社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会　福岡市西第7 地域包括支援センターのケアマネジャー求人（契約職員）

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【福岡市西区内浜】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？
給与
契約職員月給 117,300円〜 260,000円
仕事内容
■ケアマネジャー地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2026年3月31日（原則更新・更新上限なし） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：なし
応募要件
■必要な資格（以下のいずれか）　＊保健師　＊社会福祉士　＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ※看護師・社会福祉主事の資格でも、以下の経験があれば応募可　【看護師】地域ケアに関する業務経験　【社会福祉主事】3年以上の高齢者保健福祉に関する相談経験 ■必要なＰＣスキル：初歩的なパソコン操作（キーボードでの入力など） ■年齢不問 ■学歴不問
住所
福岡県福岡市西区内浜1-7-1 2階 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で7分福岡市営地下鉄空港線姪浜駅から徒歩で7分 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 下山門駅から徒歩で23分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 199,900円〜 280,130円
仕事内容
高齢者宅を訪問し、介護サービス計画を作成 ※京築中心 ※社用車利用 ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
応募要件
介護支援専門員普通自動車運転免許（AT可） ※ケアマネ経験不問 ※定年を理由に64歳まで
住所
福岡県福岡市西区野方1-16-38 福岡市営地下鉄空港線姪浜駅から徒歩で3分 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で3分 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 下山門駅から徒歩で20分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 213,000円〜 238,000円
仕事内容
介護老人保健施設での入退所者のケアマネジメント業務【主な業務内容】入所者の相談員業務ショートステイ利用者の相談援助業務その他　支援管理部門内の事務業務書類整理・管理業務施設内行事の時の手伝い等就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所業務変更の範囲：法人の定める業務
応募要件
介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）介護施設でのケアマネジャー経験（実務経験1年以上）
住所
福岡県福岡市西区野方1丁目16-32 福岡市営地下鉄七隈線橋本駅から徒歩で16分
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会　福岡市西第7 地域包括支援センターの地域包括支援センター職員(ケアマネジャー)求人（契約職員）

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月給112,300円〜 258,000円

最終更新日: 2025/03/31

【福岡市西区壱岐団地】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指せます！

福岡市西第7 地域包括支援センターを紹介します

社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会が福岡市より受託運営している地域包括支援センターです。市民参加型福祉の精神を大切に、地域の皆さまの自立や安心、尊厳を支えることを基本として「住み続けたいまち福岡」のささえ手として努力を積み重ね、保健医療サービスと連携を取りながら、良質で総合的なサービスの提供をおこなっています。現在、地域包括支援センター職員として活躍してくださるケアマネジャーを募集しています。

福祉・介護業界でステップアップをお考えの方にぴったりです

地域の方や区役所などの公的機関、医療や福祉・介護に関わるさまざまな方々と連携・協働する機会が多くある職場です。お仕事を通して、福祉や介護に関する考え方や業務理解を深められます。
週26時間から週40時間とお好きな勤務形態を選んでいただけます。日曜日、祝日休みのため、オンオフのメリハリをつけやすいです。
扶養手当や法人独自の育児支援制度もあり、小さなお子さまがいらっしゃる方も安心して働けます。
福岡市民間社会福祉事業従事職員福利厚生共済制度に加入でき、結婚祝金・出産祝金・義務教育終了祝金などの補助が受けられるなど、充実した福利厚生のもと、お仕事に取り組めます。

人と明るく接することを大切に、元気に仕事に取り組める方、コミュニケーションを大事に働ける方や、地域の方々をはじめとする様々な方々と連携・協働し、高齢者の方の介護予防・健康づくり等の普及活動に携わりたい方はぜひご応募ください。

募集内容

募集職種

地域包括支援センター職員(ケアマネジャー)

仕事内容

■ケアマネ地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時雇用期間：～2025年3月31日（原則更新・更新上限なし）転勤の可能性なし従事すべき業務の変更の範囲：なし【平均ケアプラン担当件数】・26時間勤務：令和4年度の平均ケアプラン担当件数は1人当たり55件／月です（担当件数は運営や業務状況による）・32.5時間勤務：令和3年度の平均ケアプラン担当件数は一人当たり60件／月です。（担当件数は運営や業務状況による）・40時間勤務：令和3年度の平均ケアプラン担当件数は一人当たり平均75件／月です。（担当件数は運営や業務状況による）

