放課後等デイサービス カイト KANNABE公認心理師/臨床心理士求人(正職員

月給206,000264,500

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放課後等デイサービス カイト KANNABE(公認心理師/臨床心理士の求人)の写真1枚目:

【公認心理師/臨床心理士】孤独なサポートは、もう終わり!専門職チーム一丸で子どもたちの自立を支える◎2025年度離職者ゼロ@カイトKANNABE

①他にはない「安心の母体」と「本気のビジョン」

私たちは、福山市で50年以上続く、製造業(有限会社コルドバ)を母体とする会社です。
新事業としてスタートした『カイト』が目指すのは、単なる放課後の居場所作りではありません。

「卒業した子どもたちが、一般就労が難しくなったとしても、うちに帰っておいで」と言ってあげられる居場所(就労環境)を作りたい


そんな想いから、将来的な就労支援までを見据えた一貫したサポート体制を目指しています。
この安定した経営基盤と明確なゴールがあるからこそ、スタッフも迷いなく子どもたちと向き合えています!

②2025年度「離職率0%」が証明する、最高の人間関係

直近1年間、退職者は1人もいません。スタッフの多くが20代~30代前半で、平均年齢は20代後半。
「前の職場では人間関係に疲れてしまった」という方も、今では笑顔で活躍しています!
何か問題が起きても、施設長や、現場スタッフ全員で「次はこうしていこう」と話し合ってルールを決めていく現場主導な社風です!
ITツール(スプレッドシート等)をフル活用し、情報共有もスマートに行っています。

③頑張りを正当に評価する「30の指標」

「何を頑張れば給料が上がるの?」という不安をなくすため、約30項目の評価軸と個人目標を組み合わせた「給与テーブル」を導入。
コミュニケーションの質やチームへの貢献度をしっかり可視化し、あなたの頑張りを給与にしっかり反映します。

◆PT・OT・STが揃うリハビリ専門職チーム

身体アプローチの知見を心理支援に活かせるから、
単独職種では得られない「多角的な分析力」が自然と身につきます。
心理職としての視座を、もう一段高めてみませんか。

募集内容

募集職種

公認心理師/臨床心理士

仕事内容

■ 専門的スキルの発揮(心理的アプローチ) ・アセスメント・支援計画の作成 個別支援計画に加え、心理的アセスメント(行動観察・心理検査等)に基づいた、 専門的支援計画を策定。あなたの分析が、チーム全体の関わり方の指針になります。 ■ 直接支援(集団・個別) ・SST(ソーシャルスキルトレーニング)や遊びを通じた感情コントロールの練習、 将来、社会に出て「自分らしく働き続けるためのメンタル(レジリエンス)」を、 日々の成功体験を通じて育みます。 ■ チーム・ご家族・地域との連携 ・保護者対応・相談支援 家庭での困りごとや保護者の不安に対し、心理的な視点から寄り添い、 具体的な関わり方をアドバイス。家族全体のQOL向上を支えます。 ・多職種チームでのケース検討 1号店、2号店に在籍するPT・OT・STと連携。「この行動は身体的要因か、心理的要因か」と多角的に分析。 心理職として、チームの視座を高める役割を担います。 ■ 現場運営・環境づくり ・送迎業務 学校や自宅への送迎(普通車・軽自動車)。 車内での何気ない会話や、学校・家庭での様子から、面接室では見えない「本当の本音」をキャッチします。 ・環境整備(5S) 子どもたちが心理的に安心して過ごせる「構造化」や環境設定。 物理的な安心感が心の安定に繋がることを、現場で実践します。 ・効率的な記録作成 タブレット・PCをフル活用し、事務作業をスマートに完結。 浮いた時間を、子どもとの対話やケース分析、自己研鑽に充てられる環境です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給206,000円264,500円

