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- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務【短時間勤務 専門職】（24ケース程度） ※先輩職員が丁寧にサポートします！ ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：年度末（更新あり） ・更新条件：業務量、勤務態度により判断する ・更新の上限：なし
- 応募要件
- ・「介護支援専門員（ケアマネジャー）」の資格をお持ちの方 未経験やブランクのある方も先輩職員がサポートしますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都三鷹市新川6-37-1【電車・バスでお越しの方】 路線バス（小田急バス、京王バス） 三鷹駅、吉祥寺駅、調布駅、武蔵境駅、仙川駅からお越しの方 バス停「三鷹市役所前」または、「三鷹農協前」下車徒歩５分 【自転車・バイクでお越しの方】 北側に約130台、西側に約25台、南側に約80台の駐輪場があります。また、西側に３台、南側に３台のバイク置場があります。満車の場合は、隣接の市民センター駐輪場・バイク置場をご利用ください。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 プラン作成・相談業務・給付管理 ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：相談の上法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-21-7JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上退職金あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●ケアプラン作成の支援 ●地域包括ケアシステムの推進 グループ内の訪問マッサージ事業のご案内を担当いただきます。 担当者会議等による外出はありますが、新規開拓などの営業活動は一切ありません ※ICT導入あり ー 身体負担を考慮した業務分担相談可 ※直行直帰OK ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲：なし ───────────────────────── 【教育体制・キャリア】 ・外部研修やセミナーへの参加費用、勤務時間は会社が全額負担、考慮します ・今後の希望状況をみながら委員会活動や社内研修などのスキルアップ支援も可能です◎ ・資格取得支援があり、受講料は法人が全額補助します（取得実績あり） ・将来的に、多職種・他部署へのチャレンジが可能です。あなたの『やってみたい』という意欲を応援します！ 上司や同僚とフラットに相談できる環境づくりに力を入れています。マニュアル整備などの苦労はありますが、その分自由度は抜群！理想のケアを追求するやりがいがあります ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方 （今年取得予定の方も、歓迎します。研修受講費全額負担致します）
- 住所
- 東京都調布市入間町1-32-2京王線 仙川駅から徒歩で22分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で23分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ソフィアメディケアプラン三鷹の主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【年齢不問/充実のサポート】三鷹市 三鷹 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン）
【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】
■訪問看護の経験不問！ブランクある方も未経験の方も大歓迎◎■年間休日120日以上
■1時間単位で有給取得可能（当日申請も可）
■時短勤務制度あり
■大手企業のグループ会社で安心＆安定
【有給の当日取得可！】
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。
【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
【当社について】
◆『えるぼし』認定！働きやすい職場です女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。
◆多様性を推進！
LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞！
◆企業価値認定
積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました！
募集内容
募集職種
仕事内容
ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後3日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降：現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後：フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
診療科目・
給与
給与の備考
■年収：3,960,000円～ ※上記は手当を含めた想定年収です ■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給 ■年俸：3,600,000円～ ■手当を含めた月額：330,000円 ＜月額の内訳＞ 基本給：243,609円～ 固定残業代：56,391円～ 主任ケアマネ手当：20,000円 居住支援特別手当：10,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給 ・上記年俸・月額には30時間分の固定残業代が含まれ、固定時間超過分は別途支給 ・介護支援専門員に対して「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠して支給となる。 ※試用期間3ヶ月（同条件） ＊-------------------------＊ 【モデル年収】 入社１年目の場合 ■年収：3,960,000円 入社3年目の場合 ■年収：4,104,000円 ＊-------------------------＊
想定年収
- 【主任介護支援専門員/1年】
- ・入職1年目 396万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ・交通費支給（31,000円まで/月） ・時短正社員制度あり ・社内融資制度あり ・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ・定年60歳（60歳以降再雇用制度あり、長期的なキャリア形成にも最適な環境です） ・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種一部負担 ・ITS加入(保養施設・宿泊施設利用補助など) 【自由診療サービスの割引】 支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。 対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。
教育体制・研修
【充実の研修制度をご用意】 ■3日間の新入社員研修 ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意しています。 ■現場でのOJT →ケアプランのガイドラインに沿った内容で、ベテランスタッフが指導いたします。 【キャリア形成を応援する働きやすい環境】 ケアマネジャーとして長く活躍できるよう、ソフィアメディでは以下のサポートを提供しています。 ■法定研修の費用は全額会社補助となります 当社では、ケアマネジャーの継続的なキャリアを支援するため、法定研修の受講費用を全額会社が負担いたします。 研修を通じて、専門知識をさらに深め、スキルアップできる環境を提供していますので、安心してご応募ください。 ■法定研修の受講をしっかりサポート 平日に受講する場合は「出勤扱い」として受講が可能です。 ■主任ケアマネ資格更新費用は100％会社負担！ キャリアアップを目指す方の負担を軽減し、成長を応援します。
勤務時間
09:00～18:00 （休憩1時間）
休日
＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞ ・年末年始（12月30日～1月3日） ・完全週休2日制（土日） ・祝日
長期休暇・特別休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり） ■介護休暇（取得実績あり／復帰あり） ■慶弔休暇 【有給の当日取得可！】 「親の介護や家庭の事情により急に休まなければならないことがある…」など、そんな時もご安心を！ 有給の当日申請・取得が可能で、家庭や自身の健康のために必要な時間を確保できます。 1時間単位から取得可能なので、細かい予定調整もスムーズです。
歓迎要件
※居宅介護支援事業所経験者 ※60代・70代も活躍中！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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