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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- ≪お仕事内容≫ ●ご利用者様の送迎 ●車椅子や歩行介助などの軽介助
- 応募要件
- ■普通自動車免許必須(AT限定可) ○フリーターさん歓迎 ○主婦(主夫)さん歓迎 ○未経験の方歓迎 ○介護業界に興味がある方歓迎 ○副業・WワークOK 高齢者の利用者さんと コミュニケーションを取ることができればOK サポートのスキルや知識は 入社後に学んでいきましょう！
- 住所
- 大阪府八尾市楠根町4丁目34番地の1 近鉄大阪線 久宝寺口駅から徒歩で21分 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備年齢不問自動車運転免許送迎副業OK
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- デイサービスをご利用される方々のご自宅と施設間の送迎をお願いします。 送迎業務：1回の運転時間は60分～90分程度。 乗降時の介助：車への乗降時の介助 車両清掃・管理：送迎前後に車両の清掃 使用車種はバネット、ステップワゴン、セレナなど、普通免許で運転できる車両です。 ※介助方法等をご指導します。 ※雇用期間の定めなし ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 住所
- 大阪府八尾市小畑町2-33-21 近鉄大阪線 河内山本駅から徒歩で10分 近鉄信貴線 河内山本駅から徒歩で10分 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備自動車運転免許送迎副業OK週1日からOK
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス 八尾キッズの介護タクシー/ドライバー求人
介護施設のドライバー募集！50代以上の方が活躍中！未経験者の方も大歓迎
- 給与
- パート・バイト 時給 1,180円 〜 1,200円
- 仕事内容
- ６歳～１８歳までの児童様の学校終了後のお迎えや自宅までの送迎、当施設の遠足等での送迎をお願いします。 ハイエースまたはノア(トヨタ)での運転になります 雇用期間なし
- 応募要件
- 自動車免許必須 ハイエースでの業務をお願いします
- 住所
- 大阪府八尾市八尾木北1-39 近鉄大阪線 高安駅から徒歩で18分 大和路線 八尾駅から徒歩で19分 近鉄大阪線 河内山本駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信自動車運転免許副業OK週1日からOK50代活躍60代活躍
リハビリテーションデイサービスOptis小阪合の介護タクシー/ドライバー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
★八尾市南小阪合町の事業所で送迎ドライバーさん募集します♪
専門的なリハビリをもっと多くの地域の方々にという思いで始まったリハデイです。機械器具のみでなく、個別の療法でたくさんの方々にご利用いただいています。
3つのリハデイと2つの訪問看護ステーションの総勢、看護師（正）4名、療法士（正）9名【PT7名／OT2名】 （非）15名、介護福祉士（正）10名（非）3名、ヘルパー（非）1名、送迎ドライバー（非）10名で業務に当たっています！
残業はほとんどありません！
是非、私たちと地域社会に貢献しませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービス施設とご自宅の間の送迎を行う業務です。 お体に不安がある方ですのでゆっくりと安全運転で。 使用車種はハイエースやミニバンおよび軽四。 福祉車両もございますが、しっかりと指導いたします。 雇用期間の定めなし
給与
給与の備考
通勤手当一定額 月額500円 昇給あり 月あたり100円～400円（実績） 試用期間あり 3か月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険 ※加入保険労働条件により法定通り 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
勤務時間
8:00～9:30 12:00～13:30 16:30～17:30 の間の3時間程度 休憩0分 送迎は朝および夕方になります。 週の働く回数や時間は応相談可能です。 残業ほぼなし
休日
日曜日＋シフトによる 週所定労働日数週1日～週5日 労働日数について相談可
長期休暇・特別休暇
有給休暇は労働条件により法定通り
歓迎要件
経験あれば尚可 デイサービスでの送迎経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
リハビリテーションデイサービスOptis小阪合の職員の声
管理職（介護）(デイサービス管理者)
経験年数：10年以上
更新日：
入職前の不安は？
Moral Codeに入職するまで、リハ特化型のデイの経験はありませんでした。 仕事は療法士さんのリハビリが中心にプログラムがあり、仕事が覚えられるか不安がありました。 でも、そのプログラムの流れを覚えるうちに、利用者様へのサービス提供の実感が湧くようになり楽しくなってきましたのを覚えています。
仕事のやりがいについて教えてください
最初は不安そうにご利用になられている利用者様が、少しずつ場所になれ、私たちも利用者様の意向に寄り添うケアを続ける。そして、笑顔が見られるようになった時！ そんな時は、本当に嬉しく仕事のやりがいを感じることが出来ます。 いつまでも自宅でお過ごしになれるように、利用者様の立場に立ったケアに努める毎日です。
管理者になられたきっかけと管理者としての現在について教えてください
短時間のリハデイで従事をしていましたが、会社で新たに一日型のリハ特化型デイを立ち上げることになり、管理者としてそのメンバーに加わることに、、。 スタッフをまとめて、うまくやれるだろうかと不安は大きかったですが、リーダー療法士さんや管理本部と共に「とにかく一生懸命」努めてきました。 確かに、思えば色んな辛いこともありました。 でも気づけば、もう8年が立ちます。スタッフとして、個々の対応で笑顔に尽くすだけでなく、今は管理者としてチーム全体で笑顔に尽くす！そうして、「センターOptisがあってよかった！」そう言ってもらえる事業所作りを目指すようになっています。 最近では、リーダー研修にも参加し、よりもっとスキルを高めて、利用者様やスタッフそして会社それぞれが良くなっていけるよう頑張っていこうと思っています。
リハビリテーションデイサービスOptis小阪合の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
梶本 國雄
採用担当で代表を務めております梶本 國雄と申します。 2011年から始まったこの会社で、理学療法士として地域の生活期リハに従事してきました。 現在も、その仕事に関わりながら、代表として面接などの採用活動を担当しております。 休日は、ロードバイク（自転車）やツーリング（バイク）、はたまた家庭菜園などを楽しんでおります。
「暮らしに寄り添い、笑顔をつなぐ」 この言葉は、私たちMoral Codeの歩みと未来の象徴です。 私たちの役割は、医療や介護の枠を超え、ひとりひとりの「暮らし」に寄り添うことにあります。 しかし、お客様だけではありません。 共に働く社員こそ、自分らしく無理なく働ける環境で、生活そのものを大切にして欲しい！ そして、お客様の「ありがとう」の一言が、心を豊かにしていく。 職種を問わず、社員の皆さんが「この仕事をしていて良かった」 そう思える環境づくりこそ、会社本来の使命であると考えています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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