ONE FLOWER 高木瀬教室【2026年05月07日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【2026年5月オープン】書類や調整に追われて、支援に手が回らない。そのもどかしさから解放されませんか｜児童発達支援管理責任者（正社員）高木瀬教室
まとめる役割へ。
📍 佐賀市高木瀬東2丁目14-11
研修は月に1回、九州大学医学部 元教授の馬場園先生が担当しています。
配属拠点はご希望を最大限考慮し、会社都合での異動はありません。
年功序列ではなく、年2回の評価制度で経験や成果が反映されます。昇給は年2回（5月・11月）、賞与は年3回（4月・7月・12月）あります。
高木瀬教室では、担任としてクラスを持つこと・年間行事・持ち帰りの製作物は、いずれもありません。
子どもの送迎業務があり、教室のスタッフが職種に関係なく交代で担当します。
この分野が未経験のまま正職員で入職した職員も、直近1年の実績としています。
まずは教室の見学やオンラインでのお話だけでも大歓迎です。
ONE FLOWER 高木瀬教室の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・ことばやコミュニケーション面のアプローチ ・お子さんへの言語聴覚的評価と支援への反映 ・スタッフへの言語聴覚的視点からの助言 ・ST / PT / OT / 公認心理師とのケースカンファレンス ・運動やレクリエーション(公園や体育館、プール) ・保育園や自宅への送迎(社用車あり/AT軽自動車中心) ・ICTツール(HUG)を使った記録入力 ■支援の特徴 ・運動療育(バルシューレ・プール療育など)を中心に、社会性を育む支援 ・発達特性(ASD・ADHD・知的障がいなど)に応じた個別対応 ・専門職(ST / PT / OT / 心理士)と組んで支援を組み立てる多職種連携 ・1日10名定員の少人数制で、お子さん一人ひとりに丁寧に向き合える ■主なご利用者 児童発達支援:未就学児(0～6歳) 放課後等デイサービス:就学児(6～18歳) 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：原則なし(希望を考慮、会社都合の異
診療科目・
給与
この求人は「佐賀県・児童発達支援管理責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【基本給】 197,000円 ※年2回の昇給制度あり 【役職手当】 50,000円 【処遇改善手当】 23,000円 ※児童福祉経験5年以上で＋10,000円 【固定残業代】(21時間分) 45,000円 ※21時間を超える場合は別途で支給 【定着支援手当】 5,000円 稼働率達成手当 0～5,000円 ※毎月の業績による 残業しない/させない勤務体制を作ります。 グループ事業所のほとんどのスタッフは 業務終了後すぐに帰宅されます。 試用期間：3ヶ月 面接時の適性検査の結果により 以下からステップアップ -児童発達支援管理責任者として配置 ➡月給26万円 -管理者候補として配置 ➡月給27万円 -管理者として配置 ➡月給31万円 【賃金締め日】(月末) 【賃金支払日】(15日)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 440万円
- ・入職3年目 450万円
- ・入職5年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
休日
月間9日 基本は日曜日＋祝日＋シフトによりその他曜日 年間休日110日＋有給消化日数
長期休暇・特別休暇
【休暇】 GW (日祝) 夏季休暇 8/13～8/15 年末年始休暇 12/31～1/3 【その他】 生理休暇 産休・育休取得実績あり 慶弔休暇 6か月経過後に年次有給として10日 有休消化率80%以上
応募要件
歓迎要件
見学・会社説明のみOK 学歴不問・ブランク歓迎 履歴書や職務経歴書は手書き以外でもOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社説明、施設見学などのご案内 ↓ [4] 面接 ※会社説明や施設見学も同じ日に行えます ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き 【面接に関して】 面談・面接はオンラインでの実施も可能です。 お気軽にご相談ください。 【服装に関して】 会社説明、見学、面接はすべて服装自由です。 私服で構いません、ご無理がない服装でお越しください。 【履歴書や職務経歴書に関して】 手書き以外で作成された履歴書・職務経歴書で結構です。 ※会社説明はWEBでのご対応が可能です。 お気軽にお申し出ください。 ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年5月7日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ONE FLOWER 高木瀬教室の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
田中 和
はじめまして。 ワンフラワーグループの採用担当です！ 現場に会いに行き、スタッフの“リアル”を発信中！休日はおしゃれしてカフェや美術館へ☕🎨 …と思えば、家でシルバニアの服作りや小説、イラストに没頭しています🐰 「ちょっと話してみたい」「職場を見てみたい」大歓迎です。
はじめまして🌼 放課後等デイサービス「ワンフラワー」の採用担当です！ この度は求人を見つけてくださってありがとうございます☺️ ワンフラワーにとって、児童発達支援管理責任者（児発管）は、療育の中心となる大切な存在です。 子どもたち一人ひとりの発達や特性、これまでの経験やご家族の想いを丁寧に捉え、「この子にとって今必要な支援は何か」を考え、個別支援計画という形にしていく。さらに、現場スタッフと一緒に支援を考え、チームを動かしていく役割を担っていただきたいと考えています🌱 児発管の見立てやマネジメントによって、支援の質は大きく変わります。だからこそ、資格を活かすだけではなく、あなたの経験や考えを存分に発揮してほしいです✨ まずは見学・お話から。あなたの経験を、ワンフラワーで活かしてみませんか？☺️
ワンフラワー人事担当 中島
スーパーや食品メーカーで、部門の責任者や営業、生産管理をしてきました。 実習生の方たちとの交流や働き方改革をきっかけに人や組織のことに興味がわき、代表の飯田と話したのが決め手でワンフラワーグループに入社しました。 せっかくなら弊社だけでなく、福祉業界で働く方の力になれたらと思い、未経験の方へのキャリア相談や情報交換にも気軽にお付き合いしています。 人と会うことと猫5匹との暮らしが好きです。
はじめまして、採用担当の中島です。 児童発達支援管理責任者は事業所にひとりしかいない役職だからこそ、これまでどんな場面で一人で抱え込みそうになり、どう乗り越えてこられたかを、面接でぜひ聞かせてください。 当グループは1教室6名前後の少人数で、ST・PT・OT・公認心理師とも週に1回話す場を設けており、計画を立てるだけで終わらせず、現場への渡し方まで一緒に考えられる体制にしています。 研修修了と実務年数の要件は、保育の現場での年数も含めて面談で丁寧に確認しますので、今の時点で自信がなくてもまずはご相談ください。 新しい教室では、計画の書き方も現場への伝え方も、入ってから一緒に作っていける部分がまだ多く残っています。 少しでも気になったら、まずはお話だけでも聞かせてください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか？
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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