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- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務（ケアプラン作成、介護保険認定調査、申請、更新、手続）及び関連する事務業務を行います。 ・ご利用者様が居宅において、その有する能力に応じて日常生活を営むことができるために、適切な介護サービスを提供できるように連絡調整する仕事です。 ・業務にはマイカーを使用しますが、車借り上げ手当・ガソリン代を支給します。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：新潟市内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年を上限） 必要なPCスキル：簡単な打ち込みができれば可 学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市東区太平3-14-11JR白新線 大形駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成 介護保険認定調査。介護サービスの調整 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：東区、西区） ※転勤の可能性 ほぼ無し
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 パソコン入力 年齢不問 高校卒以上
- 住所
- 新潟県新潟市東区上木戸1丁目4-12JR白新線 東新潟駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ツクイ新潟新石山グループホーム（居宅介護支援）のケアマネジャー求人
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【新潟市東区新石山】ツクイ新潟新石山グループホーム(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問
- 住所
- 新潟県新潟市東区新石山4-7-10・JR信越本線｢越後石山駅｣から徒歩約12分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
未経験者歓迎！ベテランケアマネが多数おりますので、丁寧に指導させていただきます。
法人として居宅介護支援事業を長く運営しており経験豊富な職員が多く、経験のない方への指導体制は整っています。
また、事業所内での研修や外部研修への参加も積極的に推奨しており、更新研修等の費用は法人で支給しています。
ご利用者やご家族に寄り添って支援していただける方に一緒にお仕事をしてもらえたらと思っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅介護支援センターあしぬま荘において要支援、要介護の高齢者の方々のケアマネジメント業務全般、認定調査、ケアプラン作成等を行っていただきます。
診療科目・
給与
給与の備考
・基 本 給 195,500～265,500円 ・職務手当10,000円／月 ・制服手当300円／月 ・通勤手当（上限31,600円） ・住宅手当（上限28,000円） ・扶養手当（配偶者・親6,500円／子10,000円 ※16～22歳は5,000円上乗せ） 賞与は当法人規定による（前年度実績2.0ヶ月） 昇給：有り ・資格手当：賞与支給時（年2回）に1資格につき5,000円（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事）
待遇
１健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入 ２退職金制度（福祉医療機構退職金制度・新潟県民間社会福祉職員 退職金積立基金制度の２本立て） ３健康診断（春と秋の年２回）（夜勤・宿直の無い方は春のみ） ４婦人科検診費用負担（該当年齢の方の場合） ５互助会制度（忘年会の催し、各種慶弔金の支給等） ６さまざまな子育て・介護支援制度 産休（産前８週～８週）・育休・育児時短・介護休暇制度など ７柔軟な有給休暇の使用（１時間単位の取得が可能） ８リフレッシュ休暇４日間の制度 ９法人慶弔見舞金制度 １０資格取得支援制度（実務者研修受講費用５万円、社会福祉主事 受講費用半額、各種試験受講費用一部補助など） １１ニピイ（新潟市勤労者福祉サービスセンター）の会費補助 １２腰痛ベルトの購入補助（上限３０００円まで） １３インフルエンザ予防接種の費用（対象者：全職員） １４慶弔休暇をはじめ結婚休暇や生理休暇など特別休暇あり １５勤務時間中に風の笛クリニック受診可能
教育体制・研修
新入職員集合研修を行います
勤務時間
・(1)8時30分～17時10分 ・休憩：60分 ※・交代で土曜日出勤あり ・交代で電話の待機番あり ・残業：月平均5時間 ※サービス利用者への生命に関わる緊急を要する対応の場合
休日
・週休2日制（日、祝日、その他） ・土曜日に出勤した場合、平日にお休みの振り替えあり。 ・年間休日：116日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
・UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
応募に関するよくある質問
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