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- 給与
- 正職員 月給 331,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の管理者をお任せします。 ・管理者業務（マネジメント） 事業所管理、職員の勤怠・業務進捗の管理マネジメント等 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 資格保有必須 ※管理職の経験不問
- 住所
- 東京都調布市布田3-45-6京王線 布田駅から徒歩で1分 京王線 国領駅から徒歩で9分 京王線 調布駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るがじゅまる居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
【月給30万円～／週休3日制度あり／年休125日／土日祝休み／退職金制度】 “ちゃんと向き合える”から、続けられる。手厚いフォロー体制で家庭と両立できる居宅ケアマネ募集
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・利用者様、電話対応 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ＜居宅ケアマネと施設ケアマネの主な違い＞ ・居宅ケアマネは、担当する利用者数が少なめです。 ・居宅ケアマネは、外部との連携や訪問業務があります。 ・居宅では、施設運営業務などの付帯業務はありません。 ＜他の居宅との違い ― がじゅまるの強み＞ ・利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 ・状況に応じて何度でも訪問し、利用者様に寄り添う体制を整えています。 ・社内で利用者様の情報共有が徹底されており、管理者もほぼ全員の状況を把握しています。 ※一人で抱え込むことなく、チームで支援できる安心の体制です。 ■訪問について ・訪問手段：電動自転車 ・訪問エリア：主に調布市内 ・訪問ツール：カイポケ、LINEワークス
- 応募要件
- 介護支援専門員お持ちの方
- 住所
- 東京都調布市下石原3丁目47番地3京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で12分 京王線 西調布駅から徒歩で15分 京王線 調布駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●ケアプラン作成の支援 ●地域包括ケアシステムの推進 グループ内の訪問マッサージ事業のご案内を担当いただきます。 担当者会議等による外出はありますが、新規開拓などの営業活動は一切ありません ※ICT導入あり ー 身体負担を考慮した業務分担相談可 ※直行直帰OK ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲：なし ───────────────────────── 【教育体制・キャリア】 ・外部研修やセミナーへの参加費用、勤務時間は会社が全額負担、考慮します ・今後の希望状況をみながら委員会活動や社内研修などのスキルアップ支援も可能です◎ ・資格取得支援があり、受講料は法人が全額補助します（取得実績あり） ・将来的に、多職種・他部署へのチャレンジが可能です。あなたの『やってみたい』という意欲を応援します！ 上司や同僚とフラットに相談できる環境づくりに力を入れています。マニュアル整備などの苦労はありますが、その分自由度は抜群！理想のケアを追求するやりがいがあります ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方 （今年取得予定の方も、歓迎します。研修受講費全額負担致します）
- 住所
- 東京都調布市入間町1-32-2京王線 仙川駅から徒歩で22分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で23分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ＳＯＭＰＯケア 調布 居宅介護支援のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【調布市布田】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎居宅介護支援で利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です
「ＳＯＭＰＯケア 調布 居宅介護支援」をご紹介します
- デイサービス、小規模多機能居宅介護、有料老人ホームなどのさまざまな介護サービスを展開する「ＳＯＭＰＯケアグループ」が運営しています。
- 地域、医療、外部資源との積極的な連携により、グループとしての総合力を活かした在宅介護・生活支援サービスを行っています。
正職員のケアマネジャーを募集しています
- 主な仕事はケアプランの作成。その他、ご利用者様がよりよく暮らせるようサポートを行います。
- 各種レジャー割引、団体扱い保険、健康相談といった、あるとうれしい福利厚生もご用意しています。
- プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です！
資格をお持ちであれば、ブランクは問いません！職員一同、ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいのご利用者さまをご担当いただきます。 -- ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
＜給与モデル＞ 【月給】282,100円～ 【年収例】384万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
研修制度
勤務時間
■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 ■平均所定労働時間：170時間 9:00～18:00/変形労働制 休憩60分
休日
■休日：月8～10日 ■年間公休110日
長期休暇・特別休暇
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
歓迎要件
経験者積極採用
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ↓ [3] 面接（1～2回）・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です。 ↓ [4] 選考結果通知 ※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 ↓ [5] 入職手続きを進めてください （求人ID:18486/仕事No:5214ed1）
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