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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 精神科クリニックの訪問診療部門での業務 ・医師の訪問診療の同行（運転あり） ・患者様に関わる各種相談援助、ケースワーキング ・ご家族との協力体制の構築 ・ケアマネや介護施設等への営業 ・書類管理 ・電話対応 ・訪問看護（※精神保健福祉士のみ、初回診察後の情報収集など） ・その他クリニックに関連する諸業務 ・業務の変更範囲：法人で定める業務 ・就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり ※分院先：「こころと眠りのクリニックみさと」 埼玉県三郷市三郷 2-11-5 グリーンパーク三郷501号室
- 応募要件
- 精神保健福祉士 社会福祉士 資格なしの応募可 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都板橋区成増2-17-13東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で3分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で3分 東武東上線 成増駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務例 ※一部抜粋】 ①退院カンファレンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ②情報収集 ￣V￣￣￣￣ ・看護師/セラピストなどのコメディカル、ご家族・支援者、在宅医療スタッフ等 ③退院に向けた課題の解決 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・環境調整、 ・サービス調整 ④他事業者、医療機関との連携業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 💡おうちにかえろう。病院の相談員とは 病院の相談員として、患者・家族の気持ちに寄り添う仕事です。 入院調整に始まり、入院してからは、看護師・セラピストと共に、退院後の生活環境を整え、 医療のサポート体制を構築します。 ただ家に帰るだけではなく、どうしたら患者様・ご家族の想いが叶うか、どうしたら“自分らしく”過ごせるか。 この問いを大切に支援していきます。 💡特徴 「おうちにかえろう。」そう、心から言って頂く、地域包括ケア病棟でのお仕事です。 老人性疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、がん、神経難病などをお持ちの患者さまをお受け入れします。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支えるリハビリテーション支援をします。 ■施設概要 ・病床数：120床（地域包括ケア） ・施設基準：脳血管Ⅱ、廃用Ⅱ、運動器Ⅰ ■疾患・症状例 脳卒中、心不全、脊髄損傷、悪性腫瘍、神経難病、呼吸器疾患、認知症、骨折、糖尿病、褥瘡、フレイルなど ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ■求める人物像 ・患者さまにとっての最善を追い求めることのできる方 ・内外部との良好なコミュニケーションがとれる方 ・気遣いができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・退院後の患者さまの生活を支援したい方 ＜必須条件＞ソーシャルワーカーとしてのご経験
- 住所
- 東京都板橋区大原町44−3都営三田線 本蓮沼駅（徒歩7分） 志村坂上駅（徒歩12分） 東武東上線 ときわ台駅（徒歩15分）
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
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赤羽在宅クリニックの相談員求人
【赤羽】在宅医療を支えるMSW募集！｜地域連携の中核を担う相談員（経験者歓迎）！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】 訪問診療をご希望される患者さん・ご家族のサポートおよび、 地域医療・介護機関との連携業務をお任せします。 ・在宅医療導入に関する調整 ・新規患者のご自宅や施設への訪問、事前契約・ヒアリング ・在宅診療に関する患者さんの課題解決、相談 ・地域医療・介護事業者との連絡調整、関係構築 ・社外向け勉強会の企画・開催・運営 ・他院や地域で開催される勉強会への参加を通じた関係構築 ～ときわ相談員 1日の流れ～ 9:00 出勤 ・患者様・ご家族からの相談対応 ・医師と担当患者様の情報共有（当日の訪問ルート確認） ↓ 10:00 ・病院やケアマネジャーなど、地域関係機関との連携・調整業務 ↓ 11:00 外出・移動 ↓ 12:00 ・新規患者様への事前説明・契約対応 ↓ 13:00 昼休憩 ↓ 14:00 外出 ・病院にて退院前カンファレンスへ参加 ↓ 15:00 帰院 ↓ 16:00 ・地域関係機関との連携・調整業務 ・ソーシャルワーク記録の作成 ↓ 17:00 ・院内での情報共有 ・事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※研修期間中は、赤羽在宅クリニックまたは大宮在宅クリニックでの実施を予定しております（応相談） ※兼務あり 必要に応じて可能な範囲で法人が運営する下記へも出勤していただく場合がございます。 ＜大宮＞大宮在宅クリニック 埼玉県さいたま市大宮区大門町3丁目64番 プロスパー大宮ビル3階 ＪＲ各線 大宮駅東口から 徒歩7分 ＜墨田＞ときわ在宅クリニック墨田 東京都墨田区江東橋4丁目5番10号デュオリスタ錦糸町1階 ＪＲ 錦糸町駅から 徒歩8分 ＜練馬＞練馬在宅クリニック 東京都練馬区中村北1－5－9 第二永崎ビル1階 東京メトロ有楽町線・西武池袋線練馬駅から徒歩10分 業務の変更範囲:変更無し 転勤の可能性あり 転勤範囲 東京都、埼玉県
