放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取プラスの公認心理師/臨床心理士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:6,000円
  • 月給 270,000円 〜

最終更新:2024/05/08

公認心理師(正社員)募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実

☆☆☆放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取プラス☆☆☆

「子供たちの自己肯定力・生きる力を育てる」


「支援者(保護者)をサポートする」


私たちウィズ・ユー多摩は、様々な不安や課題を抱えているお子様が放課後や土曜日、祝日、長期休暇に一年を通して過ごすことができる放課後等デイサービスです。
「子供たちの自己肯定力を育てる」を最大のテーマに、安全・安心な施設において専門スタッフが一人一人に合わせてサポートする継続的な療育プログラム・余暇活動を体験することにより、成功体験を基にした社会性、コミュニケーション、ライフスキル、学習、自立心など「生きる力」を、そしてその結果として「自己肯定力」の向上を一緒に目指します。
また、支援者(保護者)が孤立化せず個別相談等のサポートを受けることで支援者自身も安心して子育てできる仕組み作り、お子様がウィズ・ユー多摩を利用していただくことで「ほっと一息」ついていただく時間を確保するレスパイトケア機能、支援者同士の交流を持つことのできる保護者会の開催をしています。

この大きな2つの目的を達成するために私たちが大切にする3つの価値 「笑顔」 「親切」 「肯定的表現」を支援における価値と定義づけています。

しっかりと子供たちに向き合えるよう、全スタッフで毎朝その日利用予定の子供たちの支援方法の確認を行い、送迎終了後はその日の子供たちの様子を共有し次回の支援に活かします。

毎月末の国保連への請求事務、ご家庭への集金業務は一切ありません。

イベントはもちろんボルダリングやバランスボール、ブランコ、ハンモック等の運動用具からレゴやプラレール、積み木等の玩具、カードゲーム、本、テレビゲーム(Switch)等も充実。継続したサポートが継続できるように子供たちが飽きないよう新しい教材の導入も積極的に取り組んでいます。

働くスタッフも「自分の生活を充実させることがよい仕事をする最低条件になる」と考え完全週休2日制度(日曜日+平日1日)を採用し、2連休、3連休制度も実施しています。
お休み希望日は前月1週までにシフトを調整しますので希望のお休みは自己申告してください。

サービス勤務を防ぐため、始業時は10:00以前の仕事をスタッフ全員に対して全面禁止しています。
残業もありませんので19:10には全スタッフが事業所を出て帰路についています。

通勤方法も徒歩、自転車、バイク、自動車、バス、電車すべて可能です。車通勤の場合は駐車場の確保も会社でしています。

勤務開始日はご相談の上、決定します。研修は1か月をトレーニング期間と定めて実施。
期間中は子供たちとの「信頼関係を築く期間」として積極的にコミュニケーションをとってもらいます。

キャリアアップの為の研修も毎月実施し、それぞれのスタッフのスキルアップをサポートします。

「笑顔」で「親切」に「肯定的な表現」でチームとして子供たちに寄り添ったサポートをしたい公認心理師さんのご応募をお待ちしています。

キミと未来合同会社 代表 三代澤允人

募集内容

募集職種

公認心理師/臨床心理士

ジョブメドレー限定求人
他の求人サイトには公開されていない特別な求人です。
仕事内容

放課後等デイサービスの運営に関するお仕事

 ①専門を活かした児童の個別支援計画に沿った療育支援
 ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート
 ③イベントの企画、立案、実施
 ④学校やお家への送迎
 ⑤連絡帳(デジタル)の記入
 ⑥保護者とのコミュニケーション
 ⑦スキルアップの為の研修受講
 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入

子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。

国保連への請求事務、集金業務はありません

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 270,000円 〜
給与の備考

①基本給  210,000 円

②資格手当
20,000 円(児童指導員、保育士:放課後等デイサービス未経験~経験5年未満)
40,000円(児童指導員、保育士:放課後等デイサービス経験5年以上)
80,000円(児童発達支援管理責任者)
40,000円(言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、公認心理師
     :放課後等デイサービス未経験~経験5年未満)
70,000円(言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、公認心理師
     :放課後等デイサービス5年以上)
90,000円(管理者)

③住宅手当 20,000円(一律支給)

④交通費  上限20,000 円/1か月

⑤試用期間:入社日より1か月

⑥試用期間中の賃金:変更なし

⑦賞与:勤務評定を基に支給(3月、9月)

想定年収

【公認心理師/未経験】

・入職1年目 374万円

・入職5年目 410万円


【公認心理師/5年目】

・入職1年目 410万円


【公認心理師(管理者)/5年目】

・入職3年目 434万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

①リフレッシュ休暇(2連休)
②有給休暇 
③育児・介護休業
④生理休暇 
⑤完全週休2日(連休制度あり)

⑥賞与(3月、9月)
⑦退職金(はぐくみ基金加入)

⑧雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 完備

⑨車通勤可 *駐車場を会社で確保
⑩バイク・自転車通勤可
⑪交通費支給
⑫制服貸与

⑬資格取得支援
⑭研修(外部研修を含む)制度

⑮各スタッフ専用の鍵付きロッカー

⑯公休日の希望日制度
⑰ランチ代補助(月1回)
⑱調理イベント時のスタッフ食事提供
⑲お誕生日ギフト
⑳結婚お祝金

㉑健康診断サポート(費用及び勤務日の平日午前受診できます)

