児童発達支援・放課後等デイサービス『カラーズぱれっとSmile』の言語聴覚士求人（正職員）
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月給35万円以上｜年間休日125日以上｜STの専門性を活かす個別・小集団療育「イエロータイム」あり｜ことば・発音・コミュニケーション等の支援｜子どもの「伝えたい」「できた」を支える仕事｜機能訓練職員多数在籍・多職種連携｜週休2日・3日制選択可｜引越し祝い金最大20万円｜福利厚生充実｜マイカー通勤OK♪
子どもたちの「伝わった！」を、あなたと一緒に増やしたい。
言葉が出にくい、うまく気持ちを伝えられない——そんな子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、
ことばやコミュニケーションの力を育んでいくお仕事です。
私たちの放課後等デイサービスでは、
子どもたちの小さな変化や気づきを大切にしながら、
職員同士で支援を考え、成長を喜び合っています。
「専門性を活かして、子どもたちに関わりたい」
「じっくり向き合う支援がしたい」
そんな想いを、ぜひ私たちと一緒に形にしませんか？
児童発達支援・放課後等デイサービスってどんなところ？
- 未就学児～高校3年生までの障がいをもつお子さんが通う“通所型の療育施設”です。
- 「ことばがなかなか出ない」「うまく気持ちを伝えられない」「発音が気になる」「食べる・飲み込むことに課題がある」など、一人ひとりが抱える困りごとはさまざま。そうした子どもたちにとって、言語聴覚士の専門的な視点や関わりはとても大切だと考えています。
- 1日に通うお子さんは10名ほど。支援スタッフは常時5～6名体制なので、一人ひとりにしっかりと関わることができます。
- 子どもたちの発達段階や特性に合わせて、保育士や他の専門職とも連携しながら、ことば・コミュニケーション・口腔機能など幅広い視点から支援できる環境です。
働く魅力はここ！！
- 子どもたちの未来を支える、やりがいある仕事です。日々の成長を間近で感じられる、かけがえのない時間があります。
- 少人数制だからこそ、子ども一人ひとりの変化を丁寧に見守り、成長を実感できます。
- 週4日・週5日から選べる勤務スタイル。ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。
勤務日数に関して
- 週5日（年間休日125日）と週4日勤務（年間休日177日）をお選びいただけます。最大177日の年間休日ですのでプライベートの時間も充実です★
- 有給休暇も取りやすい環境環境なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いていただけます。
サポートに関しては？
- 丁寧な研修制度とサポート体制があり、障がい児支援が初めての方や経験に不安のある方も安心してスタートできます。
- e-ラーニング研修を導入し、障がい福祉や発達支援に関する知識をいつでも学べる環境をご用意しています。
- 経験豊富な先輩職員が多数在籍しており、困ったときも相談しやすい雰囲気です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・遊びや活動を通じた療育支援 遊びや日々の活動を通して、子どもたちの発達を支える療育支援を行います。 ・児童のケース担当 一人ひとりのことばの発達やコミュニケーション面の特性に応じた支援を、継続的に担当していただきます。 遊びや日常生活のやりとりを通して、「伝えたい」「わかりたい」という気持ちを育み、ことばやコミュニケーションの力につなげていきます。 個別または小集団（3名程度）での言語訓練・コミュニケーション支援・発音へのアプローチ・摂食嚥下に関する支援など、あなたの専門性を活かした関わりをお願いしたいと考えています。 ・日常生活（ADL）のサポート トイレや手洗い、食事の補助など、基本的な生活動作のサポートを通して、お子さんの自立をサポートします。 ・送迎業務（添乗・運転） 送迎時の添乗スタッフとして安全の見守りを行います。 運転が可能な方には、送迎車の運転をお願いする場合もあります。 ・支援スケジュール・活動内容の企画 「今日はどんな活動にしよう？」「どんな声かけがいいかな？」など、チームで相談しながら支援計画を立てます。 ・季節の制作活動やイベントの企画 子どもたちが季節を感じられるような制作活動や、行事にあわせたイベントを企画・準備します。 ・支援会議への参加 お子さんの成長をよりよく支えるため、職員間での情報共有や意見交換を行う定期的な会議に参加していただきます。 ・記録・事務作業 日々の支援内容や子どもたちの様子を記録します。 簡単な事務作業もありますが、サポート体制が整っているためご安心ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更：あり 変更の範囲：横浜市青葉区
