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- 給与
- パート・バイト 時給 1,240円 〜
- 仕事内容
- ▼午前 ご利用者様宅へ送迎、1～2便分を担当（5～8名程度） 着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連絡事項の確認。 送迎後はお迎え時の様子やご家族からの連絡事項を現場へ申し送り頂きます。 ▼夕方 帰りの荷物を確認し、スタッフからご家族への伝達事項の申し送りを受けご利用者様宅へ送迎。 送迎先では介護業務（就寝介助、移乗・移動介助など）をお任せします。 ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります ・入社後1～2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています ・安心、安全の車両設備と環境あり └カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置（一部、無い車両もあります） └車椅子乗車専用装置（介助負担軽減） └法人で自動車保険加入済み ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） （運転記録証明書必須／発行から3ヶ月以内のもの） ▼必須経験 ・不問
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4 小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許送迎
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,226円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・入所されている方の病院送迎業務 ・外出レク ・営繕業務（居室や施設内の備品整理、メンテナンス、エアコンの掃除、施設車両管理など） など ----- 従事すべき業務の変更の範囲：変更は無し（職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる） 就業の場所の変更の範囲：異動などは希望がない限りは無し ・雇用期間更新条件：業務態度による ・雇用期間の有無：1年 ・更新上限の有無：上限は無し
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（ハイエースの運転ができる方） 長期勤務できる方 週当たり最低勤務日数：2日～ ※勤務時間[1] [2] 勤務時間両方可能な方！
- 住所
- 東京都東大和市芋窪6-1284-1 多摩モノレール「上北台駅」 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備年齢不問自動車運転免許送迎介護タクシー学歴不問
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トライきっず上北台の運転手求人
【運転手】ご家庭とサービスを繋いでくれる運転手さん募集！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,226円
- 仕事内容
- ・発達障害をもつ小中高生の送迎業務 ・車や教室内のメンテナンスや支援補助 ・付帯事務作業、環境整備 ・研修 ・送迎時間外に児童の支援補助業務 ※配属先変更の可能性あり 雇用期間:年度末まで 更新有無：あり（勤務態度により判断する）
- 応募要件
- 普通自動車免許必須
- 住所
- 東京都東大和市上北台1-2-1 N-stage Kamikitadai 101 多摩モノレール 上北台駅から徒歩で1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可自動車運転免許送迎50代活躍60代活躍
ヒューマンライフケア武蔵の湯の送迎ドライバー(介護タクシー/ドライバー)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【武蔵村山市神明】朝と夕方の送迎ドライバー／AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り
ヒューマンライフケア武蔵の湯を紹介します
- 武蔵村山市神明に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するデイサービスです。
- 多彩なアクティビティや一人ひとりにあった機能訓練などを通じ、ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。
- 武蔵の湯は「TOKYO働きやす福祉の職場宣言」宣言事業所です！
デイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。
中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。
【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念の基、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
私たちと一緒に、すべての人が「その人らしく」暮らしていけるようなサービスをつくりませんか？皆様からのご応募をお待ちしています!
ヒューマンライフケア武蔵の湯の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります ・入社後1～2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています ・安心、安全の車両設備と環境あり └カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置（一部、無い車両もあります） └車椅子乗車専用装置（介助負担軽減） └法人で自動車保険加入済み ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
給与
給与の備考
時給1,185円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末は時給296円（25%）UP ・時間外手当（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
勤務時間
朝）8:10～10:50 夕）15:20～17:50 両方の時間勤務できる方 ※休憩なし
休日
日曜定休 シフト休（週3～5日勤務）
長期休暇・特別休暇
・年末年始 ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
応募要件
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード：ds018j21e03】
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
出勤後、ご利用者さまをお迎えに出発！
ご利用者さまの降車介助
利用者様の降車介助、降車チェック、運転記録の記入、送迎者清掃
中抜け
中抜け（自宅に帰ってOK）
送迎
ご利用者さまをご自宅へ送迎
運転記録の記入
運転記録の記入、送迎車清掃など
退勤
退勤（おつかれさまでした！） ※上記1日の流れは一例であり、施設により勤務時間は異なります。
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