精神保健福祉士|「相談窓口」では終わりません。制度の橋渡しも家族の調整も、あなたの支援観がそのまま支援の軸になります|未経験OK・月給34万円~・年間休日120日・残業ほぼなし
🌟あなたのケースワークが、支援の「軸」に
訪問看護ステーションがPSWを募集する事例は、大手以外ではまだ多くありません。裏を返せば、PSWの力を本当に活かせる現場が限られているということです。kokoemiは、精神科訪問の主業務が「生活導線を整えるケースワーク」であることを理解し、PSWの資格と経験を重宝している会社です。看護師のサポート役ではなく、あなたの専門性そのものが必要とされます✨
🌟利用者さんの暮らしが、毎日届く
訪問看護師が毎日、利用者さんの様子をチャットで共有しています。電子カルテでも情報を確認でき、週1回のカンファレンスで生活の変化を全員で共有します。PSWが直接会う回数は限られていても、その方の暮らしの変化は毎日入ってきます。相談を待つのではなく、こちらから動けます。
🌟これまでの経験は、どの分野のものでも活かせます
訪問看護の経験は問いません。病院でも、相談支援でも、障害福祉でも、行政でも、制度を知っていることや人と機関をつなぐこと——これまで積み上げてきたものが、そのまま強みになります◎🌟「とにかく楽しく」を、本気で目指しています
kokoemiが大事にしているのは『とにかく楽しく』🎵「時に笑い、時に悩んで全力で駆け抜ける日々と、力を抜いてリラックスできる日など、オンオフの切り替えもしやすい環境」「社長・管理者が優しい」「職員同士の仲がいいので、人間関係に困ることがなく、仕事に集中できる」
——いずれも実際のメンバーの声です。その根っこには〈職員全員が利用者様を第一に想って訪問する〉という共通の想いがあります。
人間関係に神経をすり減らさない分、目の前の利用者さんに全力で向き合えます!
募集内容
募集職種
仕事内容
◆この仕事について 精神科に特化した訪問看護ステーションで、精神保健福祉士(PSW)として相談・調整を担っていただきます。 精神科の在宅支援では、医療的なケアと同じくらい、『生活を組み立て直すケースワーク』が必要になります。服薬や通院の継続、制度の申請が通るか、ご家族との関係が整うかなど、その方が地域で暮らし続けられるかを左右します! ◆なぜ、この職種を募集するのか? kokoemiには、医療機関、基幹相談支援センター、障害者グループホーム、特定相談支援事業所、そしてご本人・ご家族から、直接ご相談が届きます。 その入口に立つのがPSWです。ご相談を受け、必要な調整を行い、訪問看護につなぐ。 ここが機能しなければ、地域から届いた相談を受け止めることができません。 精神科の在宅支援を必要としている方は、まだ地域にたくさんいます。 その方たちに届く体制を広げていくために、一緒に担ってくださる方を募集します✨ ◆お任せする仕事 ・ ご本人・ご家族・医療機関・行政など、関係機関からの相談対応 ・ 訪問看護導入のための調整と契約手続き(月6~8件) ・ 医療機関への受診同行支援(月10件前後) ・ 自立支援医療、生活保護、精神障害者保健福祉手帳などの申請支援 ・ 地域包括支援センター、相談支援事業所、グループホーム等との連携 ・ 記録作成(iPad・iPhoneを貸与します) 《1日の流れ》 朝に事業所で申し送りと予定を確認し、日中は相談対応や関係機関との連絡調整、記録などを行い、夕方に1日を整理して終業。 9:00~18:00で一定なので、生活のリズムをつくりやすい環境です🎵 ◎はじめての方も心配いりません◎ 精神科訪問看護の実務経験は問いません。入職後は経験豊富な先輩がフォローし、精神科の認定看護師・専門看護師とも提携しています。 支援の型が固まりきっていない今のkokoemiだからこそ、『この人にはこう関わりたい!』というあなたの支援観を、実際のケースにそのまま活かせます✨
給与
この求人は「埼玉県・医療ソーシャルワーカー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
月給 340,000円~ ・ 内訳例:基本給230,000円+キャリアアップ手当20,000円+業務手当10,000円+資格手当50,000円+危険手当10,000円+SNS手当10,000円+退職金積み立て手当10,000円+駐車場手当(上限8,000円) ・ 通勤手当:10円/km、扶養手当・住宅手当(該当者) ・ 【モデル年収】約408万0000円(賞与なし) ・ 賞与 年2.0ヶ月
待遇
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分・実働8時間)。 原則:月~金勤務。場合により例外的に土曜出勤あり(その週は平日を公休)
休日
・ 年間休日120日(うち特別休暇5日) ・ 日曜定休 ・ 公休の希望が取りやすい環境 ・ 入社日から有給休暇を付与
長期休暇・特別休暇
・ 年末年始(12/29~1/3)休み ・ 連続6日間の「kokoemi休暇」を年度内に付与
歓迎要件
・ 訪問看護は未経験でも歓迎します!(これまでの実務経験を活かせます) ・ 病院、施設から在宅分野へキャリアチェンジしたい方 ・ 相談支援事業所や行政などで相談援助に携わってきた方も歓迎します ・ 育児や家庭と両立しながら長く働きたい方 ・ 仲間と協力しながら、これからの会社を一緒につくっていくことを楽しめる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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