教育体制・研修

【新規スタッフ重点研修項目】
 1週目 児童との信頼関係構築(OJT)、オリエンテーション、リタリコ動画視聴、送迎(添乗)
 2週目 児童との信頼関係構築(OJT)、リタリコ動画視聴、送迎(添 乗、運転)
 3週目 児童との信頼関係構築(OJT)、送迎(運転)
 4週目 児童との信頼関係構築(OJT)、送迎(運転)

 入社から1ヶ月は「児童との信頼関係を構築する期間と定め、遊びを始め積極的にコミュニケーションをとっていただく期間です。

【年間研修計画】
  1月 虐待防止研修、専門職研修
  2月 虐待防止研修、専門職研修
  3月 虐待防止研修、防災(BCP)研修
  4月 虐待防止研修、専門職研修
  5月 虐待防止研修、ハラスメント防止研修 
  6月 虐待防止研修、専門職研修
  7月 虐待防止研修、専門職研修
  8月 虐待防止研修
  9月 虐待防止研修、防災(BCP)研修
 10月 虐待防止研修、専門職研修
 11月 虐待防止研修、ハラスメント防止研修
 12月 虐待防止研修、専門職研修


【外部研修】
  児童発達支援管理責任者 基礎研修
  児童発達支援管理責任者 実践研修
  児童発達支援管理責任者 専門研修
  虐待防止研修(東京都)
  発達障害
  強度行動障害など

 各スタッフが1回/1年以上外部研修を受けていただきます。
 交通費含めて費用は会社が負担します。

勤務時間

午前10時~午後7時

 ①実働8時間
 ②休憩1時間
 ③早出、残業なしの定時勤務

休日

①完全週休2日制 (日曜日+平日1日)
②2連休*6回/年間 *年末年始休暇を含まず
③3連休*3回/年間 *年末年始休暇を含まず

 ②③は入社時期などにより、要件があります 

長期休暇・特別休暇

①年末年始休暇 12月30日~1月3日
②慶弔休暇
③産前産後休暇
④リフレッシュ休暇
⑤有給休暇消化率100%(2022年度)

応募要件

公認心理師 及び 自動車運転免許(AT限定でも大丈夫です)をお持ちの方

選考プロセス

①【 応募フォームよりご応募】

②【面接日の調整】
 採用担当 三代澤(みよさわ)より面接日程のご希望を伺った上で月~土曜日、午前10時~午後7時までの間で調整します。 

③ 【面接実施】

面接場所は
 多摩市貝取1-45 エステート貝取1階
 ウィズ・ユー多摩貝取プラス
となります。

 履歴書、職務経歴書をお持ちください。
 面接は1時間程度を予定しております。

④ 【採用決定のご連絡】
 面接日より7日間ほどでご連絡いたします。「採用」の場合は、入社日のご相談をいたします。万一不採用となった場合は、お預かりした履歴書等は郵送にてご返却いたします。

⑤【ご入社】
  ご相談の上、入社日を決めます。手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください。

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:6,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

東京都多摩市貝取1-45 エステート貝取1階

小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で18分
京王相模原線 京王永山駅から徒歩で20分
小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で25分

設立年月日 2021年09月01日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

平日       10時~19時
土・祝・学校休業日 10時~19時

休業日

日曜日 12月30日~1月3日(年末年始休暇)

利用者定員数

1日10名

施設規模

指導訓練室 50㎡、相談室、事務所

スタッフ構成

キミと未来合同会社 2023年10月1日現在

【役 職】
 児童発達支援管理責任者 2名
 主任児童指導員 2名
 児童指導員 3名
 保育士 1名
 言語聴覚士 1名
 作業療法士 1名
 公認心理師 2名
 管理者 2名

【年齢層】
 20代 4名
 30代 2名
 40代 6名
 50代 2名

【男 女】
 女性 9名
 男性 5名

1日の流れ

10:00

出勤

制服に着替え準備をします。ロッカーは一人に1個、鍵付きです。 (勤務開始時間10:00前に仕事は一切できません)

10:00

朝ミーティング

その日の子供たちに関するミーティングやイベント会議をします。

10:15

ご自宅へお迎え開始

各児童の自宅へ送迎車でお迎えに行きます。 自動車はAT車です。車種は軽自動車からワンボックス(セレナ)まであります。

11:00

子供たちが事業所に到着

子供たちが続々と来所します。 宿題をサポートしたり、工作、ゲーム、運動やダンス、公園活動等その日の予定に合わせて一緒に遊びながら過ごします。

11:30

お昼休憩

各スタッフ順番でお昼休憩(30分)です。お昼ご飯は事業所内で食べても、外出してお店で食べることも自由です。 電子レンジ、冷蔵庫、電気ポッドが備えてありますので自由に使ってください。

15:30

連絡帳の記入

保護者向けに連絡帳を作成します。当日の写真+活動内容+コメントをそれぞれパソコンやタブレットから入力し作成します。

16:15

子供たちのお片付けと送りの準備

遊んでいる子供たちに声をかけ、片づけをし送りの準備を始めます。

16:30

子供たちの自宅へとお送り開始

送迎車に子供たちを乗せ、それぞれのお家へと送り届けます。

17:15

事業所内の清掃と消毒

送迎から事業所へと戻ったら、事業所内の消毒、清掃を行います。

17:30

ケアミーティング

その日の子供たちの様子を、スタッフみんなで情報交換しケア記録として、共有し次回以降の支援に活かします。

18:00

終業

定刻通りに終業時間を迎えます。 (学校休業日は終業時刻が19時→18時となります。)

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

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お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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