放課後等デイサービスみらい教室　本教室の心理指導担当職員(公認心理師/臨床心理士)求人（正職員）

株式会社とっとリンク「放課後等デイサービスみらい教室 本教室」のご紹介をします。

私たちの教育理念は、
「お子さまの発達の凸凹によりそい、強みを伸ばし弱みを補い、
心の成長と学習をサポートし、自己肯定感を育てます。

名前の由来は、窓際のとっとちゃんのように個性豊かな子どもたちと、
地域、社会、そして将来や未来に繋げていきたいという思いから命名をしました。
教室名の「放課後等デイサービスみらい教室」も
子どもたちが大人になるまでの未来を繋げていくという意味を込めました。

事業所の特徴

テーマに合わせた教室づくり、一人ひとりに合わせた関わりを出来ることが特徴。
子どもたちの長所を伸ばし、短所を強みに変える支援を提供しています◎

本教室は『カラフル』がテーマ。
子どもの達の個性も10人いれば10色あります。
そんないろんな子どもたちの個性を表現している施設が放課後等デイサービスみらい教室です。

発達障害を抱えるお子さま（小学1年生～高校3年生）で
学習障害、ADHD、自閉症スペクトラム障害等の様々なお子さまに対して、
保護者様お一人お一人のニーズに沿いながら、お子さまにとって最適な支援計画を作成し、
支援を行っていきます。
また支援は小中高生を対象に1対1のマンツーマン対応にて密に一人一人の特性に
合わせたお子様への支援を行っています。
学習支援を中心にその子の自己肯定感の向上をサポートし、 学校生活や日常生活での
困りごとを減らしその子らしく成長 出来る様に支援を行っています。

魅力ポイント

＼仕事もプライベートも充実、ライフワークバランスも自分次第◎／

• 残業は０。仕事終わりのご自身の時間も大切にできる職場です。
• 日曜固定休みなので予定も立てやすい◎
• 高有給取得率、連休の取得もOK
• 頑張った分は昇給・賞与で還元★
• 経験のある方（5年以上）は経験を活かしてステップアップ！

＼働きやすい・スキルアップが整った環境／

• チーム支援を大切にしており、職員会議を定期的に行ったり、

個別面談の機会があるなど自らの意見も発信しやすい環境です。

• 各種研修やスキルup支援が充実しており、学びの機会や成長の場があります。
• 支援に入りながら先輩社員や管理者から丁寧に指導しますので、

安心して着実にステップアップできます◎

スタッフの声

★入社7年目のAさん

●入社動機
・小学校教員で培った経験を活かして仕事がしたかったから。
・その子に合った支援をしていきたいと思っていたから。

●入社して感じる事
・長い期間利用される方が多いので、利用者さまの成長をより感じることができる。
日々利用者さまと関わりを持てる時間に楽しさや嬉しさを感じている。
・職員それぞれが同じ利用者さまの支援に携わるので、関わりによって
様々な捉え方が見えてくるところに指導の奥深さを感じる。
・職員関係が良好なことも、日々の仕事に楽しさに繋がっているように思う。
互いの価値観を知っていくことや理解、すり合わせていくことは大切だと感じる。

●大変だった事
・常に多角的な視点をもち、臨機応変な対応が必要なこと
・心の距離感の調整の仕方

★入社4年目のBさん

●入社動機
・前職で特性を持った子への集団支援をしていた中で、個別支援の重要性を感じ、
興味を持っていたため。
・自身の体力と働く時間のバランスがとれていると感じられる仕事内容だったから。

●入社して感じる事
・一人ひとりと時間をかけて向き合うことができ、よりよい対応や支援を考えられる。
・仕事における悩みや意見をすぐに言うことができる環境であり、
上司や同僚と相談、協力して仕事ができる。
・子どもたちの成長が数年単位で見守れ、目の前でみられる事。
・働きやすく休みも取りやすい。

●大変だった事
・大変という訳ではないが、支援に正解はないと思っているので、
適切な支援ができているのか、と都度考える。

★入社2年目のCさん

●入社動機
・発達障がいや学習障がいを持つ子どもたちにマンツーマンでしっかり時間をかけて
関わりを持てる業務内容に魅力を感じたから。
・子どもたちが楽しく過ごせるような教室の雰囲気がとても素敵だと感じたから。
・小学校免許や特別支援学校の免許を活かすことができると思った。
・残業０に惹かれたため。
・入社後の研修の機会がある為、学びの機会が多いと思った。

●入社して感じる事
・入社前は、同じ特性だと性格や行動もほとんど同じなのかなと思っていたが、実際違ったこと。
・子どもと一対一で関わることができ、関係や信頼を構築しやすい。
・シフト制のため、希望休も出しやすく有給も取りやすい。
・一緒に働く仲間も年齢性別関係なく話しやすく、分からないことを聞きやすい環境。
・放デイ知識や経験がなくても周りの仲間が支えてくれて、無理なく働ける。

●大変だった事
・発語が少なく、自分の気持ちを表現することが難しい子どもに対して、
どのように関係性を築いていけばよいか試行錯誤したこと。

見学もOK！　私たち自慢の施設をぜひ一度いらしてください！