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ミモザ千住桜木小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人(正職員)
NEW【足立区千住桜木】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 300,360円 〜 318,180円
- 仕事内容
- ケアマネ業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 東京都足立区千住桜木2丁目14番10号 都電荒川線 荒川七丁目駅から徒歩で25分 都電荒川線 町屋駅前駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
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【計画作成担当】◎パート◎週3~OK/北千住にある木のぬくもり溢れる家庭的なグループホームで働きませんか?
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,650円
- 仕事内容
- グループホーム(9名×2ユニット)での計画作成と介護業務をお願いします。 【計画作成業務】 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握したり・・ ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直しや・・ ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など ホーム長と連携して行っていきます。
- 応募要件
- ・「介護支援専門員資格」をお持ちの方 ・Word・Excelの基本操作が可能な方
- 住所
- 東京都足立区千住中居町30-3 東京メトロ千代田線 北千住駅から徒歩で10分 東京メトロ日比谷線 北千住駅から徒歩で10分 JR常磐線(上野〜取手) 北千住駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給年齢不問学歴不問
特徴が同じ求人
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未経験OK!年齢不問☆週2日・1日3時間~勤務可能◎残業ほぼなし♪足立区関原にある居宅介護支援事業所で働きませんか?
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,600円
- 仕事内容
- ・介護計画書(ケアプラン)の作成 ・認定調査 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 東京都足立区関原1-9-20 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で17分 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で19分 東武大師線 西新井駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
【足立区千住桜木】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています
「ミモザ」で自分らしく働きませんか?
- 「ミモザ千住桜木小規模多機能型居宅介護」をはじめ、温かく家庭的な介護サービスを提供するミモザ株式会社。「スキル&ハート」というスローガンのもと、介護に誇りと思いやりを持った約2,921名のスタッフが活躍しています。
- そんな当社では、ケアマネジャーを募集しています。心のこもった介護で笑顔あふれる暮らしを支える、やりがいあるお仕事です。「ありがとう」のお声をたくさんいただける介護のお仕事にチャレンジしませんか?
経験問わずチャレンジできます
- 充実した研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です。経験の浅い方からベテランの方まで、自分に合った研修を受講できる環境をご用意しています。
- シフトはご相談ください。ライフスタイルに合わせてはじめられます。
- ミモザの特徴は、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅・介護付きホーム・グループホームなど、事業内容が豊富なこと。多様な職種が活躍していますので、自分に合ったサービスや職種が見つかります◎
介護や福祉のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください!
スタッフ一同お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与には処遇改善手当125円(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり)含む 夜勤1回:31,900円~ 賞与 年4回(業績により変動あり。業績により支給されない可能性あり) 昇給あり(能力に応じて) 交通費支給(全額支給) 送迎手当 600円/日 年末年始手当 残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業により、介護業務に週20時間以上従事した場合は、別途月額10,000円の手当が支給されます。
待遇
労災保険(他、労働時間により法定通り加入) 慶弔見舞金 制服貸与(ポロシャツ) インフルエンザ予防接種(無料) 健康診断(入社後年1~2回) 正社員登用制度 運転免許取得支援制度 職員紹介制度 入居者紹介制度 再雇用制度 表彰制度 屋内禁煙 車・バイク通勤OK 扶養控除内考慮 定年一律75歳
教育体制・研修
「キャリアアップが目指せる」 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修(ファストトラック研修)があります。 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。 参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修:上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 更新研修等も対象です。 ・認知症関連研修(実践者研修・管理者研修など)の受講費用も弊社負担。 (※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる) 「アロー制度により幅広く活躍!」(別途手当あり) 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連(勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など) 経理関連(請求業務、清算管理など) 運営関連(広告やお便りの制作、修繕管理など) その他、営業活動やIT機器管理、新人育成などもあります。 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか?
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産休/育休/介護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
下記の研修を受講済みの方 ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能型居宅介護計画作成研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講していただくことができます 車の運転ができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 面接回数は雇用形態により異なります(1~2回) ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2011年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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