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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅医療における相談員業務 ・新規患者様の受付、相談、調整業務 ・各関連事業所、医療機関との連携業務 ・訪問予定の管理 ・その他医療相談員に付随する業務 ・その他庶務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更あり:研修中は同一法人グループ内で実施
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野8丁目6-6小田急線 相模大野駅から徒歩で5分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で5分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るそうわ上溝南クリニック【2026年02月01日オープン】の医療ソーシャルワーカー求人
【2026年2月新規OPEN】年間休日125日♪訪問診療の医療ソーシャルワーカー!!

- 給与
- 正職員 月給 291,667円 〜
- 仕事内容
- 在宅医療を行うクリニックでの相談員業務 利用者さまとの契約 医療機関との連携 訪問診療の同行・計画・調整
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 無資格可
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝43JR相模線 番田駅から徒歩で15分 JR相模線 原当麻駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士年間休日120日以上交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 患者サポートセンターにて、 入院支援・受け入れ調整業務を中心に 担当していただきます。 ■ 入院支援・受け入れ調整業務 ・地域医療機関からの紹介患者さんの受け入れ調整 ・救急・緊急入院に関する調整業務 ・大学病院・近隣病院からの転院受け入れ対応 ・病床状況を踏まえた医師・病棟との調整 ・紹介状・診療情報提供書の管理 患者さんが 「必要な医療を、必要なタイミングで受けられる」よう、 医師・病棟・地域医療機関をつなぐ 調整役として対応します。
- 応募要件
- <資格> ・社会福祉士資格をお持ちの方 <経験> ※いずれか該当する方 ・医療機関での患者受け入れ調整、地域連携業務の経験をお持ちの方 ・病院での入院調整や救急対応に関わった経験をお持ちの方 <必要なPCスキル> Excel・Wordの基本操作ができる方 【その他】 定年:65歳 再雇用:あり
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区小山3429番地JR横浜線 相模原駅から徒歩で2分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可社会福祉士年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【年間休日120日】昇給・賞与あり☆現場の意見を聞き業務の効率化に取り組んでいる「在宅療養支援クリニック かえでの風 さがみ」にて医療相談員としてお持ちのスキルを活かしませんか?
2001年、東京都町田市でリハビリ型のデイサービスとして、
事業所開始し、デイサービス事業所を拡大し、
訪問看護ステーション事業を開始、拡大ました。
その後、2012年に医療法人社団 楓の風をスタートし、
5拠点で訪問診療を展開し、特に在宅での看取り数は、
地域内有数といえます。
「最期まで家で生きる社会の実現」をコンセプトに、
法人内外の多職種と連携し、在宅医療・介護・福祉の拡大を
真摯に着実に実践してきました。
これらの実践を基に、2023年6月に病院から在宅への橋渡し、
在宅療養継続のためのレスパイトや急変への対応を叶える場所として、有床診療所を開設いたしました。
人生の最期の大切な時間をサポートすることができ、やりがいを実感できるおしごとです。
募集内容
募集職種
仕事内容
これから在宅療養をされようとする患者様、病院退院調整のご担当者様等のご相談を受け、訪問診療導入や訪問診療を利用しての 在宅療養生活の継続を支援するお仕事です。 特に楓の風の訪問診療では最期まで家で生きることを支援しており、緩和ケアにも力を入れたおります。 【楓の風の目指す相談員業務】 楓の風は、生活相談員が真に役割を果たすことで、利用者に自分らしい生涯を全うしていただくための支援ができると考えています。生活相談員の対話に基づく適切なアセスメントは、利用者の中に隠されていた思いや、口にすることのできなかった未来に対する希望の表明を手伝うことができます。この相談員のアセスメントを、訪問診療医に伝えることにより、患者、家族が主体的に望まれる在宅療養生活ができる医療提供につなげます。また、当たり前のことが、老いや障害、末期という事で安易に望まれる生活を阻害されぬよう、生活相談員は、制度を理解し、利用者、家族、ケアマネージャー、チームスタッフ、医療、関係機関、社会資源等、様々な環境に働きかけ、繋ぎ、利用者自身が自らの生涯を全うしようとする力を育む手助け(エンパワーメント)を職務とします ※転勤あり「法人の定める就業場所」 東京(町田市)、 神奈川(大和市)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 249,300円~299,160円 ・職能手当 40,000~80,000円 (ご経験に応じて変動) 職務給制度あり:基本給の決定要素が専ら職務給(職務、職種などの仕事の内容)に基づき賃金を決定 賞与あり 昇給あり 通勤手当 実費支給(上限 30,000円/月) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで 勤務延長あり 65歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
勤務時間
8:45~17:45 休憩時間60分 ※時間外 月平均20時間
休日
【ゆとりを持ちながら働けます】 土曜日、日曜日、祝日はお休みです。完全週休二日制。 昇給・賞与の支給があります。働く上でのモチベーションをしっかりと保ちながら働けます。 当クリニックでゆとりとやりがいを大切にしながら働きませんか? スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後、10日間を付与) 夏季特別休暇(任意に3日間) 年末年始休暇(12月30日から1月3日) 健康診断受診日特別休暇(1日)
応募要件
選考プロセス
⇒書類選考(採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます) ⇒面接(1回) ⇒適性検査(Web) ⇒採用決定のご案内 ・応募から内定まで平均2ほどになります。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年3月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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