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- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート <勤務例> ※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 主任介護支援専門員 必須 普通自動車免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 山口県下関市生野町1-2-18・JR山陰本線「幡生駅」から徒歩約15分、またはサンデン交通バス乗車「円光寺」下車徒歩約5分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るサンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター下関のケアマネジャー求人(正職員)
【下関市生野町】大手企業ならではの充実した福利厚生!資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか?【正職員・ケアマネジャー】

- 給与
- 正職員 月給 228,200円 〜 272,400円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員として勤務していただきます ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き(介護保険契約を含む) ・介護業務にも携わっていただきます 仕事内容 変更の範囲:会社の定める業務 転勤の可能性:あり(転勤範囲:通勤可能範囲)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験必須:介護施設等での経験(実務経験3年以上) 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 山口県下関市生野町1丁目4-10-2JR山陽本線(岩国~門司) 幡生駅から徒歩で17分 JR山陰本線(益田~下関) 幡生駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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サンキ・ウエルビィ グループホーム下関のケアマネジャー求人(正職員)
【下関市生野町】大手企業ならではの充実した福利厚生!資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか?【正職員・ケアマネジャー】

- 給与
- 正職員 月給 203,500円 〜 282,500円
- 仕事内容
- グループホームでの介護支援専門員として勤務していただきます ・グループホームにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き(介護保険契約を含む) ・介護業務にも携わっていただきます 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性:あり(転勤範囲:通勤可能範囲)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 山口県下関市生野町1丁目4-10-2JR山陽本線(岩国~門司) 幡生駅から徒歩で17分 JR山陰本線(益田~下関) 幡生駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【未経験可】研修制度あり◎残業ほぼなし&週休2日制!プライベートも大切にしながら無理なく働ける環境です
- ケアマネージャー資格をお持ちであれば、経験は問いません。主任介護支援専門員2名が、イチからフォローし、指導していきますのでご安心ください。
- 入職後は、すぐに新規の利用者さまや件数を持つのではなく、経験あるスタッフの同行からスタートしていきます。
- 研修制度がありますので、スキルアップも目指せます。
- 土日休みの週休2日制、残業もほとんどないため、ワークライフバランスが取りやすい職場です!
募集内容
募集職種
仕事内容
要介護、要支援の方たちの在宅支援 ・ケアプランの作成、モニタリング ・総合相談、アセスメント ・担当者会議開催、事業所連携 ・業務に必要な場合は社用車を使用
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 160,000円~199,000円 ・職能手当 70,000円 通勤手当実費支給 上限月額24,000円 昇給制度あり 月あたり0.35%~3.50%(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
・月に1回定期研修を実施 ・新しい相互作用、副作用に関する英語論文の紹介および検討、病能に関するセミナー等
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) 残業ほぼなし
休日
週休2日制(土曜、日曜・祝日、その他) 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
お盆(8/13~8/15) 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(6ヶ月経過後10日、付与) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
歓迎要件
医療もしくは介護の相談業務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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