ケアファースト株式会社 本部送迎運転手/営繕管理担当(介護タクシー/ドライバー)求人(パート・バイト

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時給1,053

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ケアファースト株式会社 本部(介護タクシー/ドライバーの求人)の写真1枚目:まごころをこめた介護をお届けしています

【越前市瓜生町】経験不問◎送迎運転や営繕管理のお仕事☆笑顔あふれる「いちばん星」を目指す!”最幸”の介護サービスを提供してくださる方を募集中♪

助け合いの精神が根付いた職場です

いちばん介護居宅介護支援事業所を運営するケアファースト株式会社では「心のふれあい」を何よりも大事にしながら、『最幸』のスタッフと笑顔で心豊かな生活をサポートしています。まだ会社の歴史は浅く、伝統もありません。だからこそ職員同士で力を合わせながら会社を作り上げていこうという強い意欲にあふれた職場です。ご利用者さまがいつまでも自分らしい生活を送れるような空間と時間をお届けできるよう、助け合いながら日々成長を目指します。

ゆとりをもって働ける職場です

  • 当社が手掛ける高齢者福祉施設や児童福祉施設での送迎運転をお任せします。
  • 職員同士の連携に力を入れているので、ほとんどの職員が定時で帰宅しています。
  • 勤務時間は午前・午後の短時間です。お休みなどは柔軟に対応しています◎

現在、当社ではパートスタッフとして活躍してくださる送迎運転手/営繕管理担当を募集中です。業務については丁寧に指導しますのでご安心ください。まずはお気軽にご相談ください。お会いできる日を楽しみにしております。

募集内容

募集職種

送迎運転手/営繕管理担当(介護タクシー/ドライバー)

仕事内容

高齢者福祉施設および児童福祉施設における送迎業務を行っていただきます。 ・利用者様、児童の送迎 ・車両管理、清掃 ・建物、備品の点検 ・簡易修繕、環境整備 ・業者対応、手配 ・施設内外の清掃 など 安全運転を心掛けながら安心して利用いただける環境づくりを行います。 *業務等、丁寧に指導します。ぜひお問い合わせください 雇用期間の定めあり:~2027年3月20日 契約更新の可能性:あり(原則更新) 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし

給与

【パート・バイト】 時給1,053円

給与の備考

通勤手当実費支給(上限なし) *通勤手当は距離によります 昇給 月あたり1.00%~%(実績) *賞与は業績により変動します ※試用期間14日(同条件) 職務給制度あり(管理者・主任・班長への登用)

待遇

労災保険 *労働条件により各種保険に加入します 受動喫煙対策あり(屋内禁煙。屋外に喫煙所を設置) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 正職員登用あり 復職制度あり(出産・育児・介護による退職者の復職を歓迎) 65歳定年後の再雇用期間は無期限

教育体制・研修

*研修等の費用は当社が負担いたします

勤務時間

7:30~9:00 16:00~17:30 休憩0分(6時間を超える勤務の場合法定通り) 時間外労働なし

休日

週所定労働日数 週5日程度 *シフト制による *労働日数について相談可 *お休み等柔軟に対応させて頂いており、大変働きやすい職場です

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇10日(6ヶ月経過後) *有給取得率が高く、働きやすい会社です

応募要件

土日祝、年末年始可能な方 シフト勤務が可能な方 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

福井県越前市瓜生町31-1

大きな地図を見る

福井鉄道福武線 家久駅から徒歩で27分 福井鉄道福武線 スポーツ公園駅から徒歩で20分 福井鉄道福武線 サンドーム西駅から徒歩で18分

施設・サービス形態

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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