【賞与年3回・計4.2ヶ月】残業月平均4~5時間|回復期リハ専門病院で「患者さんの退院後の生活」を支えるMSWを募集しています
そんな想いをお持ちの方へ。
蒲田リハビリテーション病院では、医療ソーシャルワーカーの体制強化に伴い、新しい仲間を募集しています。
当院は、医療法人社団巨樹の会が運営する回復期リハビリテーション専門病院です。開院16年目を迎え、地域の医療機関や患者さんから厚い信頼をいただき、病床稼働率97%、在宅復帰率96%、FIM実績指数50超という高い実績を維持しています。
MSWは、退院支援だけではなく、患者さん・ご家族・地域をつなぐ重要な役割を担っています。医師、看護師、リハビリスタッフなど多職種と密に連携しながら、一人ひとりに最適な退院支援を行っています。
当院で働く魅力
✅ 賞与年3回(計4.2か月分)
✅ 月平均残業4~5時間
✅ 有給休暇取得率ほぼ100%
✅ 病院MSW経験3年以上は経験加算あり
✅ 住宅手当・家族手当あり
✅ 条件を満たせば職員寮利用可能
✅ 京急「大森町駅」徒歩4分
MSWチームについて
現在、MSWは7名体制です。
20代:3名(うち1名育児休業中)
30代:1名
40代:2名
50代:1名
若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。
昨年度は第二新卒・病院未経験で入職したMSWも、先輩スタッフのサポートを受けながら着実に成長し、現在では患者支援の第一線で活躍しています。
室長からのメッセージ
私たちが大切にしているのは、「一人で抱え込まない支援」です。
患者さんやご家族が安心して退院後の生活を送れるよう、MSWだけでなく医師・看護師・療法士と日常的に相談しながら支援を進めています。
経験者の方にはこれまで培ってきた力を発揮していただきたいと思っています。また、回復期未経験の方も、先輩MSWがしっかりサポートしますので安心してください。
今回の募集は欠員補充ではなく、より質の高い退院支援を実現するための体制強化です。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています蒲田リハビリテーション病院では、医療ソーシャルワーカー(MSW)の体制強化に伴い、新たな仲間を募集しています。
当院は、全国最大の回復期リハビリテーション病床数を持つ医療法人社団巨樹の会が運営する回復期リハビリテーション専門病院です。
大田区で開院16年目になり地域の医療機関や患者様から支持され、病床稼働率97%・在宅復帰率96%・FIM実績指数49超えという高い実績を維持し、質の高いリハビリテーション医療を提供しています。
回復期におけるMSWの役割は、単なる調整業務にとどまりません。
患者さんの「その人らしい生活」を実現するために、退院支援・地域連携・多職種連携の中核を担う存在です。
今回の募集は、単なる増員ではなく、
より質の高い支援体制を構築するための“体制強化”採用です。
これまでの経験を活かしながら、
より主体的に関わりたい方
チーム医療の中で存在価値を発揮したい方
回復期の専門性を深めたい方
そんな想いを持つ方にとって、非常にやりがいのある環境です。
■働きやすさと成長を両立できる環境
住宅手当・家族手当など、生活基盤を支える制度が充実
季節休暇・育児休暇などライフイベントにも柔軟に対応
職種間の垣根が低く、風通しの良い組織文化
多職種連携が活発で、MSWとしての視野が広がる環境
回復期リハビリテーションの現場で、
“つなぐ力”を発揮し、患者さんの未来を支える仕事に挑戦してみませんか?
あなたの経験と想いを、ぜひ当院で活かしてください。
ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・入院患者・ご家族への相談支援 ・退院支援・在宅復帰支援 ・転院調整 ・医療機関・介護事業所との地域連携 ・多職種カンファレンスへの参加 ・社会資源の提案・制度利用支援 ・患者さんが安心して退院できる環境づくり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 139,000~212,500円 ・地域手当 30,000円 ・職務手当 10,000円 ・資格手当 30,000円 ・ベースアップ手当 14,800円 経験加算手当 30,000円(病院での退院支援実務通算3年以上実績者) 住宅手当 30,000円(条件あり) 家族手当 (条件あり) 通勤手当 上限30,000円/月(条件あり) 賞与 年3回(基本給×計4.2か月) 試用期間3ヵ月(雇用条件変更なし)
待遇
休日
4週8休 年間休日112日(リフレッシュ休暇8日含む)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 結婚休暇 育児休業(男性の取得実績あり) 介護休暇 介護休業 子の看護休暇 両立支援制度(育児・介護) ・養育両立支援休暇(3歳以上未就学児まで) ・時差出勤(3歳以上未就学児まで)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より履歴書、職務経歴書の提出依頼をさせて頂きます。 ↓ [3]書類審査の後に、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※まずは病院見学のみも受け付けております。メッセージにご記載ください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
見学希望で応募する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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