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土日祝休み/年間休日120日以上/ワークライフバランスを大切にできます。

- 給与
- 正職員 月給 309,667円 〜
- 仕事内容
- ◆在宅医療を行うクリニックでの相談員業務 ‐新規利用時のインテーク・相談支援・ご利用案内及び契約 -診療スケジュールの調整 -医療機関・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション等諸機関・多職種との連携 -入退院支援 -退院前カンファレンスやサービス担当者会議への参加 -地域活動等 仕事内容は多岐に渡ります!
- 応募要件
- 普通自動車運転免許
- 住所
- 東京都町田市原町田4-17-10JR横浜線 町田駅から徒歩で5分 小田急線 町田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人1日の流れ未経験可社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士年間休日120日以上交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 248,000円
- 仕事内容
- 療養型病院の医療ソーシャルワーカー業務 ・入院相談 ・入退院に係る調整業務 ・他医療機関や施設との連携業務
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-28-20小田急線 柿生駅から徒歩で3分 小田急線 鶴川駅から徒歩で20分 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 332,200円
- 仕事内容
- 社会福祉士 ・入院相談対応(相談受付、ご家族様面談、入院当日対応など) ・入院中の対応(患者様・ご家族様からの相談対応、カンファレンス参加、病状説明立会い、他科受診対応、など) ・退院支援(介護施設探しや入所までの連絡調整、ご家族の相談対応など) ・入退院相談・支援: 他医療機関や地域包括支援センターとの調整、受け入れ準備、退院支援 ・多職種連携: ソーシャルワーカー(MSW)、医師、病棟看護師等と連携し、患者様の生活背景や意向をケアに反映。 ・紹介元病院との連携のための活動(訪問、見学会実施、研修会参加など) ・認知症初期集中支援事業での在宅訪問 ・患者様・家族支援: 看護師としての専門知識を活かしたアセスメントや相談対応。 ・委員会活動 他
- 応募要件
- 社会福祉士 ※資格は必須となります ※ブランク可、経験不問 ※精神保健福祉士があれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区寺山町729電車でお越しの方 ・中山駅より 相鉄バス「鶴ヶ峰駅」行き 「境」下車 ・中山駅より 市営バス「ズーラシア」行き 「境」下車 ・鶴ヶ峰駅より 相鉄バス「中山駅」行き 「境」下車 車でお越しの方 ・東名高速道路「青葉インター」より15分 ・東名高速道路「横浜町田インター」より25分 ・第三京浜「港北インター」より15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士年間休日120日以上
🚩【常勤】MSW|駐車場・駐輪場無料!|送迎バスあり!|職員の働き方を本気で支援する地域密着型病院◎|チームでケアするソーシャルワーカーの働き方を実践しませんか?|研修やメンタルサポートも
個人ではなく、チームで相談しながら進める文化。さまざまな人と関わるソーシャルワーカーだからこそ「チームワーク」で安心の働き方ができます。
病床確保などのスケジュール管理、患者様やご家族の不安やお困りごとの相談役、他の職種の方と連携して患者様の退院後に必要なサービスを確認して、復帰をサポートする体制を敷くことなど、医療ソーシャルワーカーの仕事は多岐に渡ります。医療ソーシャルワーカーは、病院と患者様をつなぐ仕事。だからこそ、チームワークを重視することを部署全体で大切にしています。医療ソーシャルワーカーだけではなく、他部署もこの文化が根づいているため、コミュニケーションのとりやすい職場になっています。子育てやプライベートとの両立ができるような、制度・環境・文化を整えた病院です。
「働きながら、仕事もプライベートも充実させたい」「子育てをしながら、自分自身のキャリアアップをしたい」
「自分らしく働ける環境で、働きたい」
私たちは常にそうした職員の声を聞き、制度を充実させてきました。
“医療に関わる仕事”としてのやりがいを持ちつつ、家族との時間がとれるという、
双方を両立させる働き方を実現できるように、私たちは様々な取り組みをしています。
医療ソーシャルワーカーは、患者様の声に耳を傾け、
ベストな判断を福祉の専門家として行う医療機関で働く唯一の相談援助職。
常に患者様と接点を持つ役目だからこそ、
働く人そのものがいちばん“心地よく”働ける環境で、患者様に接してほしいと考えています。
充実した研修制度。医療以外の知識も吸収できます。
様々な委員会活動を通じ、職員のスキルアップを図っています。メンタルサポートを制度として整え、精神的にも安心して働けるように。
医療や福祉には、大変な判断が求められるシーンが多々あります。それは体力的な部分だけではなく、精神的なストレスにつながることも。
だからこそ、当病院では、職員が心身ともに健康でいられるように、カウンセラーによる心のケアも行っています。もちろん個人情報の扱いには十分配慮され守秘義務で守られています。
🚩鶴川リハビリテーション病院は、全ての部署がひとつのチームとなって患者様を支えます。
「365日のリハビリ」「見守る看護」「丁寧な退院支援」、この3つをご紹介します。ご入院される全ての方が少しでも入院生活に不安がないように、前向きに退院に向けて
取り組めるように、全力でサポートします。
🚩その他ポイント↓↓
駐車場代無料
ー病院目の前に駐車場があり、無料で利用ができます♪送迎バスもあり
ー鶴川駅長津田駅の2駅から職員専用の送迎バスも運行!生後3か月~使える院内保育室完備!
見学会も随時行っていますので、お気軽にお問い合わせください♪
お申し込みの際は、下記応募するボタンよりメッセージにて「見学希望」と送信してください◎募集内容
募集職種
仕事内容
■病院での相談員業務 ・ベッドコントロール業務 ・入退受患者様の調整業務 ・近隣の病院、施設への渉外活動業務 ※当番制で当直又は日直業務あり 【病院概要】 医療療養病床:60床 回復期リハビリテーション病床:60床
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【諸手当内訳】 基本給:143,000円~ ライフプラン手当:27,000円 調整手当:19,000円~22,500円 住宅手当:15,000円 資格手当:12,000円 ベースアップ手当:20,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※賞与3.5か月分(前年実績) ※調整手当内に見込み残業代10時間分を含みます 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限50,000円/月
想定年収
- 【一般/3年】
- ・入職3年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・昇給:年1回 ・賞与:年3回※賞与は規定に則り年3回支給※4月/7月/12月 ・交通費支給(上限50,000/月) ・制服貸与 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・財形貯蓄制度あり ・退職金制度(勤続3年以上) ・給与前借り制度あり ・各種院内・外部研修(e-learning研修、マナー研修など) ・メンタルサポート(カウンセラーによる職員の精神的サポート) ・定年制(一律60歳) ・再雇用あり(65歳まで) ・ハラスメント相談窓口あり マイカー通勤可、職員用送迎バスあり
休日
4週8休制 年間休日113日
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 結婚休暇 リフレッシュ休暇
歓迎要件
回復期病棟勤務経験 退院支援経験 未経験でも大丈夫です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です!
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
施設規模/病床数
院長名
社宅・寮
託児所
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、鶴川リハビリテーション病院のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
50代の方も活躍中!
こちらの病院では、50代から転職した方も医療ソーシャルワーカーとして活躍中です。 年齢面だけでなく経験を見てご判断いただけるので、年齢がネックという方はぜひご応募ください◎
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