らいおんハート遊びリテーション児童デイ西川口介護タクシー/ドライバー求人(パート・バイト

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時給1,0801,250

最終更新日:

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らいおんハート遊びリテーション児童デイ西川口(介護タクシー/ドライバーの求人)の写真1枚目:

【1人送迎なし】療育の専門家が同乗するので安心◆シフト色々◆普通免許OK◆男女問わず活躍OK◆@西川口駅5分

子どもたちの笑顔を運ぶ
送迎ドライバーのお仕事です。

短時間OK、週2日~OKなので
スキマ時間を使って
家計の足しにしませんか?

50代60代活躍中!
定年後のお仕事や
副業として活躍中の方も
いらっしゃいます。

◇普通免許でOK
◇送迎車:セレナ、キャラバン
◇ドライブレコーダー搭載車
◇1日の利用定員
 未就学児:10名就学児10名の児童デイ
 ⇒すぐに顔見知りに♪♪
◇児童指導員や保育士などの
 療育の専門スタッフが添乗

■見学大歓迎■

個別に見学できます◎
お気軽にお問い合わせくださいね!

見学をご希望の方も
ジョブメドレーからご応募くださいね。

募集内容

募集職種

介護タクシー/ドライバー

仕事内容

児童デイでの送迎のお仕事です。 子どもたちを安全に 送迎してくださる方を募集します。 お子様やご家族からの 「ありがとう」の笑顔 子供たちの成長も見守ることが できるやりがいのあるお仕事。 地域密着型の児童デイで、 近隣を中心に送迎します。 ◇普通自動車免許でOK! 住み慣れた地域で 地域の子供たちの笑顔のために 一緒に働いていただける方 心よりご応募お待ちしております。

給与

【パート・バイト】 時給1,080円1,250円

給与の備考

通勤手当全額支給 ※雇用期間の定めあり:6ヶ月 ※上記期間終了後に上長と面談がございます。 ※勤怠・勤務態度を考慮し、面談で双方合意の上、  原則更新(更新の期間については相談に応じます)

教育体制・研修

勤務時間

<シフトは下記より選べます> (1)9:00~10:30 (2)14:00~16:00 (3)17:30~19:00 (4)14:00~19:00 ※休憩なし ※4)シフトは、送迎車の清掃やガソリン補給など  送迎のない時間に、車両管理もお願いします。

休日

シフト制 週2日~ご相談いただけます。 ※土曜日曜は施設がお休みです。 ※祝日は営業しています。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 産前産後休業 育児休業

応募要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県川口市並木2-31-3

JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で5分

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

月〜金 9:00〜18:00

休業日

土日 ※祝日は営業

利用者定員数

未就学児 10人 放課後 10人

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者 2名 ST 1名 OT 1名 児童指導員 5名 指導員 3名 保育士 1名

らいおんハート遊びリテーション児童デイ西川口の職員の声

理学療法士(管理者)

経験年数:5

更新日:

会社の魅力を教えてください

1つ目は、やる気を尊重してくれること。やりたいという声をしっかり聴いてもらえることです。自分は入社2年目で、管理者をやりたいと自分から声を上げてなりました。 管理者としての1年目はほぼ管理業務ナシの管理者見習いでした。通常のスタッフ業務の傍ら、先輩の下で管理業務を学びました。次の年本格的に管理者として独り立ちしました。もちろん状況にもよりますが、やりたいと声を上げた時しっかりその声を聴いてもらえるのは、とてもやりがいのある職場だと感じます。 2つ目は、会社の規模も大きくなり、新人教育・研修などの環境が整ってきたことです。特にここ2.3年でとても充実したと感じています。知りたいことを社内で学べる環境が整ってきました。 3つ目は、風通しが良いところです。困ったことが起きた際に、自分の上長だけでなく、その上、さらにそのまた上に飛び越えて相談してもいいというルールがあります。本部や上の人間が、よくわからない存在になっていない、ちゃんと身近な存在としていてくれるという体制ができていると思います。

らいおんハートの他事業所との交流について教えてください

ヘルプなどで近隣店舗と連携を取っているので、その際に相談したり、併用されているお子さんのケアの仕方などの情報共有をしたりしています。 また一緒に行う研修もありますので、気軽に相談できる環境かなと思います。 他にも外部研修に参加したスタッフから情報共有の機会を作ったりしています。 実際やってみてわからなければ、動画にとったものを見せて他店舗の先輩スタッフに相談したりという連携もでき、就業後もスキルアップできる環境が整ってきていると感じています。

管理者として大事にしていることを教えてください

現在私は4店舗の管理を行っています。 複数店舗を管理しているので、毎日現場に入れるわけではありませんが、特に担当して間もない店舗については毎日顔を出してコミュニケーションをとるようにしています。送迎の添乗の時間を使って、くだらない話も含めた話をたくさんするようにしています。限られた時間を最大限生かしたいと思っています。 また重症心身障がいがあるお子さんが通うデイでは、特にリスク管理に気を付けています。お子さんの体調面のちょっとした変化などを看護師だけでなく他のスタッフにもしっかり情報共有を行うようにしたり、PTの自分も、医療ケアについて日々勉強するなど、看護師スタッフに頼りがちにならないように心がけています。

保育士

経験年数:1

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

職場の環境・雰囲気がとても良いです。 子供達はとてもかわいいので日々楽しく仕事ができています。 また、先輩がとても丁寧に仕事を教えてくれるので、成長につながっていると感じます。 数字を数えるのが苦手なお子さんがいたが、接していく中で、10まで数えることが出来るようになりました。お子さんの日々の成長を実感できることがとてもやりがいになっています。

職場の魅力について教えてください

らいおんハートには、様々な資格を持つスタッフが在籍しています。 OTの先輩から、手先を使った遊びでのリハビリを教えてもらったり、とても勉強になっています。 まだ自分は経験が少なく、わからないことばかりですが、働きながら、お子さんとの関わりを通して先輩から日々学べることができるのが魅力だと思います。

療育の経験がない、もしくは少ない方へのメッセージ

自分は経験がまだ少ないので、お子様に教えるというよりも、お子さんとの関わりを楽しみながら療育をしています。 働きながら学べることがたくさんあるので、療育について知識や経験がなくても心配しなくて大丈夫です。 お子さんが好きな方、お子さんと関わりたいと思っている方、ぜひチャレンジしてみてください。

職場の環境

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