診療科目・サービス形態

地域包括支援センター

給与

【契約職員】月給112,300円〜258,000円

給与の備考

■26時間勤務月給：112,300円～159,800円基本給　111,300円～111,300円ケアプラン等手当 1,000円～48,500円固定残業代なし ※ケアプラン等手当は担当件数37件～62件で計算（担当件数は原則、上限62件までを目安） ※基本給に担当件数37件～47件までが1件当たり1,000円を加算、48件以上が1件当たり2,500円を加算（委託の場合は0.5件換算） ※初回加算1件当たり750円～1,500円土曜日勤務手当2,000円／日健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては扶養する児童1人につき月額5,000円の手当を支給します通勤手当実費支給　上限月額32,000円 ※業績により一時金（法人規定）の支給があります試用期間なし ■32.5時間勤務月給：147,125円～211,125円基本給　146,125円～146,125円ケアプラン等手当 1,000円～65,000円固定残業代なし ※ケアプラン等手当は担当件数46件～80件で計算（担当件数は原則、上限80件までを目安） ※基本給に担当件数46件～60件までが1件当たり1,000円を加算、61件以上が1件当たり2,500円を加算（委託の場合0.5件換算） ※初回加算1件当たり750円～1,500円土曜日勤務手当2,000円／日健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては扶養する児童1人につき月額5,000円の手当を支給します通勤手当実費支給　上限月額40,000円 ※業績により一時金（法人規定）の支給があります試用期間なし ■40時間勤務月給：173,000円～258,000円基本給　172,000円～172,000円ケアプラン等手当 1,000円～86,000円固定残業代なし ※ケアプラン等手当は担当件数57件～100件で計算（担当件数は原則、上限100件までを目安） ※基本給に担当件数57件～72件までが1件当たり1,000円を加算、73件以上が1件当たり2,500円を加算（委託の場合は0.5件加算） ※初回加算1件当たり750円～1,500円土曜日勤務手当2,000円／日健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては扶養する児童1人につき月額5,000円の手当を支給します通勤手当実費支給　上限月額40,000円賞与制度あり　年2回　計 3.30ヶ月分（実績）試用期間なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場なし ※片道2km以上の距離をマイカー通勤する職員で、通勤のため月極駐車場を自己名義で借りた場合、月額2,000円～4,000円の手当を支給します退職金制度あり（勤続年数10年以上）退職金共済（加入）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）正社員登用あり職務給制度あり：正規社員の場合は職員給与規定に、契約職員の場合は契約職員賃金規定に、非常勤訪問介護職の場合は非常勤訪問介護就業規定に、それぞれ職務給について定めている。福岡市民間社会福祉事業従事職員福利厚生共済制度に加入できるため福利厚生として結婚・出産・義務教育修了等の祝金（各3万円）や文化鑑賞引換券（年3千円程度）などの補助が受けられます資格取得祝金（15,000円）の支給制度があります法人独自の育児支援制度（小学校入学短時間勤務、療育休暇）があります雇い止め70歳

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

■26時間勤務／32.5時間勤務（1）9:00～16:30 （2）9:00～17:00 （3）9:00～16:00 ※（2）は土曜日の勤務（月に1回程度）で、土曜勤務があった場合、平日1日が（3）の時間帯となります休憩60分月平均時間外労働時間　5時間 36協定における特別条項　あり ※特別条項あり ■40時間勤務（1）8:30～17:30 （2）8:45～17:45 ※就業時間は（1）（2）の選択制休憩60分月平均時間外労働時間　15時間 36協定における特別条項　あり ※特別条項あり

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

■26時間勤務休日　日曜日、祝日、その他週4日勤務 ※土曜日勤務が月1回程度あり（土曜日勤務手当2,000円／日）年間休日161日 ■32.5時間勤務／40時間勤務休日　日曜日、祝日、その他完全週休二日制 ※土曜日の勤務が月に1回程度あり（土曜日勤務手当2,000円／日）年間休日124日

長期休暇・特別休暇

■26時間勤務育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり年末年始（12／30～1／3）有給休暇（6ヶ月経過後付与）　7日 ※年次有給休暇については、1日単位・半日単位・1時間単位があり、採用日以降、取得することが可能です夏季・忌引休暇等の特別休暇（有給）があります ■32.5時間勤務／40時間勤務育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり年末年始（12／30～1／3）有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 ※年次有給休暇については、1日単位・半日単位・1時間単位があり、採用日以降、取得することが可能です夏季・忌引休暇等の特別休暇（有給）があります

応募要件

未経験可年齢不問自動車運転免許学歴不問正職員登用あり

■ケアマネ介護支援専門員（ケアマネージャー）経験不問必要なＰＣスキル：初歩的なパソコン操作（キーボードでの入力など）ができる方年齢不問学歴不問＜求める人物像＞・元気に仕事に取り組める方、人と明るく接することのできる方・コミュニケーションを大切にしたい方・ご利用者のために頑張りたい方

歓迎要件

■ケアマネ普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。