プレザンメゾン茨木のケアマネジャー求人（正職員）

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給与
正職員月給 258,800円〜
仕事内容
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記資格をお持ちの方・介護支援専門員・認知症介護実践者研修＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
住所
大阪府茨木市真砂玉島台3-28 大阪モノレール線沢良宜駅から徒歩で29分
特徴
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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給与
正職員月給 219,600円〜 275,700円
仕事内容
地域包括支援センターの業務・主なお仕事は介護予防、総合事業の計画作成等のケアマネジメント業務・高齢者の福祉に関する権利擁護や総合相談に関する支援業務・介護予防及び総合事業のケアマネジメント業務等 ※介護報酬請求や庶務等一部事務業務が含まれます ※事務に関しても徐々に慣れてもらえれば結構です ※経験がなくても相談しやすい雰囲気で、チームで対応することが基本なので、一人で抱え込まなくても大丈夫です業務の変更範囲:会社の定める業務転勤の可能性あり（転勤範囲:原則無いが、母体の春日丘荘グループ内での異動は可能性あり）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）必要なＰＣスキル:ＰＣで記録入力しますので、ＷＯＲＤが使えればＯＫです年齢制限あり～59歳 ※定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集するため学歴不問
住所
大阪府茨木市玉櫛1-2-1 三吉マンション1階阪急京都本線南茨木駅から徒歩で13分大阪モノレール線南茨木駅から徒歩で14分大阪モノレール線沢良宜駅から徒歩で19分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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正職員月給 220,000円〜 300,000円
仕事内容
ケアプランセンターでのケアーマネジャー業務を行います介護保険相談及びケアプラン作成介護保険認定を受けるための補助その他認定調査など
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）年齢制限あり～59歳（定年を上限とするため）経験不問学歴不問
住所
大阪府茨木市中津町18-23 プラザタツミ 2C 阪急京都本線茨木市駅から徒歩で8分阪急京都本線総持寺駅から徒歩で24分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で26分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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プレザンメゾン茨木の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給255,000円

最終更新日: 2025/04/16

【プレザンメゾン茨木】年間休日111日◎キャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社の介護付有料老人ホームです

株式会社ケア21をご紹介します

ご高齢者と障がい者（児）、地域のの皆様に、質の高い介護サービスと生きがい、たのしみを提供する総合福祉事業です。
ケア21の原点は訪問介護です。ご利用者様の安心・安全な在宅生活を支援するためにスタートしました。

働く皆様が輝ける環境があります

年間300以上の研修プログラムを実施。入社時の研修はもちろん、定期的なフロー研修や面談。資格取得支援もあり、会社全体で皆様を育てます。
定年制を撤廃をした為、年齢制限は無し。お元気な方ならおいくつでもご応募頂けます。
昇給1回/年。ケア21独自の「誰伸び人事制度」を用い、加点主義・絶対評価で皆様を評価します。
笑いが大切。お互いにほめあう社風が根付いているケア21では、「ありがとう　ほめカード」というコミュニケーションツールがあります。

こんな人をお待ちしています

向上心を持って業務や研修に取り組め、常に考え変わり続ける事が出来る方。
接遇の良いコミュニケーションが取れ、チームワークを意識し配慮出来る方。
ご利用者様と一緒に働く職員の両方を大切に、人を大事にし人を育てる事が出来る方。

プレザンメゾン茨木の紹介動画

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

介護付有料老人ホームにおける計画作成業務・利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応・社内外関係部署との連携・地域包括支援センター、病院MSW等への営業等

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給255,000円

給与の備考

▼給与内訳・基本給　175,000円・地域手当　10,000円・資格手当　20,000円・時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は33時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当通勤手当　上限5万円/月昇給あり（年1回）賞与あり（年2回・平均37万円/年） ※試用期間あり：3ヶ月（同条件） ▼年収例 343万円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備組合制度持株会制度制服貸与退職金制度資格取得支援制度

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

9:00～18:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日

シフト制年間休日111日 ※但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります

長期休暇・特別休暇

有給休暇夏季休暇冬季休暇慶弔休暇

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

介護支援専門員(ケアマネージャー)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。