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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様宅訪問 ・要介護認定調査、等
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区樽町2-12-37 東急東横線 綱島駅から徒歩で11分 東急東横線 大倉山駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
場所が近い求人
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居宅ケアマネージャーの募集になります♪資格支援制度あり♪更新研修や主任ケアマネ資格取得完全フォロー♪年間休日125日、土日祝休みでプライベートの時間をしっかり確保♪ご応募お待ちしております♪
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ◇ 居宅ケアマネージャ―業務 ご自宅で生活される介護を必要とする方の状況に応じ、ケアプラン作成およびそれに付随するご利用者、ご家族対応をお願いいたします。 その他事務業務（来客受付・電話対応・請求事務に係るシステム入力）、ご利用者への訪問等がございます。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 ご利用者宅への移動は主に車、スクーター、自転車です。
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル JR横浜線 新横浜駅から徒歩で8分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で10分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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居宅介護支援事業所 まるっとけあ新横浜のケアマネジャー求人
【年収484~625万円可】地域に寄り添うケアマネ募集！医療連携でスキルアップ◎未経験OK!◎経験者も大歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 332,143円 〜 357,143円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとしてご利用者様の生活支援を中心に、医療・介護の連携を図りながらケアマネ業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・ケアプランの作成および進行管理 ・ご利用者・ご家族様からの相談対応 ・サービス提供状況のモニタリング ・担当者会議の開催および関係機関との連携 ・特定事業所加算に向けた体制整備・医療連携推進 ・各種申請・報告業務（専任事務員がサポートします） グループ内に訪問診療、訪問看護、訪問介護がございますので、業務連携しやすい事業所となります。
- 応募要件
- 《必須条件》 ◆介護支援専門員の資格がある方 ◆自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◆基本的なPC操作（Word,Excel,メール）ができる方 ※書類審査あり
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目２－１５ パレアナビル３F JR横浜線 新横浜駅から徒歩で6分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で5分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム 新横浜パークサイドホームのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【新横浜徒歩圏内！従来型特別養護老人ホーム】実働7.25時間（休憩45分）基本的に残業なしで働きやすい職場です！
- 【新横浜パークサイドホーム】（施設概要）
入所104床／ショートスティ4床
- 職員の働きやすさ向上に日々努めています。
基本的に事務所内でのお仕事ですので、現場のシフトに入る事はありません。
- 同じ町内に同法人の他事業所あり。
未経験の方も、ぜひご応募ください♪
- 安心の待遇を揃えて皆様をお待ちしています
育休取得者実績多数（今年度：4名 前年度：4名）
- 遠方からの就職をお考えの方も！
募集内容
募集職種
仕事内容
施設内ケアプラン作成・認定調査 報酬請求業務 入所面談 相談業務
診療科目・
給与
給与の備考
試用期間3ヶ月。期間中の雇用形態・賃金の変更なし
勤務時間
8：45～16：45（休憩45分／実働7時間15分）
休日
原則土・日・祝休み。 但し、当番制で月2回程度土・日・祝の勤務あり。 ※その場合、平日に振替あり。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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