【佐賀市】【2026年5月新規オープン】心理士の専門性がチームで活きる。一人で抱えず子どもの理解を深める高木瀬教室
まずは、実際に働くスタッフのリアルな声もぜひのぞいてみてください。
「多職種で支援を考えることで視野が広がった」といった声があがっています。
医療や教育とは異なる形で専門性を活かしながら、
子どもたちの生活や発達全体に関われることが、
この仕事の特徴です。
未経験からスタートしたスタッフも多く、
「最初は分からないことばかりだったが、
周囲と相談しながら少しずつできることが増えた」
という声もあります。
実際の働き方や現場の雰囲気は、
スタッフインタビューでもご紹介しています。
ぜひご覧ください。
看護師インタビュー
https://job-medley.com/tips/detail/54890/
児童指導員インタビュー
https://job-medley.com/tips/detail/54924/
ワンフラワー教室では、
運動療育や遊びを通した日々の関わりを大切にしながら、
子どもたち一人ひとりが「やってみたい」と思える環境づくりをしています。
職場の概要
高木瀬教室は、2026年5月新規オープンの
児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型教室です。
未就学児から就学児までを対象に、
時間帯ごとに関わる子どもが変わる中で、
一人ひとりの発達に合わせた支援を行っていきます。
特徴は、運動療育を軸とした支援。
子どもたちは日々活発に動き、
その中で自然と見えてくる行動や反応があります。
心理士としての視点は、
その瞬間にこそ活きてきます。
なぜこの行動が出ているのか。
どう関われば安心して次の一歩に進めるのか。
発達理解や行動観察をもとにした見立てを、
チームの中で共有しながら、
支援の方向性を一緒に組み立てていきます。
働くうえでの魅力
新生活が始まると、「一人で抱えたくない」
「理解してくれる職場がいい」
「無理なく続けたい」
「ちゃんと評価されたい」
そんな気持ちが自然と出てくると思います。
高木瀬教室では、
その気持ちを前提にした働き方を大切にしています。
持ち帰り業務はなく、
残業もほとんどありません。
昇給は年2回、
賞与は年3回。
研修費は会社負担で、
九大教授のオンライン講義も受けられます。
こうした土台があるからこそ、
日々の支援にしっかり向き合うことができます。
心理士として働く中で、
専門的な意見を持っていても、
現場で十分に活かしきれないと感じたことはないでしょうか。
ここでは、
発達理解や行動観察の視点を、
支援の中心に置いていきます。
例えば、
活動に入りづらい子どもがいたとき。
関わり方を少し変えることで、
自然と参加できるようになることがあります。
その変化を見逃さず、
次の支援につなげていく。
そしてその見立てを、
多職種のスタッフと共有しながら、
より良い関わり方を一緒に考えていく。
心理士の視点が、
チームの支援全体を支える役割になります。
また、
家庭との関わりにおいても、
心理的な視点からの助言が求められる場面があります。
一人で判断するのではなく、
チームで検討しながら方向性を整理できるので、
安心して専門性を発揮できます。
「一人で抱えない」環境だからこそ、
専門的な意見も尊重され、
支援にしっかり反映されていきます。
そして、
子どもが安心して行動できるようになったとき。
少しずつ自分の気持ちを表現できるようになったとき。
その変化の積み重ねが、
「できた」という形で見えてきます。
その瞬間に関われることが、
この仕事の大きなやりがいです。
求める人物像
数をこなすのではなく、子どもの行動の背景や変化を丁寧に見ていきたい方。
発達理解や行動観察をもとに、
支援の方向性に関わっていきたい方。
一人で抱え込むのではなく、
多職種と協働しながら支援をつくっていきたい方。
そして、
安心できる環境の中で、
専門性を活かしながら成長していきたい方と、
ご一緒できたらうれしいです。
メディア出演
最近ではNHKでも弊社の、児童福祉分野における人材の多様化が取り上げられていました。
それだけ今、この分野は変化しており、
多様な視点と専門性がこれまで以上に求められています。
OneFlowerグループでは、
職種や経験に関わらずチームで支援をつくる体制を大切にしています。
一人で抱えるのではなく、
支え合いながら子どもたちと向き合える環境です。
人事からのメッセージ
面接は私服でも仕事着でも大丈夫です。18時以降の面接にも対応しており、
【1day選考・翌日合否】も実施しています。
あなたの時間を大切にしながら、
無理のない形でお話しできればと思っています。
高木瀬教室は、
心理士としての視点をチームで活かしていける教室です。
見学は応募ではありませんので、
まずは雰囲気を見てみたいという段階でもお気軽にご相談ください。
ONE FLOWER 高木瀬教室の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入しており、経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動やレクリエーション(公園や体育館、プール) ・工作や創作活動のお手伝い ・生活習慣づけ(片付け / 着替えなど)の練習支援 ・保育園や自宅への送迎(社用車あり) ・宿題や学習の見守り、声かけ(就学児向け) ・ICTツールを使った簡単な記録入力 子どもたちや保護者からの「ここに通って安心しました」という言葉、笑顔で過ごす日々の姿が、保育士としての大きな励みになります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▽基本給 172,000円 ※年2回の昇給制度あり ▽資格手当 35,000円 ▽処遇改善手当 25,000円 ▽固定残業代(2.5時間分) 5,000円 ※2.5時間を超える場合は別途で支給 ▽皆勤手当 5,000円 ▽稼働率達成手当 0~15,000円 ※毎月の業績による 残業しない/させない勤務体制を作ります。 グループ事業所のほとんどのスタッフは 業務終了後すぐに帰宅されます。 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件は同条件 ▽賃金締め日(月末)➡賃金支払日(15日)
想定年収
- 【公認心理士/臨床心理士/未経験】
- ・入職1年目 340万円
- ・入職3年目 350万円
- ・入職5年目 360万円
- 【児童発達管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
【平日】 10:00~19:00 休憩60分 (6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) 【土・学校休業日】 9:00~18:00 休憩60分 (6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)
長期休暇・特別休暇
【休暇】 GW (日祝) 夏季休暇 8/13~8/15 年末年始休暇 12/31~1/3 【その他】 生理休暇 産休・育休取得実績あり 慶弔休暇 6か月経過後に年次有給として10日 有休消化率80%以上
応募要件
歓迎要件
見学・会社説明のみOK 学歴不問・経験不問 ブランク歓迎 履歴書や職務経歴書は手書き以外でもOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社説明、施設見学などのご案内 ↓ [4] 面接 ※会社説明や施設見学も同じ日に行えます ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き 【面接に関して】 面談・面接はオンラインでの実施も可能です。 お気軽にご相談ください。 【服装に関して】 会社説明、見学、面接はすべて服装自由です。 私服で構いません、ご無理がない服装でお越しください。 【履歴書や職務経歴書に関して】 手書き以外で作成された履歴書・職務経歴書で結構です。 ※会社説明はWEBでのご対応が可能です。 お気軽にお申し出ください。 ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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