ウィズ・ユー　浜野駅前の公認心理師/臨床心理士求人（正職員）

（1）現在、完全週休2日制（日曜日＋その他1日）ですが、完全週休3日制（日曜日＋その他2日）に移行準備中※移行後も給与支給総額の変更なし☆ （2）賞与（6月・12月） （3）育児・介護休業 （4）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 （5）資格取得支援あり （6）研修制度（外部研修）充実 （7）マイカー通勤可 （8）バイク・自転車通勤可 （9）駐車場無料（会社で確保） （10）私服・制服選択可 （11）各スタッフ専用の鍵付きロッカー （12）お休み希望日制度 （13）調理イベント時のスタッフ食事提供 （14）健康診断サポート（費用会社負担、平日午前中に受診） （15）企業主導型保育園提携※満員の場合あり

【新規スタッフ重点研修項目】 1週目　児童との信頼関係構築（OJT）・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎（添乗） 2週目　児童との信頼関係構築（OJT）・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎（添乗） 3週目　児童との信頼関係構築（OJT）・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎（添乗、運転） 4週目　児童との信頼関係構築（OJT）・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎（添乗、運転） 【年間研修計画】 3月～5月（春）　虐待防止研修・防災研修（BCP）・ハラスメント防止研修　 6月～8月（夏）　虐待防止研修・専門職研修 9月～11月（秋）　虐待防止研修・防災研修（BCP）・ハラスメント防止研修 12月～2月（冬）　虐待防止研修・専門職研修 【外部研修】 児童発達支援管理責任者　基礎研修 児童発達支援管理責任者　実践研修 児童発達支援管理責任者　更新研修 虐待防止研修　（千葉市） 発達障害研修　（千葉市） ペアレントトレーニング研修 強度行動障害　基礎研修 強度行動障害　実践研修など 交通費含め、研修費用は会社負担です。

9:00～19:00の中でシフト制（休憩60分） 実労働時間8h 週休3日制に移行後は変形労働時間制に変わります☆ 残業ほぼなし※原則、定時退社推奨しています☆ 時差出勤導入

完全週休2日制（日曜日＋その他1） 完全週休3日制に移行準備中（日曜日＋その他2日）※週休三日制に移行しても給与支給総額に変更なし☆ 年間休日120日以上※有給休暇を含む 完全週休3日制に移行後は、年間休日約162日※有給休暇を含む 有給休暇100％消化を推奨しています。

・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休 ・育休 すべて実績あり

普通自動車免許必須（AT限定可） 以下どちらかの資格必須 ・公認心理師 ・臨床心理士 ・年齢不問 ・ブランクOK

療育理念【ずっと一緒に・共に生きる】の理念に共感していただける方 思いやりがある方 柔軟な対応を心掛けることができる方 子どもの権利を尊重できる方 ご自身の家族を大切にしている方 職場環境を良くしようと取り組める方のご応募お待ちしております！