給与の備考

[月給]206,000円 ~ 264,500円 (経験・スキル・役割を考慮し決定します) ・私たちが大切にしている「給与」の考え方 正直にお伝えします。 大規模な病院や施設のような、一律で高額な給与設定ではありません。 ですが、私たちは「納得感」と「長く働きやすい安心感」を追求しています。 ・「頑張り」を可視化する30の評価軸 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にした給与テーブルを導入。あなたの専門的な知見やチームへの貢献を、しっかりと数字に反映します。 ・着実な昇給と安定性 昨年度の昇給実績は年5,000円~8,000円。創業50年超の製造業を母体とする安定した経営基盤があるからこそ、一時的なものではない着実な昇給を継続しています。 「働きやすさ」という価値 年収だけでなく、以下の「環境」も含めて検討いただければ幸いです。 ・専門的な意見がそのまま支援に反映される「裁量の大きさ」 ・残業・持ち帰り仕事ゼロによる「プライベートの充実」 ・1年間の離職者ほぼゼロが証明する「人間関係のストレスの少なさ」 [ モデル年収 ] 入社5年目:約360万円(賞与年2回・諸手当含む) ※リーダー職や主任への昇格により、さらにステップアップ可能です。 [ 諸手当・制度 ] ・昇給: 年1回(4月) ・賞与:年2回(2025年度実績:年2回 300,000円~500,000円) ・通勤手当: 実費支給(上限あり) ・資格手当: 公認心理師・臨床心理士の資格保持者に一律支給(月給に含む) ・試用期間: なし(最初から正社員としてお迎えします) ・固定残業代: なし(残業発生時は別途100%支給。※基本発生しません) ・プチボーナスあり(月々の結果によって、プチボーナスを支給します)

待遇

・社会保険完備 ・賞与:年2回(2025年度実績:年2回 300,000円~500,000円) ・残業代全額支給 ・交通費支給(上限10,000円) ・マイカー通勤OK/無料駐車場 ・研修制度・資格取得支援 ・書籍購入補助 ・産休・育休・介護休暇あり ・慶弔休暇

勤務時間

<平日> 10:00~19:00(休憩60分) <土曜・学校休業日> 08:00~17:00(休憩60分) ※残業は原則なし ※学校休業日は土曜と同様の勤務となります ※祝日はお休み

休日

・日曜+シフト休み(いずれかの平日) ・祝日

長期休暇・特別休暇

・GW[5/3-5/6] ・お盆[8/10-8/15] ・年末年始[12/28-1/4] *2025年度実績*

応募要件

【必要資格】 ・公認心理師/臨床心理士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【在籍スタッフの居住地】 幅広いエリアからスタッフが集まっています! ・広島県内: 福山市(神辺町・市内)、府中市、神石高原町 ・岡山県内: 井原市、浅口市 事業所近隣の方はもちろん、車で45~50分かけて通勤するスタッフも在籍。 「近所に職場が少ない」という理由で、遠方から通勤される方も歓迎しています。 県境を越えて岡山方面(井原・浅口)から通う方も多数活躍中です!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください! ↓ [2] 採用担当より面談日程の調整の連絡をさせていただきます! ↓ [3] 面談実施(施設説明を行います) ↓ (求職者様側で面接へ進むかのご判断をいただきます) ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です! ---------------------- ※応募=すぐ転職ではありません! 私たちのビジョンや職場の雰囲気をお伝えするとともに、 今までのご経験含め、今後のキャリアについてもぜひお聞かせください! ----------------------

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

広島県福山市神辺町西中条2366

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JR福塩線 道上駅・湯田村駅から車で5分

設立年月日

2022年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

平日 10:00-19:00(休憩60分) 土曜・長期休暇 08:00-17:00(休憩60分)

休業日

日曜日・祝日

利用者定員数

最大13名/日

施設規模

【建物】 延べ床面積:171㎡ (2階建て) 1階:88㎡ 2階:83㎡ 【駐車場】

スタッフ構成

管理者 1人(常勤) 児童発達支援管理責任者 1人(常勤) 保育士 4人(常勤)

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