診療科目・
給与
この求人は「神奈川県・言語聴覚士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
内訳 【週5日勤務の場合】 ・基本給 200,000円 ・等級給 55,000円 ・職務手当 20,000円～ ・専門性手当 50,000円～ ・固定残業代 25,400円～/10時間分 ※時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。 【週4日勤務の場合】 ・基本給 160,000円 ・等級給 44,000円 ・職務手当 20,000円～ ・専門性手当 40,000円～ ・固定残業代 13,200円～/5時間分 ※時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。 【別途支給される手当（週4日勤務は80％支給）】 ・送迎運転手当：月20,000円 ・保育士または幼稚園教諭免許：月40,000円 ・小中高または特別支援教諭免許：月30,000円 ・社会福祉士：月20,000円 ・精神保健福祉士：月20,000円 ・介護福祉士：月10,000円 ・作業療法士：月50,000円 ・言語聴覚士：月50,000円 ・公認心理師、臨床心理士：月50,000円 ・児童発達支援管理責任者（実践研修）：月30,000円 ・児童発達支援士、発達障害CS、初任者研修：3,000円 ・強度行動障害支援者養成研修（基礎）：月3,000円 ・強度行動障害支援者養成研修（実践）：月5,000円 ・認定ABAセラピスト：月10,000円 ・交通費：月額上限30,000円（週4日勤務・週5日勤務問わず） ※資格手当の支給条件および重複支給については、法人の賃金規程によります。 ※昇給年1回。法人業績および勤務評価によります。 ※賞与年1回。法人業績によります 【試用期間】 試用期間6か月 試用期間中は基本給より15,000円減額となります。 その他の労働条件に変更はありません。 ※試用期間終了後は、法人の賃金規程に基づく通常の給与額となります。
想定年収
- 【機能訓練担当職員/未経験】
- ・入職1年目 450万円
- ・入職3年目 500万円
- ・入職5年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
職員が安心して長く働けるよう、仕事面だけでなく、通勤や生活面も支える制度を整えています。 〇残業代は1分単位で別途支給 〇昇給年1回 ※法人業績および勤務評価による 〇賞与年1回 ※法人業績による 〇定期健康診断 〇副業可 ※法人規程による 〇マイカー通勤可 〇職員用無料駐車場完備 （通勤時の駐車場代を自己負担する必要がないため、車で通勤したい方にも働きやすい環境です） 〇引越し手当最大200,000円 （遠方から転居して入職される方の新生活を支援します） 〇社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 〇交通費支給 月額上限30,000円 ※通勤状況等により個別相談可 〇福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」 職員のプライベートも充実させられるよう、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入しています。 職員本人だけでなく、ご家族やご友人と利用できるサービスもあります。 【利用できるサービスの一例】 ・Netflix見放題サービス ・映画館、カラオケ、スポーツジム、温浴施設などの割引 ・遊園地、水族館、レジャー施設などの優待 ・ホテル、旅館などの宿泊優待 ・飲食店、ショッピングなどの各種割引 ・育児、介護、ライフプランに関するサポート
教育体制・研修
■ 入職後のフォロー体制 現場に慣れるまで、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。 わからないことや不安な点があれば、その都度気軽に相談できる環境です。 また、定期的にミーティングや振り返りの時間を設け、業務の進め方や子どもたちとの関わり方を一緒に確認していきます。 「こうしてみたい」「ここが気になる」といった意見も伝えやすく、安心して経験を積み、成長していける職場です。 ■ 充実のe-ラーニング研修（障がい福祉に特化） 障がい福祉や発達支援に関する知識を、 オンラインで自分のペースで学べるeラーニング研修を導入しています。 基礎的な内容から、現場で役立つ実践的なテーマまで幅広く学習可能。 研修は業務時間内での受講もできるため、 無理なく知識を身につけながらスキルアップを目指せます。
