桜十字ケアプランセンター世田谷八幡山の管理者(ケアマネジャー)求人（正職員）

月給318,000円〜 380,500円

最終更新日: 2025/03/25

【管理者兼ケアマネ】介護兼務なし＊日勤のみ＊賞与年3回＊退職金あり＊住宅型有料老人ホーム併設だから施設・訪問・どちらも経験が活きる！桜十字グループは海外展開も行う総社員数9000名を超えるグループです♪《世田谷/八幡山》

桜十字グループのご紹介

・従業員数9000名を超える病院が母体のグループです。
・医療や介護で地域社会とのハッピースパイラルを目指しています。
・九州～関東エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛けています。
・18期連続増収！グループ売上710億円超でコロナ禍でも安定した経営を行っています。

「ホスピタルメント」って？

・病院、クリニックを運営する桜十字グループが地域医療で培った経験とノウハウを詰め込んだ有料老人ホームです。
・ホスピタリティ（おもてなし）、ホスピタル（介護医療）、アパートメント（住まい）の3つの意味を掛け合わせて「ホスピタルメント」と名付けました。
・全施設24時間看護師・介護士常駐でお客様の安心安全を守ります
・一流料理人が腕を振るう美味しいお食事や、さまざまなイベントでお客様の日々の生活を彩ります。

桜十字ケアプランセンター世田谷八幡山の紹介動画

募集内容

募集職種

管理者(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所「桜十字ケアプランセンター世田谷八幡山」におけるケアマネジャー業務兼管理者業務・住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」（八幡山駅徒歩7分）に入居されているお客様のケアマネジメント・事務所の管理・運営など管理者業務 ※居室数54室

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給318,000円〜380,500円

給与の備考

※賃金は経験により加算します。 ※上記月給には、処遇改善手当（18,000円／月）、居住支援特別手当（10,000円／月が含まれております。通勤手当　実費上限50,000円／月昇給あり年1回（7月）賞与あり年3回（7月・12月・3月） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）・退職金制度あり（勤続5年以上）・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり・定年制あり（一律60歳）・再雇用あり（65歳まで） ※60歳以上は1年ごとの契約・グループクリニック受診時の診療費補助制度・社食（昼食1食350円） ※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます。

勤務時間

残業ほぼなし

08:30～17:30 （休憩 60分）

休日

月1シフト提出

年間休日数 110日シフト制　※希望休の提出可能

長期休暇・特別休暇

産前・産後休業（実績あり）育児休業（実績あり）介護休業（実績あり）有給休暇（法定通り）慶弔休暇

応募要件

ブランク可主任介護支援専門員学歴不問 40代活躍 50代活躍

・59歳以下（定年60歳のため）・主任介護支援専門員または、主任介護支援専門員の要件を満たしている方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定まで最短で1～2週間の予定です。 ※入社日はご相談に応じます。内定から1ヵ月以内の入社も可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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