤手当実費支給 上限月額40,000円 賞与制度あり 年2回 計 3.30ヶ月分（実績） 試用期間なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場なし ※片道2km以上の距離をマイカー通勤する職員で、通勤のため月極駐車場を自己名義で借りた場合、月額2,000円～4,000円の手当を支給します 退職金制度あり（勤続年数10年以上） 退職金共済（加入） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員登用あり 職務給制度あり：正規社員の場合は職員給与規定に、契約職員の場合は契約職員賃金規定に、非常勤訪問介護職の場合は非常勤訪問介護就業規定に、それぞれ職務給について定めている。 福岡市民間社会福祉事業従事職員福利厚生共済制度に加入できるため福利厚生として結婚・出産・義務教育修了等の祝金（各3万円）や文化鑑賞引換券（年3千円程度）などの補助が受けられます 資格取得祝金（15,000円）の支給制度があります 法人独自の育児支援制度（小学校入学短時間勤務、療育休暇）があります 雇い止め70歳
教育体制・研修
勤務時間
休日
■26時間勤務 休日 日曜日、祝日、その他 週4日勤務 ※土曜日勤務が月1回程度あり（土曜日勤務手当2,000円／日） 年間休日161日 ■32.5時間勤務／40時間勤務 休日 日曜日、祝日、その他 完全週休二日制 ※土曜日の勤務が月に1回程度あり（土曜日勤務手当2,000円／日） 年間休日124日
長期休暇・特別休暇
■26時間勤務 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 年末年始（12／30～1／3） 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 7日 ※年次有給休暇については、1日単位・半日単位・1時間単位があり、採用日以降、取得することが可能です 夏季・忌引休暇等の特別休暇（有給）があります ■32.5時間勤務／40時間勤務 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 年末年始（12／30～1／3） 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ※年次有給休暇については、1日単位・半日単位・1時間単位があり、採用日以降、取得することが可能です 夏季・忌引休暇等の特別休暇（有給）があります
応募要件
歓迎要件
■ケアマネ 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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