医療法人社団杏月会　伊勢原駅前クリニックの相談員/医療ソーシャルワーカー(医療ソーシャルワーカー)求人（正職員）

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月給240,000円〜

最終更新日: 2025/06/26

伊勢原駅徒歩1分／年間休日120日◎賞与あり／「生活を支える身近な存在に」100年以上の歴史のあるクリニックで訪問診療の医療ソーシャルワーカーを募集中！

求人のおすすめポイント①＜研修について＞

入職から1ヵ月程度は先輩に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。
個々に合わせて1ヵ月～3ヵ月程度で先輩の同行フォローを受けながら、自ら実務に取り組みスキルを固めていき3ヵ月頃から単独で診療同行開始します。
また社内ルールや医療保険や介護保険の制度などについて学ぶオリエンテーション研修なども整っておりますので安心して業務に取り組んでいただけるようフォローしています。

求人のおすすめポイント②＜キャリアアップについて＞

相談員として現場で経験を積んだ後は、相談員としてさらに極める方、マネジメントや経営視点を磨くため事務長補佐になる方、より専門性を高め営業力を活かせる相談員になる方などご志向性にあわせて様々です。在宅医療の需要が増えていくことにより、法人としてもエリア拡大を進めていく予定がございます。そのため、エリア拡大後の各拠点にてリーダーの配置が必要なため、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。

医療社団法人杏月会について

Vision 『地域の健やかな日々を、支えたい』

⻑年根付いた地域医療（地域のかかりつけ医）を訪問診療も展開することで更に地域に根差していきたいと考えております。

コンセプト

・患者さんひとりひとりの想いを聞いて医療側⾯から的確な答えを伝える。
・「誠実」、「親⾝」に患者さんに向き合う。
・患者さんに負担の無い治療を⽬指す。
・出来るだけ幅広く診ながら、極めたところは深く診る。

特徴について

伊勢原市、厚木市、平塚市、秦野市、相模原市、大和市に外来、在宅クリニックを展開しており、今後も神奈川県、東京都で新規開設を予定しており、拠点の距離が近いことにより手厚いフォロー体制が実現しております。
地域のセーフティーネットとして、生活に困窮されている方、病院嫌いな方、医療や福祉と隔絶された生活をされてきた方、地域の様々な生活背景を持つ方々の相談窓口となれる法人を目指しております。
半径16㎞の診療圏を被らせて拠点展開をすることによって、診療ルートの効率化、他拠点同士での応援往診体制、エリアをまたいでの専門診のコンサルなどが可能になっており、地域の皆様の健康を切れ目なくトータルでサポートいたします。

募集内容

募集職種

相談員/医療ソーシャルワーカー(医療ソーシャルワーカー)

仕事内容

今回、クリニックと地域を結ぶ相談員を募集いたします。医師や看護師と一緒にご自宅や施設でお暮しの患者さまやご家族の生活をサポートいただくお仕事です。患者さまやご家族さまの想いを受け止め、医師や看護師と相談しながら、地域の医療・介護職等の皆さまと連携し、ご自宅や施設で安心してお暮しいただける環境づくりを行います。「医療専門職」ではないからこそ、ご家族や患者様に寄り添い本当の気持ちに気づけることがあるかもしれません。医師・看護師・サポートスタッフとチームを組み、患者様やご家族とクリニックの橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL（生活の質）を向上するためのサポートをお願いします。 ■具体的な業務内容・訪問診療導入の新規患者様の受け入れ調整サポート(訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など) ・在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有・患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)との連携・患者様を紹介いただく地域の方々との関係性づくり・運転業務(患者様宅の訪問、物品のお届けなど) ・カルテの操作、入力、データの取り込みなど(基本的なPC入力スキルがあれば可) ・各種書類の取り扱い　など・電話対応 ※ヘルプにて診療帯同補助(物品の用意や手渡しなどの診療補助あり ※医療行為は医師が行います) 【伊勢原駅前クリニックの体制について】事務長：1名医師　：14名（常勤 4名、非常勤 10名）看護師：6名（常勤6名）　サポートスタッフ：2名相談員：3名事務員：3名 ◆年齢構成：20代～40代 ◆男女比：3:7

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【正職員】月給240,000円〜

給与の備考

▶年収：336万円～ 550万円 ▶月給：基本給：240,000円～【別途支給手当】資格手当：10,000円（対象：社会福祉士の資格保持者）時間外手当通勤手当:上限50,000円/月【賞与】あり（年2回） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月、期間中の条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

◆社会保険完備 ◆通勤手当あり(上限5万円) ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆時間外手当（全額支給） ◆資格手当 ◆資格取得支援制度（業務に関する資格を取得した場合、一部費用を負担します） ◆退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◆制服貸出あり ◆健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種 ◆定年65歳　※再雇用制度あり ◆資格取得支援制度 ◆履物購入補助（3,000円／年1回）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入職から1ヵ月程度は先輩に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。個々に合わせて1ヵ月～3ヵ月程度で先輩の同行フォローを受けながら、自ら実務に取り組みスキルを固めていき3ヵ月頃から単独で診療同行開始します。また社内ルールや医療保険や介護保険の制度などについて学ぶオリエンテーション研修なども整っておりますので安心して業務に取り組んでいただけるようフォローしています。