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NEW【社会福祉法人秀峰会】居宅ケアマネージャー(正職員)募集!! ◎豊富な研修、教育制度で安心の体制があります!充実した環境で、キャリアアップが出来ますよ!

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務(ケアプラン作成等) 【業務例】 08:30~ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00~ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00~ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00~ 昼食 13:00~ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00~ ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00~ 事例検討会や勉強会 17:30~ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 行動効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。 事業所には「電動自転車」「社用車(軽自動車)」が複数台配置されています。
- 応募要件
- ・介護支援専門員 必須 ・PC操作必須(Word、Excel、管理ソフト入力必須) ・自動車運転免許 ※必須ではありませんが、活動エリアによって必要です。 ・配属事業所は法人決定となります。 職員配置、配属予定者のスキルにより、配属先を決定しています。 ・通勤事情やご家庭の事情は多少考慮致しますが、ご希望する事業所には配属出来ない事もありますので、ご了承願います。 ・正職員採用は、将来的に異動転勤が伴う事もあります。(転居を伴う様な異動はありません。)
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央48-11 ミオカステーロセンター南202 横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン センター南駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームみんなの家・横浜宮沢3の計画作成担当者求人
【横浜市瀬谷区宮沢】★未経験歓迎!!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-28-8 ・相鉄線「瀬谷」駅より神奈川中央交通バス「立1 立場ターミナル行」乗車、「ひなた山バザール前」下車徒歩3分 ・相鉄いずみ野線「いずみ野」駅より神奈川中央交通バス「立1 瀬谷駅行」乗車、「ひなた山バザール前」下車徒歩3分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
特徴が同じ求人
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【横浜市泉区和泉町】★未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉町7591-18 相鉄いずみ野線「いずみ野」駅より神奈川中央交通バス「立1 瀬谷駅行」「い10 上飯田車庫行」「い8 長後駅行」乗車、「三家」バス停下車徒歩8分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
駅チカ!年間休日121日◎利用者さまとそのご家族の笑顔の輪を築く素敵なお仕事です。
スタッフが気持ちよく安心して勤務できるよう社会保険完備や年間休日121日を設けたほか、役職手当や扶養手当もご用意し、安心して勤務できるよう環境を整えました。スタッフは協力的で互いをカバーし合う風土があるので、ケアマネジャーとしてのキャリアの一歩目を踏み出そうとしている方にもぴったりの職場です。子育て中の方でも働きやすい職場を目指しており、会議や親睦会への子供の参加もできます。現在も子育て中の職員が活躍しております。職場も川和町駅から徒歩で2分とアクセスがよく電車での通勤もストレスフリー。マイカーでの通勤もでき、ご自身に合わせた通勤方法をお選びいただけます。
平成27年10月から11月にセンター南の徒歩5分に新規開設を予定しております。港北ニュータウンの中心地になりますので、仕事後の買い物も楽しめるのではないでしょうか。子供がお習い事の後にベルーガに帰ってくる…。そんな事もできる職場です。
1人ひとりの意思を大切にしたケアプラン作成に取り組んでいただきたいと当事業所は考えています。利用者さまだけではなくそのご家族の気持ちを汲み取り、プランに反映させようと考えられる方や、笑顔でコミュニケーションが取れる方は大歓迎です。あなたのプランニング力と明るい応対で笑顔の輪を拡げてみませんか?私たちと一緒に「幸せを呼ぶケアプラン」をつくっていきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅のケアマネジャーとしての相談・援助支援業務全般 正社員の場合、新規開設の為の管理者(未経験者でも可)
給与
給与の備考
■正職員 給与内訳 ・基本給 19万円 ・サービス手当 2万円 ・役職手当 2万円 ・扶養手当 配偶者:1万円、子2人まで:5,000円 賞与年2回 実績計1ヶ月 通勤手当 上限1.5万円/月 駐車場代支給(マイカー通勤の方のみ) ■パート 給与は完全出来高制(自身の売上の55%) 自分で扶養範囲内等の調整が可能 収入例 ・要介護1~2 6,373円 ・要介護3~5 8,275円 ・認定調査1件 2,673円 担当利用者 要介護1:5名、要介護3:5名の場合 月給換算 73,240円
勤務時間
8:30~17:30 ※休憩60分 ※時間外ほぼなし ※パートは自由出勤制
休日
週休2日(土日祝他) 年間休日121日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
応募要件
介護支援専門員 ※業務未経験歓迎
選考プロセス
まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募下さい。追ってご連絡いたします。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
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