ツクイ小樽さくら（デイサービス）のケアドライバー/送迎職員(介護タクシー/ドライバー)求人（パート・バイト）

時給1,010円

最終更新日: 2025/04/21

【小樽市桜】普通自動車運転免許でOK！デイサービスでの送迎スタッフ（パート）募集中♪Wワーク歓迎、朝夕の空いている時間で勤務可能！これから介護業界でチャレンジしたい方大歓迎です！

株式会社ツクイは『デイサービス』を中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する『居住系介護サービス』、訪問介護・訪問入浴等を運営する『在宅事業サービス』の3つの事業で市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！

ダイバーシティ推進への積極的な取り組み

ツクイではダイバーシティ&インクルージョンを推進しており、女性の活躍の推進をはじめ、障がい者、外国人、学生、シニアなどを積極的に雇用しています。
多様な人材がそれぞれの能力を最大限に発揮し、協働することによって、新たな価値創造を実現できると私たちは考えています。
また、風通しの良い職場環境の構築としてだれでも利用できるキャリア相談窓口やLGBT相談窓口などを設置しています。

「一人一人の幸せ」を追求する福利厚生制度

ツクイでは、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」にて、ヘルスチェックの補助や宿泊費の補助などのライフサポート、傷病見舞や結婚祝い、慶弔金などもサポート。
また、スポーツジムなどの提携先サービスを特別価格で利用できる制度など、新たな取り組みを通じて従業員のワークライフバランスとキャリア形成をしっかりと応援しています。

未経験でも安心の育成体制

入社後1年間はチューター（育成担当者）が業務指導だけではなく、精神面もサポートします！
資格取得支援制度で入社後のステップアップへのチャレンジも応援します。

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【ツクイで働くメリット】
・土日・祝日給与UP
・年2回、嬉しい特別手当あり！（業績による）
・充実の育児サポート（女性の育児休業取得率98.3％）
・ツクイPLUSの充実！（従業員福利厚生制度）
・正社員登用制度あり（過去3年間実績：全国711名）
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ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの〝幸せ〟を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。

働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの〝幸せ〟を、ツクイでかなえてみませんか？

ツクイ小樽さくら（デイサービス）ではパートのケアドライバー/送迎職員を募集しています。
私たちと一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしております！

ツクイ小樽さくら（デイサービス）の紹介動画

募集内容

募集職種

ケアドライバー/送迎職員(介護タクシー/ドライバー)

仕事内容

送迎

デイサービスでの送迎業務＜業務概要＞デイサービスを利用されるお客様の朝と夕方の送迎業務です。安心して通っていただけるよう、安全運転でサポートします。ハイエースやキャラバンを利用する際は、添乗スタッフも同乗します。＜お仕事詳細＞・専用車両の運転、各種点検・車いす移動時等の介護補助・その他送迎表の作成、車両清掃作業　など ※送迎車：ハイエース・キャラバン・軽ワゴンなど ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

診療科目・サービス形態

介護タクシー

給与

【パート・バイト】時給1,010円

給与の備考

※土日祝日時給100円アップ※ ・特別手当（年2回　6,000円～16万円※昨年実績）・昇給あり（年1回　0～30円）・年末年始手当あり・時間外勤務手当※固定残業代なし・育児手当　1万円/月　※支給条件あり・通勤手当　実費5万円/月 ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ※月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満　社会保険非加入求人

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮復職支援副業OK 日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により異なる）・正社員登用制度あり・産前産後休暇・育児・介護休業取得実績あり・副業・Wワーク可（社内規定有）・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年）＜独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」＞新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年１回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。＜ステップアップへのサポート＞・資格取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり・受験対策支援制度・通信教育サポート・キャリアアップ支援制度・キャリアパス制度 ◎初回契約後は１年以内毎の契約です。初回契約後は、・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円）・特別手当あり（年2回・6,000～160,000円）業績による支給あり。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。＜研修制度＞・初期研修（入社時）・OJT研修入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。・オンライン講座法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。・テーマ別法定研修・階層別研修階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。＜自己啓発支援制度＞・資格取得支援制度該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給・研修受講支援制度該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給・受験対策支援制度・通信教育サポート