- 応募要件
- (1)医療ソーシャルワーカーまたは相談員としての実務経験2年以上 (2)医療または福祉業界での就業経験がある方 (3)基本的なPC操作スキルをお持ちの方 ■向いている方 ・複数の関係者と調整しながら業務を進めることが得意な方 ・状況に応じて優先順位を考え、主体的に動ける方 ・変化や突発対応にも柔軟に対応できる方 ・一定の業務負荷やスピード感のある環境で力を発揮できる方 ■向いていない方 ・ルーティン業務を中心に働きたい方 ・指示がないと動きづらい方 ・複数案件を同時に進めることに負担を感じる方 ・対人調整や折衝業務にストレスを感じやすい方
- 住所
- 東京都北区赤羽2-69-6東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅から徒歩で3分 埼玉高速鉄道線 赤羽岩淵駅から徒歩で3分 JR高崎線 赤羽駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション デューン東武練馬の精神保健福祉士(医療ソーシャルワーカー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【板橋区徳丸】年間休日124日◎賞与年2回♪精神科看護に特化した全国展開のN・フィールドで、ご利用者様の個別支援のお仕事に携わりませんか？
株式会社N・フィールドについて
精神科看護に特化した在宅医療事業を全国で展開している株式会社N・フィールド。看護師であった創業者が掲げた「地域社会における在宅医療サービスを通じて、安全・安心・快適な生活環境を創造し、人々のライフプランに貢献する」という理念のもと、お一人おひとりのかけがえのない毎日をサポートしています。そんな当社が手がける「訪問看護ステーション デューン東武練馬」では、正職員の精神保健福祉士を募集しています。お一人おひとりの状況に合わせた支援ができる環境です。あなたの資格を活かして、地域医療に貢献できるお仕事に携わりませんか？
N・フィールドで働く魅力はこちら
- 研修制度やフォロー体制がありますので、安心してご応募ください。経験が浅い方もサポートします。
- 週休2日制・年間休日124日と、ゆとりある勤務体制を実現しています。会社携帯は事業所において帰るため、オンコールもありません。
- ご家族との時間やプライベートの時間を大切にできるよう、有給休暇を取りやすい環境も整えています。
- 専用アプリやツールを導入して「どうすればいいか分からない」という場面を極力減らしています。1人で悩まず、安心してお仕事ができる環境です。
- 担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師など、多職種でのチーム医療に対応しており、1人で責任を負うこともありません。
面接前のカジュアル面談も可能です（平日のみWebまたは対面にて）
お気軽に応募のうえご相談ください！
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様の地域生活を支えるため、個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有などの連携を行います。 当社の事業PR、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を繋げます。具体的には自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に向けたサポート、連携を行います。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様の個別支援業務 ・訪問看護、住宅支援のサービス利用のための社内調整、連携 ・利用者様数拡大に向けた当社の事業PR ・福祉サービスが行き届いていない方へ調整 ・アウトリーチ業務（潜在的な医療介入の必要な方へのアプローチ） ・地域啓発、精神保健普及啓発のための講師活動、協議会への参加等
給与
給与の備考
地域手当 40,000円 別途残業代 寒冷地手当 昇給、昇格あり 賞与（年2回） 交通費支給（規定あり） 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） ＜一日のスケジュール例＞ 9:00 出社・ミーティング 10:00 訪問1 11:00 PR活動等 12:00 昼食 13:00 訪問2 14:00 カンファレンス 15:00 PR活動等 17:00 事務作業・業務報告 18:00 業務終了
休日
土日祝日 年間休日124日程度（社内カレンダーあり）
長期休暇・特別休暇
年末年始（6日間） 夏季休暇（3日） 誕生日休暇（1日） 産休・育児休暇 有給休暇 新入社員休暇 お休みの取りやすい環境です。 有給休暇が消化できていない場合、各責任者など関係者に告知があります。 最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※面接前のカジュアル面談も可能です。（平日のみWebまたは対面にて）お気軽に応募のうえご相談ください！ ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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