【賞与年3回・計4.2ヶ月分】<地域密着の回復期リハビリテーション医療を10年以上提供>患者様とご家族から好評を頂くリハビリ専門病院で活躍しませんか?
当院は、全国最大の回復期リハビリテーション病床数を持つ医療法人社団巨樹の会が運営する回復期リハビリテーション専門病院です。
大田区で開院16年目になり地域の医療機関や患者様から支持され、病床稼働率97%・在宅復帰率96%・FIM実績指数49超えという高い実績を維持し、質の高いリハビリテーション医療を提供しています。
回復期におけるMSWの役割は、単なる調整業務にとどまりません。
患者さんの「その人らしい生活」を実現するために、退院支援・地域連携・多職種連携の中核を担う存在です。
今回の募集は、単なる増員ではなく、
より質の高い支援体制を構築するための“体制強化”採用です。
これまでの経験を活かしながら、
より主体的に関わりたい方
チーム医療の中で存在価値を発揮したい方
回復期の専門性を深めたい方
そんな想いを持つ方にとって、非常にやりがいのある環境です。
■働きやすさと成長を両立できる環境
住宅手当・家族手当など、生活基盤を支える制度が充実
季節休暇・育児休暇などライフイベントにも柔軟に対応
職種間の垣根が低く、風通しの良い組織文化
多職種連携が活発で、MSWとしての視野が広がる環境
回復期リハビリテーションの現場で、
“つなぐ力”を発揮し、患者さんの未来を支える仕事に挑戦してみませんか?
あなたの経験と想いを、ぜひ当院で活かしてください。
ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
病棟での患者支援業務全般 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 139,000~212,500円 ・地域手当 30,000円 ・職務手当 10,000円 ・資格手当 30,000円 ・ベースアップ手当 14,800円 経験加算手当 30,000円(病院での退院支援実務通算3年以上実績者) 住宅手当 30,000円(条件あり) 家族手当 (条件あり) 通勤手当 上限30,000円/月(条件あり) 賞与 年3回(基本給×計4.2か月) 試用期間3ヵ月(雇用条件変更なし)
待遇
勤務時間
8:30~17:00(休憩60分) 時間外 月平均6.5時間
休日
4週8休 年間休日112日(リフレッシュ休暇8日含む)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 結婚休暇 育児休業(男性の取得実績あり) 介護休暇 介護休業 子の看護休暇 両立支援制度(育児・介護) ・養育両立支援休暇(3歳以上未就学児まで) ・時差出勤(3歳以上未就学児まで)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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