小規模特別養護老人ホーム 宝閑荘ケアマネジャー求人(正職員

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小規模特別養護老人ホーム 宝閑荘ケアマネジャー求人(正職員

月給215,210226,621

最終更新日:

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小規模特別養護老人ホーム 宝閑荘(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【経験不問!】賞与計4ヶ月分支給実績あり◎ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です!

「人とは宝なり、宝とは人なり、宝とは人の生命なり」を理念としています

はじめまして!愛媛県新居浜市の「小規模特別養護老人ホーム宝閑荘」です。
当ホームは、10人ほどのユニット(グループ)に分かれ、家庭的な雰囲気のもと生活していただく施設です。
ゆったり、しずかに過ごすことができるよう、お一人おひとりの生活のペースに合わせて、スタッフ一同心を込めてお世話をさせていただいております。

利用者の皆さんがいつも明るく元気で居られるよう活躍しませんか?

当ホームでは現在、正職員のケアマネジャーを募集しています!
ご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

小規模特別養護老人ホーム内において、 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者との面談及びサービス担当者会議の実施

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給215,210円226,621円

給与の備考

内訳 ・基本給 190,210円~201,621円 ・処遇改善手当 15,000円 ・資格手当 10,000円 扶養手当 5,000円~ 住宅手当 上限24,000円 通勤手当実費支給 上限月額20,900円 処遇改善・特定処遇改善の清算一時金 ※毎年3月末に支給(業績によって変動あり) 昇給制度あり 月あたり1,000円~3,000円(実績) 賞与制度あり 年2回、計 4.00ヶ月分(実績) ※賞与は入社後6ヶ月経過後より支給(業績により変動する場合があります) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) ※再雇用契約満了後の就業についても相談に応じます 勤務延長あり(上限70歳) 退職金共済加入 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

変形労働時間制1ヶ月単位 9:00~18:00 休憩60分、月平均時間外労働 10時間 ※36協定における特別条項 あり ※業務が集中し間に合わないとき、1日4時間、1ヶ月60時間を3回まで、1年720時間まで延長できる。

休日

勤務表により月9日休み(2月は8休) 年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)  育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴、経験不問 59歳以下(定年を上限)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

写真

事業所情報

アクセス

愛媛県新居浜市東田3-11-91

大きな地図を見る

JR予讃線 新居浜駅から車で10分

設立年月日

2015年3月25日

施設・サービス形態

利用者定員数

29名

施設規模

鉄筋造2階建 建物面積 1,713.91平方メートル 居室 11.0平方メートル 29室

スタッフ構成

医師 1名 生活相談員 1名 看護職員 3名 介護職員 22名 管理栄養士 1名 機能訓練指導員 1名 介護支援専門員 1名 事務員 3名 その他の従業者 1名

応募に関するよくある質問

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