ミモザ厚木藤苑小規模多機能小規模多機能型居宅介護
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- 給料
- 正職員 月給 297,860円 〜 308,180円
- 仕事内容
- ケアマネ業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な業務内容> ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 神奈川県厚木市愛甲東1丁目23番1号 小田急線 愛甲石田駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 贈呈
- 勤続支援金 正職員:16,000円
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る居宅介護支援事業所 あゆみの里のケアマネジャー求人
居宅介護支援事業所 あゆみの里 ケアマネジャー募集!!
- 給料
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への訪問 ・介護保険請求業務 ・利用者様や地域包括支援センターからの相談業務 *先輩職員が指導しますので、ブランクのある方でも心配いりません *未経験者の方も応相談
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県伊勢原市石田1710番地 小田急小田原線「愛甲石田」駅 徒歩15分 愛甲石田駅よりバス5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 贈呈
- 勤続支援金 正職員:16,000円
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老健 施設ケアマネジャー募集!! 未経験応相談
- 給料
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務 *ご利用者様の処遇に対し、ご家族・社会資源との連携 *施設内の各部署との連絡・調整
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県伊勢原市石田1710番地 小田急線 愛甲石田駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 贈呈
- 勤続支援金 正職員:16,000円
【厚木市愛甲東】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています
「ミモザ」で自分らしく働きませんか?
- 「ミモザ厚木藤苑小規模多機能小規模多機能型居宅介護」をはじめ、温かく家庭的な介護サービスを提供するミモザ株式会社。「スキル&ハート」というスローガンのもと、介護に誇りと思いやりを持った約2,730名のスタッフが活躍しています。
- そんな当社では、ケアマネジャーを募集しています。心のこもった介護で笑顔あふれる暮らしを支える、やりがいあるお仕事です。「ありがとう」のお声をたくさんいただける介護のお仕事にチャレンジしませんか?
経験問わずチャレンジできます
- 充実した研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です。経験の浅い方からベテランの方まで、自分に合った研修を受講できる環境をご用意しています。
- 週休2日制のため、ワークライフバランスも大切にできる職場です。もちろん、産休・育休・介護休暇制度などもしっかり整っています。
- ミモザの特徴は、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅・介護付きホーム・グループホームなど、事業内容が豊富なこと。多様な職種が活躍していますので、自分に合ったサービスや職種が見つかります◎
介護や福祉のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください!
スタッフ一同お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネ業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な業務内容> ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:231,260円~241,580円 ・スキル手当:21,500円(1年間固定) ・職務給:27,500円~35,000円(小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、27,500円) ・処遇改善手当:9,000円 ・確定拠出年金:1,100円 ※別途、夜勤手当(月4回分):40,000円(追加分別途支給) ※別途、送迎手当(600円/日)あり ※別途、認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円 賞与 年4回(業績により変動あり。業績により支給されない可能性あり) 昇給あり(能力に応じて) 交通費支給(全額支給) 年末年始手当 残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし
待遇
社会保険完備 退職金(入社3年以上) 運転免許取得支援制度 職員紹介制度 入居者紹介制度 慶弔見舞金(入社1年以上) 制服貸与(ポロシャツ) インフルエンザ予防接種(無料) 健康診断(入社後年1~2回) 再雇用制度 表彰制度 屋内禁煙 車・バイク通勤OK 定年一律60歳(再雇用制度あり上限70歳まで)
教育体制・研修
「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修:上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修(実践者研修・管理者研修など)の受講費用も弊社負担。 (※それぞれ社内ルールによる) 「アロー制度により幅広く活躍!」(別途手当あり) 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連(勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など) 経理関連(請求業務、清算管理など) 運営関連(広告やお便りの制作、修繕管理など) その他、営業活動やIT機器管理、新人育成などもあります。 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか?
勤務時間
(早番)7:00~16:00 (日勤)8:30~17:30 (遅番)10:00~19:00 (夜勤)16:00~翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により15分~30分程度差がある場合あり ※実働週40時間以内/変形労働制
長期休暇・特別休暇
有給休暇(初年度10日) 産休/育休/介護休暇 慶弔休暇(入社1年以上)
歓迎要件
下記の研修受講済みの方 ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能型居宅介護計画作成研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講していただくことができます 車の運転ができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 面接回数は雇用形態により異なります(1~2回)※適性検査あり。(簡単なPC操作で20~30分程行います) ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。