ミモザ代々木グループホームのケアマネジャー求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
ミモザ久我山小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人（正職員）
【杉並区宮前】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています
給与
正職員月給 300,360円〜 318,180円
仕事内容
ケアマネ業務担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください＜主な業務内容＞〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり）〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり【※変更範囲：会社が定める業務】【※転勤範囲：会社が定める事業所】
応募要件
介護支援専門員未経験可
住所
東京都杉並区宮前4丁目30番3号
京王井の頭線久我山駅から徒歩で12分京王井の頭線富士見ヶ丘駅から徒歩で16分 JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で19分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る
場所が近い求人
日介センター代々木のケアマネジャー求人
居宅ケアマネ【渋谷区代々木】 9時～17時◇土日祝休み＆年間休日120日以上♪安定した待遇◎【JR代々木駅徒歩5分♪】
給与
正職員月給 245,000円〜 315,000円
仕事内容
・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結・居宅サービス計画の作成や交付・サービス事業者との連絡調整・サービス担当者会議の開催・サービス利用状況の管理、モニタリング・介護給付費管理従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（都内）
応募要件
介護支援専門員資格必須 ※経験・学歴不問
住所
東京都渋谷区代々木1-16-6
JR山手線代々木駅から徒歩で4分 JR中央・総武線代々木駅から徒歩で4分都営大江戸線代々木駅から徒歩で4分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
指定相談支援アットコレット代々木【2025年秋オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
《渋谷区代々木》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
給与
正職員月給 320,000円〜
仕事内容
ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。具体的には、・計画書の作成・モニタリング・請求業務・申請代行業務・認定調査　　などをお願いいたします。介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般（変更の範囲）その他会社の行う全業務【就業場所】（雇入れ直後）指定相談支援アットコレット（変更の範囲）本部その他一切の事業所
応募要件
介護支援専門員主任介護支援専門員 ※上記いずれかの資格をお持ちの方
住所
東京都渋谷区代々木3-14-8
小田急線南新宿駅から徒歩で7分
特徴
スピード返信
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る
特徴が同じ求人をもっと見る

ミモザ代々木グループホームのケアマネジャー求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給320,500円〜 335,820円

最終更新日:2023/08/23

【渋谷区代々木】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪グループホームでケアマネジャーを募集しています

「ミモザ」で自分らしく働きませんか？

「ミモザ代々木グループホーム」をはじめ、温かく家庭的な介護サービスを提供するミモザ株式会社。「スキル＆ハート」というスローガンのもと、介護に誇りと思いやりを持った約1,870名のスタッフが活躍しています。
そんな当社では、ケアマネジャーを募集しています。心のこもった介護で笑顔あふれる暮らしを支える、やりがいあるお仕事です。「ありがとう」のお声をたくさんいただける介護のお仕事にチャレンジしませんか？

経験問わずチャレンジできます

充実した研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です。経験の浅い方からベテランの方まで、自分に合った研修を受講できる環境をご用意しています。
週休2日制のため、ワークライフバランスも大切にできる職場です。もちろん、産休・育休・介護休暇制度などもしっかり整っています。
ミモザの特徴は、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホーム・グループホームなど、事業内容が豊富なこと。多様な職種が活躍していますので、自分に合ったサービスや職種が見つかります◎

介護や福祉のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください！
スタッフ一同お待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

ケアマネ業務担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください＜主な業務内容＞・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など・介護業務：身体介護、生活支援など

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給320,500円〜335,820円

給与の備考

給与内訳・基本給：227,900円～238,220円・処遇改善手当：21,500円（1年間固定）・役職手当：30,000円～35,000円（認知症実践者研修未受講の場合、30,000円）・夜勤手当（月4回分）：40,000円（追加分別途支給）・確定拠出年金：1,100円賞与　年4回（業績により変動あり。業績により支給されない可能性あり）昇給あり（能力に応じて）交通費支給（全額支給）年末年始手当残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備退職金（入社3年以上）慶弔見舞金（入社1年以上）制服貸与（ポロシャツ）インフルエンザ予防接種（無料）健康診断（入社後年1～2回）再雇用制度表彰制度屋内禁煙車・バイク通勤OK

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

■社内研修制度あり年間300コマ（1コマ半日が通常）の豊富な研修を実施内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意しています未経験の方から経験豊かな方まで、自分に合った研修を選んで受講できます ※参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり ■資格取得支援制度あり受講料のキャッシュバックあり・初任者研修：全額キャッシュバック・実務者研修：弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得可能・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社が負担します ■社内役職制度あり（別途手当あり）・マイスター：勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当・オフィサー：請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当・クリエイター：営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当 ※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます ※就任にあたって研修受講の必要あり（全2回）

勤務時間

（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※実働週40時間以内/変形労働制

休日

週休2日育児支援あり

週休2日制（シフトによる）年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（初年度10日）産休/育休/介護休暇慶弔休暇（入社1年以上）

応募要件

未経験可

介護支援専門員未経験可

歓迎要件

認知症介護実践者研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。