ヒューマンライフケア鶴の湯の介護タクシー/ドライバー求人（パート・バイト）

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時給1,185円〜

最終更新日: 2025/06/13

【江東区冬木】朝と夕方の送迎ドライバー／AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り

ヒューマンライフケア鶴の湯を紹介します

江東区冬木に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するデイサービスです。
すべての人を尊重し、いつでも笑顔で触れ合い、互いを思いやり、そっと支えあう。その想いを原点に、ご利用者様に寄り添う「ケアパートナー」であり続けたいと考えています。
当施設では、パートの送迎ドライバーを募集しています。
ヒューマンライフケアは「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です

デイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。

中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。

入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。
【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念の基、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。

職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。

ヒューマンライフケア鶴の湯の紹介動画

募集内容

募集職種

介護タクシー/ドライバー

仕事内容

送迎

・ご利用者宅への送迎・送迎ルートの事前確認・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません）・荷物の積み下ろし・送迎車、介護施設内外の清掃など ▼ポイント・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります・入社後1～2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています・安心、安全の車両設備と環境あり └カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置（一部、無い車両もあります） └車椅子乗車専用装置（介助負担軽減） └法人で自動車保険加入済み ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）

給与

【パート・バイト】時給1,185円〜

給与の備考

時給1,185円～ ▼その他手当（別途支給）・祝日、年末は時給296円（25%）UP ・時間外手当（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮副業OK 日・祝日給与UP

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学）・正社員登用制度・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）・成功事例報奨金制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口ありバイク・自転車通勤OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） [4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格） [5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル

勤務時間

残業ほぼなし

朝）8:00～10:30　夕）15:30～18:00　両方の時間帯できる方 ※休憩なし

休日

家庭都合休OK 月1シフト提出

日曜定休シフト休（週1～3日勤務）

長期休暇・特別休暇

・年末年始・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）・生理休暇・介護休暇・裁判員休暇・出産休暇・育児休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

▼年齢・不問 ▼必須資格・普通自動車運転免許（AT限定可）（運転記録証明書必須／発行から3ヶ月以内のもの） ▼必須経験・不問

選考プロセス

[1]応募ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用採用の場合は郵便局で運転記録証明書の取得手続きをお願いします（代金立替）社内許可がおリるまでは既存ドライバーの送迎車に同乗し業務を覚えて頂きます。社内許可後ドライバーとして勤務頂きます。上記一連の申請から許可までには2週間ほどを要しますので採用の場合は早めのご対応をお願い致します。ドライバーとして勤務頂くまでの間、勤務条件に変更はございません。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。【管理コード：ds005j21e03】

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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