医療法人藤和会 藤間病院医療ソーシャルワーカー求人(正職員

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月給255,500282,500

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医療法人藤和会 藤間病院(医療ソーシャルワーカーの求人)の写真1枚目:

医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)として活躍しませんか?

熊谷市末広にある藤間病院は、整形外科・一般外科・乳腺外科・産婦人科など幅広い診療を行っている医院です。

  • 病院や施設等において、入退院援助の経験がある方は、ぜひご応募ください!
  • 日曜日・祝日は固定でお休みとなっておりますので、お仕事とプライベートでメリハリをつけて勤務できますよ。

医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)として私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています!

募集内容

募集職種

医療ソーシャルワーカー

仕事内容

医療ソーシャルワーカーとしての業務全般 ・患者様の入退院援助および病院内各部署、関係者との調整業務 ・患者様の心理的問題等の解決調整援助 ・患者様の社会復帰援助 ・地域の診療所、病院等との医療連携業務を中心とした対外業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給255,500円282,500円

給与の備考

給与内訳 基本給 203,000円~210,000円 職務手当 30,000円~30,000円 調整手当 20,000円~40,000円 その他手当2,500円~2,500円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額50,000円(公共交通機関利用) 昇給制度あり 0.00%~1.50%(実績) 賞与制度あり 年2回 計1.90ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(厚生年金基金) マイカー通勤可 駐車場なし ・マイカー通勤は、任意保険(対人・対物ともに無制限)加入が必須です。 ・駐車場代補助金は、3,000円/月です。(領収書にて確認)なお、職員専用駐車場はございません。 ・マイカー通勤の場合の通勤手当は、院内規則の通りとなります。 ・自転車通勤は、自転車損害保険等の加入が必須です。 退職金共済(加入) 退職金制度あり(勤続年数2年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入可能です。 積立有給制度があります。 ≪埼玉県多様な働き方実践企業認定(プラチナ)取得≫

勤務時間

変形労働時間制 1年単位 8:30~17:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間

休日

日曜日、祝日、その他 ・4週7休 年間休日112日

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/30~1/4) 盆休み+夏季休暇=4日 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり

応募要件

社会福祉士資格保有必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:ワード・エクセルによる入力 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 学歴 必須 高校以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

埼玉県熊谷市末広2丁目137

上越新幹線 熊谷駅から徒歩で13分 北陸新幹線 熊谷駅から徒歩で13分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で13分

設立年月日

1954年10月14日

施設・サービス形態・診療科目

一般内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、一般外科、整形外科、乳腺外科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、産婦人科、健診・検診・人間ドック、リウマチ科、病理科、急性期

開院時間

月~土 8:30~17:00 ※診療科によっては受付・診療を行っていない時間帯もございます。

休診日

日・祝日

平均患者数

1日平均170人

施設規模/病床数

一般病床 106床

年間救急車 受け入れ台数

34

スタッフ構成

医師59名 看護師・准看護師48名 薬剤師4名 技師33名

常勤医師数

9名

非常勤医師数

50名

設備/機材

全身用CT装置 超音波診断装置

院長名

清水 謙

社宅・寮

なし

託児所

なし

職場の環境

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