【天神橋筋六丁目駅から徒歩すぐ】精神保健福祉士資格取得見込みも応募OK!週休2日制で年間休日120日以上の精神科クリニック正職員募集
天六メンタルクリニックについて
- 当院は大阪市北区の天神橋筋六丁目駅近くに位置する精神科・心療内科クリニックです。
- 患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な診療と訪問診療を提供しています。
- もの忘れ外来や発達障害外来など多様な診療メニューがあり、幅広い患者様のニーズに応えています。
医療ソーシャルワーカーとして働く魅力
- 正職員として安定した勤務が可能で、週休2日制かつ年間休日120日以上のためプライベートも大切にできます。
- 新規患者のアセスメントや入退院調整、各種書類作成など多岐にわたる業務を経験できることがポイントです。
- OJT研修を通じて外来と訪問両方の運用を学べ、多角的な視点でスキルアップが目指せます。
- 時短勤務制度も利用でき、小さなお子様がいる方も働きやすい環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
精神科・心療内科クリニックでの相談員業務 【業務内容】 新規患者のアセスメント 診療帯同・往診同行 ※自動車の運転業務があるため、運転ができる方は歓迎! ※運転免許をお持ちでない方もご応募可能です 入退院調整業務 各種医療福祉書類の作成・相談業務 電話応対・受付 そのほか上記関連業務など ※ミドルも活躍中 【職場情報】 スタッフ構成:精神保健福祉士2名在籍+取得見込み2名、社会福祉士1名 診療科目:精神科/心療内科 電子カルテ:モバカル ・従事すべき業務の変更の範囲あり:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲あり:法人の定める就業場所 ※状況に応じて他拠点へのヘルプ勤務、異動の可能性があります ※出勤場所は所属拠点で固定し、所属拠点から車でヘルプ先へ向かう運用です(移動時間は概ね30分程度)
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・医療ソーシャルワーカー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
給与内訳 ・基本給 209,200円~366,100円 ・固定残業代 30,800円~53,900円(月20時間分) ※固定残業代について超過分は別途支給します ※給与額は経験・能力により決定します ■ 想定年収 302.4万円~529.2万円 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) ※原則公共交通機関を利用 昇給あり 賞与あり 年2回(夏季・冬季) 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
教育体制・研修
■ 教育充実 ・OJTを通じて、外来運用と訪問運用の双方を学べる環境です ・多角的な視点で幅広い業務に対応できる力を身につけられます
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) 8:30~18:00 休憩60分 ※週5日勤務 ※月の所定労働時間:平均170時間ベース 時短勤務制度利用可能(未就学児がいる場合)
休日
長期休暇・特別休暇
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 産前産後休業 育児休業・出生時育児休業 子の看護休暇 介護休業 看護休暇 裁判員休暇
歓迎要件
※自動車の運転業務があるため、普通自動車運転免許をお持ちで運転ができる方は歓迎 社会福祉士資格をお持ちの方 接遇・カスタマーサービス経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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