休日
【週5日勤務】 週休2日制（土曜、日曜の完全週休2日） 年間休日125日 【週4日勤務】 週休3日制（土曜、日曜、加えてその他シフト制により週1日） 年間休日177日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇（半日単位で取得可能） 慶弔休暇 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
歓迎要件
・子どもと一緒に「楽しむ」ことを大切にできる方 ・小さな成長や変化に気づき、いっしょに喜んであげられる方 ・チームで協力しながら支援していく姿勢のある方
選考プロセス
①ご応募（応募フォームよりご応募ください） ②書類選考（メッセージにてファイル添付、またはご郵送） ③日程調整（面接や見学日程の調整の連絡をさせていただきます） ④一次面接（オンライン面接も可能です） ⑤二次面接（代表面接：直接お話をさせていたただきたいです） ⑥採用決定のご連絡 ⑦入職手続き ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も歓迎ですので、まずはご応募いただき、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービス『カラーズぱれっとSmile』の職員の声
保育士
経験年数：4年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
子どもたち一人ひとりのことを考えながら働けることです。以前保育所で働いていた際、子どもと向きあう時間を作ることができずにいて、支援の内容などでとても歯がゆい思いをしていました。しかし今は、個人の特性と向きあい、何が好きなのか、どんなことができるのかを想像・発見しながら日々の時間を過ごしています。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
相手の気持ちを想像する力が鍛えられると思います。言語でのコミュニケーションがうまくいかないことも少なくない状況の中で、「今この子は何を思っているんだろう」といろいろな可能性を考えています。ほかの職員との交流で、自分の学んでいない知識や新たな視点を得ることもでき、想像力が豊かになっている実感があります。これは普段の人間関係にも活かせる力で、プライベートの時間もより有意義になると思います。
職場の魅力について教えてください
職員それぞれが子どもたちのことを真摯に考えていて、お互いに高めあえる職場です。それぞれの経験や専門分野が異なることもあり、毎日新たな学びを得ながら働くことができています。障がいを持っている子どもとのかかわりは難しいこともありますが、この職場で学べることは保育士として大きな財産になると思っています。新たな学びを得たい方、自分の可能性を広げたい方は、ぜひ一度当施設を見に来ていただきたいです。
児童発達支援管理責任者(管理者兼児童発達支援管理責任者)
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
子ども達への適切な支援方法により、大きな成長を間近で見られること。また、保護者の方との直接的なやり取りなど、とても学びになる時間を過ごせることなどがあります。地域に根差すことで信頼関係を結び、多職種連携を取れることも視野を広げられ、スキルアップに繋がり気持ちが向上します。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
発達に凸凹のある児童に対する支援方法や、気持ちを汲み取る力を身に付けられると思います。発語がない児童や会話が難しい児童でも、必ず思いを汲み取って接していけば、穏やかに過ごせる時間が増えていきますが、子どもと向き合えた時、心の扉を開いてくれた時に一緒に喜びを感じられる職員とともにスキルアップを目指せる職場です。
職場の魅力について教えてください
専門職も多いので、それぞれの専門性を認め合い、尊重しあえる職場です。いつも子ども達のことを一番に考え、どうしたらよいか?こうしたらどうか?など、活気ある話が出来ることで自然と意識も向上します。障がいのある児童の支援は難しいばかりではないので、楽しみながら真剣に…を目標に仕事が出来ます!!子ども達の未来のために…ぜひご一緒しませんか?
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 言語聴覚士
- 地域
- 神奈川県横浜市青葉区
- 雇用形態
- 正職員
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