小規模多機能ホームうと本町のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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うと地域総合ケアセンターのケアマネジャー求人
【宇土市本町】リフレッシュ休暇の取得可能♪居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとしてお仕事をしませんか？
給与
正職員月給 212,210円〜 257,990円
仕事内容
居宅介護支援事業所における介護支援専門員（専従）、在宅における要介護（一部支援の方を含む）者のケアプラン作成等、地域支援事業。（公民館等での介護予防教室補助）、ケアプラン件数月30～40件程度。
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問～59歳 ※定年を上限学歴不問
住所
熊本県宇土市築籠町139-4 かなもり地域ケアクリニック　３階 JR鹿児島本線(博多～八代) 宇土駅から徒歩で29分三角線（あまくさみすみ線）宇土駅から徒歩で29分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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グループホームもねろのケアマネジャー求人
ゆっくり、ゆったり家庭的な施設です。
給与
パート・バイト時給 1,500円〜 1,700円
仕事内容
定員9名のグループホームのケアマネージです。ご利用者の個性にあったケアプランを作ってください。勤務についてはご相談に応じます。 Wワークも可能です。雇用期間はなく、定年も設けていません。
応募要件
ケアマネージャー資格を持ちの方で、認知症介護実践者研修を修了した方又は修了予定の方。公共交通での通勤は困難です。
住所
熊本県熊本市南区富合町菰江246-1 JR鹿児島本線(博多～八代) 富合駅から徒歩で28分三角線（あまくさみすみ線）富合駅から徒歩で28分
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
年齢不問
学歴不問
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【熊本市南区島町】～資格を活かして働けます！ケアマネジャー・パート募集中～
給与
パート・バイト時給 1,500円〜 1,700円
仕事内容
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。［主な業務内容］・ケアプラン（サービス計画書）の作成・介護保険に関係する契約書の説明・ご家族や関係機関との連絡や調整・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし
応募要件
【応募資格】介護支援専門員主任介護支援専門員上記いずれか
住所
熊本県熊本市南区島町2丁目18-36 JR鹿児島本線「西熊本駅」より徒歩10分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
主任介護支援専門員
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小規模多機能ホームうと本町のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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時給1,000円〜 1,090円

最終更新日: 2023/06/28

パートタイムでも好条件！ケアマネ更新費用は法人負担で勤務扱い！リフレッシュ休暇の取得可能♪小規模多機能のケアマネジャーとしてお仕事をしませんか？

小規模多機能のケアマネージャーのお仕事をしてみませんか？

熊本県宇土市にて、医療・保険・福祉を提供する医療法人社団金森会が運営する小規模多機能事業所です。私たちのモットーは、「誠実であたたかい」ケアを実践すること。利用する方、治療を受けられる方のご意向やお身体の状態に最適なサービスの提案を目指しています。

うれしい待遇がそろっています

パートタイム勤務のケアマネジャー募集です。
年に一度、リフレッシュ休暇の取得が可能です。7日間連続でお休みを取ることができますので、ご家族・お子さんとの時間やプライベートの充実が叶います。

扶養の範囲内のご勤務の場合は、休日数の変更も可能ですよ！

宇土市を医療と福祉の分野で支える私たちと、ケアマネジャーとして働きませんか？
ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

（1）ケアプランの作成（小規模多機能登録者・最大29件）　・利用所の自宅訪問　・事業所とのサービス調整　・担当者会議の開催（更新時、新規サービス利用時）　・入退院時の医療機関訪問　・入退所時の介護施設訪問　・法人内カンファレンスの参加

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【パート・バイト】時給1,000円〜1,090円

給与の備考

通勤手当　実費支給　上限20,000円/月まで ※通勤手当は規定により算定

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金　※健康・厚生は長時間パート（1日6時間以上）の場合のみ財形貯蓄定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）マイカー通勤可※無料駐車場完備 ◎ケアマネ更新研修は勤務日として参加可能。費用は全額法人負担いたします。

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～12：30 8：30～15：30（休憩60分）ご希望に応じて勤務時間の調整は可能です

休日

週休2日

ローテーションによる年間休日105日 ※扶養の範囲内などの場合、日数調整は可能ですご希望に応じて、日数の調整にも応じます

長期休暇・特別休暇

育児休業（取得実績100％）毎年１回、連続7日間のリフレッシュ休暇（有給休暇5日間+週休2日間）有給休暇　入職3ヶ月後から付与　※有給消化率67.8％（前年度実績） ◎リフレッシュ休暇で使用する有給５日間と合わせ、年間10日間は有給休暇を利用するよう、法人全体で促進しています。

応募要件

年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍

ケアマネジャー ※年齢不問 ※未経験者は不可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。