研修制度充実★週2~5日勤務OK★公認心理士、作業療法士、保育士などが在籍★多職種連携でお子さんの支援をじっくりと行えます★
子どもたちの小さな一歩を、あなたと一緒に大切にしたい。
発達にゆっくりとしたペースをもつお子さんの成長を、気持ちに寄り添いながら支えていく——
そんな支援に、心理職としての専門性を活かしてみませんか?
私たちの放課後等デイサービスでは、
「できた」「伝えられた」「挑戦できた」
そんな一瞬一瞬を、職員みんなで共有しながら支援を行っています。
「子どもの心に寄り添う仕事がしたい」
「専門性を、現場で活かしたい」
その想いを、ぜひここで形にしてください。
児童発達支援・放課後等デイサービスとは?
- 発達障がい、知的障がいなどを抱えた未就学から高校3年生までのお子さんが来所される通所施設です。
- 1日の利用は10名ほど。職員は5~7名程で支援をするため、じっくりとお子さんに向き合って支援ができます。
働くうえでの魅力は?
- 子どもたちの未来を支える、やりがいある仕事です。日々の成長を間近で感じられる、かけがえのない時間があります。
- 少人数制だからこそ、「昨日できなかったことが今日はできた」そんな小さな変化に気づけます。
サポートに関しては?
- 未経験の方やブランクのある方も、研修や日々のフォローを通してしっかりサポートします。
- 障がい福祉支援に特化したeラーニング研修を導入しており、基礎から学べる環境を整えています。
- 障がい児支援の経験が豊富な職員が多数在籍。支援の進め方や関わり方について、丁寧にお伝えします。日々の実践を通して、スキルアップや成長を実感できる職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・心理的アセスメント 行動観察や関わりを通して、お子さん一人ひとりの特性や強み、課題を把握します。 ・児童のケース担当 一人ひとりの発達特性や情緒面・対人面の特徴に応じた支援を、継続的に担当していただきます。 遊びや日常生活場面での関わりを通して、情緒の安定や自己表現、対人関係の力を育みます。 個別または小集団(3名程度)での心理的支援や発達支援を中心に、 あなたの専門性を活かした関わりをお願いしたいと考えています。 ・日常生活(ADL)のサポート トイレや手洗い、食事の補助など、基本的な生活動作のサポートを通して、お子さんの自立をサポートします。 ・送迎業務(添乗・運転) 送迎時の添乗スタッフとして安全の見守りを行います。 運転が可能な方には、送迎車の運転をお願いする場合もあります。 ・支援スケジュール・活動内容の企画 「今日はどんな活動にしよう?」「どんな声かけがいいかな?」など、チームで相談しながら支援計画を立てます。 ・季節の制作活動やイベントの企画 子どもたちが季節を感じられるような制作活動や、行事にあわせたイベントを企画・準備します。 ・支援会議への参加 お子さんの成長をよりよく支えるため、職員間での情報共有や意見交換を行う定期的な会議に参加していただきます。 ・記録・事務作業 日々の支援内容や子どもたちの様子を記録します。 簡単な事務作業もありますが、サポート体制が整っているためご安心ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更:あり 変更の範囲:横浜市青葉区の近隣施設 ・雇用期間の定め:あり(1年契約) ・更新および更新上限:更新あり(通算契約期間5年まで) ・更新条件:契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、本人の勤務姿勢、法人の経営状況
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給内訳 ・基本時給 1,600円 ・運転手当 +50円 通勤手当 上限2,000円/日 昇給 年1回(業績に応じる) 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
休日
週2回からの勤務でOK★休日はシフト表に基づいて決定します。 土曜日・日曜日は必ずお休みです。 ※平日(月~金)が祝日の場合は、開所となります。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(勤務日数に応じた付与) 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
歓迎要件
・障がい児支援、療育、放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方(送迎業務あり) ・子どもと一緒に「楽しむ」ことを大切にできる方 ・小さな成長や変化に気づき、いっしょに喜んであげられる方 ・チームで協力しながら支援していく姿勢のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
設立年月日
2025年7月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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