【京都市南区唐橋羅城門町】安定した収入◎常勤時短勤務や週休3日制などの働き方があります。保育所やフィットネスジムなど充実の福利厚生◎ケアマネジャーとして地域の方の安心な生活を支えませんか?
同仁会グループを紹介します
- 人々の最も大きな願いである健康を守る法人です。「もっと元気に」「いつまでも元気に」いられることに貢献できるよう、母体である京都九条病院を中心に医療・介護・予防の分野で、地域の皆様の健康に関わっております。
- 現在、居宅介護支援マムステーションではケアマネジャーを募集しています。地域で介護サービスを必要とされている方々のために一緒にお仕事しませんか?
自分らしく活躍できます
- 常勤の短時間勤務も可能です(30時間/週)
- 介護、育児短時間勤務(6時間/日)
- 常勤の週4日勤務制(週休3日)も可能。
- 定期昇給・賞与(4ヶ月分)の支給があるほか、家族手当など各種手当の支給もあり、安定感のある給与体系です。
- 4週8休でプライベートも大事に。ワークライフバランスを実現し、充実した日々を過ごせます。
- 0歳児から託児できる保育所やフィットネスジムなど、福利厚生の整った職場です。
- 研修カリキュラムが充実しており、スキルを磨きながら活躍できます。
- スタッフ同士で思いやりを持って仕事に取り組んでおり、気軽に相談しやすいため連携が取りやすく風通しの良い職場なことが自慢です。
- 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人であり、働きやすさを大切にしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 194,725円~ ・職種手当 60,000円 ・処遇改善金 7,000円(実績) ・皆勤手当 5,000円 ※基本給は経験年数により加算があります 家族手当 配偶者 10,000円、他 3,500円 通勤手当 実費支給 上限月額150,000円 昇給あり 実績月あたり2,000円~3,000円 賞与あり 実績年2回・計4ヶ月分 職務給制度:あり 就業規則に基づく 試用期間3ヶ月(期間中同条件) 固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 バイク・自転車通勤可 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 保育所あり(0歳児から託児可能) 職員食堂 クラブ活動(野球・バレーボール) 同好会(お茶倶楽部) フィットネスクラブ 制服貸与 健康診断 インフルエンザワクチン接種無料 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人
教育体制・研修
先輩職員が一緒に業務をおこない、業務を確認しながら覚えてもらえるよう丁寧に指導いたします。 職員研修は、基礎から応用まで幅広い研修が多数あり、℮ラーニングで受講可能。 外部講師による接遇やコミュニケーション研修も受講できます。
勤務時間
9:00~17:30 休憩45分 ※シフト制 常勤短時間勤務も可能(6時間/日) 勤務時間帯は要相談。
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇・初年度10日(6ヶ月後) 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇等
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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