子どもの気持ちと発達を理解し、毎日の成長を支える。高そね教室の心理指導員募集
一人ひとりの「できた!」を、毎日の自信へ。
アルペン清和 高そね教室は、株式会社アルペントラバースが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。日々の預かりと専門的な個別療育を組み合わせ、子どもとご家庭を支えています。個別の時間と、みんなで過ごす時間。その両方を大切に。
専門職によるアセスメントをもとに、一人ひとりの発達や課題に合わせた支援を行います。マンツーマンで取り組む時間に加え、遊びや日替わりの集団活動を通して、人と関わる経験を重ねていきます。感覚統合運動や調理・創作、硬筆、ソーシャルスキルトレーニングなど、さまざまな活動の中で「やってみたい」を引き出します。子どもが安心して過ごせる居場所をつくることは、ご家庭の暮らしを支えることにもつながります。
行動の背景に目を向け、一人ひとりに合った支援へ。
子どもの認知や感情、行動の特徴を丁寧に捉え、安心して活動に参加できる関わりを考えます。観察やアセスメントの結果を職員と共有し、毎日の支援に活かす仕事です。発達検査の結果を、日々の支援へ。
アルペン清和では必要に応じ、PVT-R、津守式乳幼児精神発達検査、遠城寺式乳幼児分析的発達検査などに取り組んでいます。子どもの得意なことや発達の特徴を把握し、支援の工夫につなげます。検査等の担当は資格・経験に応じて調整します。子どもに向き合う毎日も、自分の暮らしも大切に。
年間休日124日程度、残業は月平均0~1時間。賞与は年2回、前年度実績は計3カ月分です。社会保険や退職金制度のほか、条件に応じた住宅手当・家族手当も設けています。小さな変化を、一緒に喜べる仲間を。
子どもの様子を丁寧に見つめ、声かけや環境を工夫する。うまくいった関わりを職員同士で共有し、次の支援につなげる。そんな積み重ねを大切にしています。資格取得や研修受講の支援も行っています。これまでのご経験や得意なこと、これから挑戦したいことを、ぜひお聞かせください。仕事内容や入職時期についてのご相談もお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
高そね教室(預かり×個別療育型)での心理指導員業務 ・認知・情緒・行動面のアセスメント、発達検査、個別・集団療育、職員との支援方法の共有 ・子どもの様子や支援内容の記録、職員との情報共有 ・保育所等への訪問支援に関する業務 ・送迎業務 雇用期間の定めなし 連絡帳アプリを導入しています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
資格手当:25,000円 処遇改善手当:10,000円 定額残業手当:1,600~1,750円(1時間分相当) 賞与:年2回(前年度実績計3カ月分) 昇給:年1回(前年度実績2,000円) 通勤手当:上限5,000円 家族手当:1人3,000円(上限6,000円) 住宅手当:最大20,000円(諸条件あり) 当月末締め・翌月25日支払い 試用期間:3か月(期間中の給与・雇用条件の変更なし)
待遇
教育体制・研修
心理指導員としての専門性を深め、その先のキャリアにも挑戦できるよう、資格取得や研修受講をバックアップしています。 サービス管理責任者等の基礎研修、相談支援従事者研修、強度行動障害支援者養成研修など、支援の質の向上やキャリアアップにつながる学びを応援します。 その他、業務に関わる資格取得や研修についても、受講費用・受験料などの費用面を支援しています。支援対象や内容は、資格・研修に応じてご相談ください。 「もっと学びたい」「支援の幅を広げたい」という思いを大切に、日々の実践と学びを積み重ねていける環境づくりに取り組んでいます。 希望する方には、研究活動や論文作成、学会発表・参加についても、内容に応じて支援しています。
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間・休憩60分) 夏休み等の長期学休日は9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) 月~土曜日のシフト制 残業:月平均0~1時間 持ち帰り業務なし
休日
年間休日124日程度 日曜・祝日、その他シフトによる休日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇:12月29日~1月3日 年次有給休暇:入職6カ月経過後10日
応募要件
歓迎要件
子どもの小さな変化や成長を大切にできる方 一人ひとりに合った関わり方を考え、職員と協力して支援できる方 心理指導員としての学びや経験を療育で活かしたい方
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より、面接日程の調整などのご連絡をいたします ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用結果のご連絡 ↓ [5]入職手続き 教室見学や仕事内容についてのご相談も受け付けています。入職時期についてもご相談ください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
募集職種
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・打ち合わせ
出勤後は、その日の予定や子どもたちの様子を職員同士で確認します。 支援に使う道具や教材を準備し、子どもたちを迎えます。 ※通常の平日の一例です。教室や利用状況により時間・内容は異なります。
一人ひとりに合わせた個別支援
子どもの姿勢や体の動き、手先の使い方、ことばの様子などを確認します。 得意なことや苦手なことに合わせ、一人ひとりに必要な練習や支援を行います。
お昼休憩
お昼休憩は60分。 食事をとったり、ひと息ついたりして、午後の支援に向けてリフレッシュします
学校へのお迎え・受け入れ
送迎車で学校へお迎えに行きます。 安全に乗車できるよう確認し、教室へ戻ったら体調や気持ちを確認。 宿題や遊び、おやつなどをサポートします。
専門性を生かした療育
バランスをとる運動や手先を使う活動、ことばの練習など、担当する分野に合わせて支援します。 子どもの様子を見ながら、難しさや手助けの仕方を調整します。
ご自宅への送迎・保護者への共有
ご自宅へ送迎し、その日の取り組みや子どもの様子を保護者に伝えます。 家庭で取り入れやすい練習や関わり方もお伝えします。
記録・片付け・翌日の準備
その日の取り組みや子どもの変化を記録し、職員同士で共有します。 片付けや清掃を行い、翌日の支援に使う道具を準備します。
退勤
翌日の予定と引き継ぎを確認して退勤します。 チームで子どもたちの成長を支える一日です。
児童発達支援・放課後等デイサービス アルペン清和 高そね教室の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
谷岡 正浩
アルペン清和の採用担当、谷岡正浩です。 子どもたちの「できた!」を一緒に喜び、一人ひとりの成長を支える仲間を募集しています。 応募される方の思いや、これから挑戦したいことを大切に、お話を伺いたいと考えています。 仕事内容や職場の雰囲気など、気になることは遠慮なくご相談ください。 まずはお互いを知る機会にできればうれしいです。
子どもたちの小さな成長を、一緒に喜べる方と働きたいと考えています。 アルペン清和では、運動や学習、集団活動を通じて、一人ひとりの「できた!」を支えています。大切にしたいのは、子どもの気持ちに寄り添い、「どうすれば伝わるだろう」「どんな関わりが合うだろう」と考える姿勢です。 面接では、これまでのご経験だけでなく、得意なことや挑戦したいこと、働く上で大切にしたいこともお聞かせください。仕事内容や働き方についての疑問にも、率直にお答えしたいと思っています。 新しい職場への一歩には、不安もあると思います。気になることは遠慮なくご相談ください。お会いできることを楽しみにしています。 採用担当 谷岡正浩
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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