小規模多機能型居宅介護　平成の家のケアマネジャー求人（正職員）

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残業ほぼなし♪経験者◎長く働ける職場づくりをおこなっている居宅介護支援事業所です
給与
正職員月給 225,000円〜 325,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。利用者様の心身の状態や生活状況等をアセスメントし、その方に合わせたケアプランを立案します。ご家族からの相談にも応じながら、社会資源を活用しサービスを調整します。一連のケアマネジメントを通して、その方が在宅で「その人らしく」暮らしていけるよう支援致します。医療法人あづま会では、診療所を母体として在宅医療に力を入れており、通所介護や訪問看護、看護小規模多機能型居宅介護などの介護保険サービスを展開しています。法人内でも多職種での意見交換や相談できる環境があり、安心して働くことができる職場です。職種変更範囲:法人の定める範囲での変更あり転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）＊業務上、公用車（ＡＴ）の運転あり普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～59歳※定年を上限学歴不問
住所
群馬県伊勢崎市三室町4014-20
東武伊勢崎線剛志駅から車で9分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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給与
正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容
ケアマネとしての通常業務（事務・レセプト等は専門の事務スタッフが行います）従事すべき業務の変更の範囲：業務変更なし就業場所の変更の範囲：転勤なし
応募要件
主任介護支援専門員 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所
群馬県伊勢崎市連取町3323-10
JR両毛線伊勢崎駅から車で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 174,300円〜 243,500円
仕事内容
・利用者宅の訪問及び相談業務・パソコンでのケアマネジメント関係書類の入力と作成・介護事業所との面談・利用計画の作成・関係機関、関係者等との連携等
応募要件
介護支援専門員必須普通自動車運転免許（AT限定可）必須
住所
群馬県前橋市上増田町600番地
JR両毛線　駒形駅　徒歩14分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る

小規模多機能型居宅介護　平成の家のケアマネジャー求人（正職員）

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月給240,000円〜 270,000円

最終更新日:2023/06/22

利用者様により近い所でケアマネジメントができます。

新築移転して6年目の施設です。西隣が川ですから西側の眺望よく、榛名、浅間、妙義の各山々がはっきり見え、ホールは広く、明るいです。
現在は、職員女性19名男性5名の計24名で、男性のうち1名は看護士です。年代は20代～80代と幅広く働いています。平均年齢約55歳です。
利用者様様は平均年齢約86歳、平均要介護度3です。隣に住宅型有料老人ホームがあり登録者24名のうち10名程がそこを利用しています。

小規模多機能型のケアマネは、ケアマネジメントだけではなく、実際に介護に携わっていただくこともあり、サービス計画の作成と介護支援の両方にかかわることでマネジメントの成果を目の当たりにすることができ、より柔軟な対応を可能にしています。そういう意味で利用者様により近い所でマネジメントできると考えています。
登録者も29名迄、訪問・宿泊・通所を同一スタッフが行うことでより利用者様に寄り添った支援ができるものと自負しています。
是非、あなたの力をお貸しいただき職員さんの力をまとめて、利用者様に寄り添った支援を継続していきたいと思います。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

（正社員）高齢者のケアマネジメントと介護従業者月始・２０日前後・月末は事務日としてケアマネジメントをメイン夜勤が数回できる方は大歓迎です。

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給240,000円〜270,000円

給与の備考

月給の中には下記及び（夜勤なし～夜勤週３回）通勤手当（市内）　300円/日　（市街）～500円/日手当内容（不定期も含む）：交通費・資格・役職・職務・勤続・特別日（お盆/正月）・ワクチン補助・感染症対策補助・勤続手当　他 ※試用期間2か月・条件変更なし小規模多機能のケアマネ経験者優遇

想定年収

【居宅介護支援員/未経験】: ・入職1年目 330万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK ハラスメント相談窓口あり

労災保険 ※加入保険は法定通り車通勤可

教育体制・研修

研修制度あり

社内規定研修もありますが、あなたが自ら参加したい研修を提案してください。

勤務時間

残業ほぼなし

所定労働日数　週40時間（シフトによる） 9:00～18:00 休憩60分

休日

育児支援あり月1シフト提出

年間休日117日以上　（休日申請届けがでていれば優先）

長期休暇・特別休暇

有給休暇慶弔休暇年末年始休暇夏季休暇育児休暇介護休暇看護休暇その他、弊社就業規則による

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許

介護支援専門員普通自動車運転免許 ※小規模多機能型施設の未経験・ブランク可 ※年齢不問

歓迎要件

夜勤ができる方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。