横浜第一病院医療ソーシャルワーカー求人(正職員

月給222,000

最終更新日:

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横浜第一病院(医療ソーシャルワーカーの求人)の写真1枚目:

横浜駅より徒歩5分♪週休2日制!日曜固定休!賞与4.79ヶ月分!患者さまに寄り沿う長期的なソーシャルワーク実践が可能!

医療法人社団善仁会のご紹介

1974年に透析専門診療所からスタートした善仁会グループ。
腎疾患のトータルサポートを行う病院と透析クリニック、有床施設、老健等を運営しています。
創業当時から、地域の皆さまの健康と生活を支えることを使命として日々歩んでいます。

充実の研修制度で業務とスキルアップを支えます

  • 「横浜第一病院」では現在、常勤の医療ソーシャルワーカーを募集しています。

  • 週休2日制なのでプライベートと両立しやすく予定が立てやすいだけでなく、病院として有給休暇の積極的な取得も推奨しています。昇給や賞与、短時間正社員制度など、長期的に働いていただける環境です。

・患者さまのライフサイクルに合わせたソーシャルワークの実践が可能です。

・集合研修や学会や勉強会参加の補助もあり、学びをサポートします。

充実した待遇を土台に、心のかよう医療で患者さまの健康をサポートしませんか?
ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

医療ソーシャルワーカー

仕事内容

病棟は52床の混合内科病棟です。 入院患者さまのほとんどが透析を受けています。慢性疾患に関わるソーシャルワーク業務のため、 入退院相談のみならず、治療や家庭、仕事復帰、介護のことなど相談内容は多岐に渡ります。 グループ内の施設同士や患者さまをつなぐやりがいの大きい環境です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給222,000円

給与の備考

月給222000円~ ※経験による加算あり 昇給年1回、賞与年2回 交通費全額支給 食事手当あり(1食自己負担189円) 退職金制度(勤続3年以上) 短時間正社員制度 試用期間3ヶ月:同条件

待遇

社会保険完備 医療費補助制度 保養所 出産祝い金 制服貸与、シューズ支給 健康診断年2回 バースデープレゼント

教育体制・研修

入職時集合研修 各種勉強会(定期・随時) OJT 学会、外部勉強会※補助あり サポーター制度

勤務時間

1)8:30~16:45 2)9:00~17:15 ※休憩60分

休日

週休2日制(日曜日、他1日) ※土曜・祝日勤務の可能性あり

長期休暇・特別休暇

有給休暇 夏期4日、年末年始5日、創立休1日 産休・育休制度

応募要件

社会福祉士経験5年以上の方 ブランクのある方もご相談ください

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

神奈川県横浜市西区高島2-5-15

横浜駅より徒歩5分

設立年月日

1982年5月10日

施設・サービス形態・診療科目

開院時間

診療時間 月~土 09:00~12:00 / 14:00~17:00 透析時間 月~土 09:00~、17:00~、21:00~

休診日

日曜日・祝日

平均患者数

平均外来患者数:161人/日

施設規模/病床数

許可病床数 52(一般病床) 透析台数 86台

設備/機材

X線撮影装置(FPD) PACS(画像保存通信システム)・RIS(放射線部門システム) 80列マルチスライスCT 画像診断装置ワークステーション デジタルX線透視診断装置 X線骨密度測定(DEXA)装置 超音波画像診断装置 ポータブルX線撮影装置 心電図 ホルター心電図 心臓エコー検査 肺機能検査 SPP(皮膚還流圧)検査 腹部エコー検査 頸動脈エコー検査 下肢エコー検査 頚部エコー検査 骨盤エコー検査 など

院長名

吉村 吾志夫

院長略歴

【出身大学】 信州大学 東京大学(医)大学院 博士課程卒業 【専門領域】 内科一般 腎臓病 血液透析

社宅・寮

なし

託児所

なし

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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